黑龙江哈尔滨五常市招劳资员、质检员，要求持有相关证书。工作地址位于背荫河工地。

江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

哈尔滨平房区厂房项目，招质检员1人，要求有厂房施工经验，懂图纸、图集及相关规范，工作认真负责，联系电话，张工

找带证质检员替班一天，待遇面谈，地点西北工业大学项目

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招聘试验检测人员。要求大专及以上学历，主修土木工程等理工类相关专业，具有1-3年工作经验，并持有公路水运试验检测证书。主要从事公路、建筑等试验检测工作。工作地址在哈尔滨。

工长和质检员各一名要求45周岁以下多年施工经验有啥证都行可转社保简历发邮箱工作时间致电赵经理

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今晚群力远大购物需要一个力工晚9点—早5点，电梯板车下残土210元，（必须带身份证复印件）报名

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招聘工作地址:华南城场地工人1名:长工.装卸电动车.有C证.送配件包午餐.年龄35岁-50岁内勤:保底4000元提供午餐王经理

招聘五星级酒店保安员一人，月基本工资3600.有工作餐，宾馆伙食，年龄55周岁以下，身高175以上，要求有保安证，工作地点江北创新三路800号敖麓谷雅酒店联系电话中武保安公司王立敏，

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安庆太湖招聘检测持证工作人员一名，本地人员优先考虑，待遇不低于行业平均水平，简历投递。

甘肃碌曲高速公路项目施工单位工地试验室试验检测员岗位仅剩一位名额：（不能适应海拔3500米的同行请勿扰，谢谢）一、待遇：1、助理检测师、检测师每月综合工资9000~14000元（根据持证情况和工作能力确定工资，含社保），具体工作是从检测员岗位做起。2、休假为冬季调休，包吃住，面试通过后10天左右安排到岗；二、要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有甘肃省内高速公路检测经验、精通东方星检测软件的优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：年龄在45岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。请中介和仪器设备校准勿扰！联系电话及联系人：（），吕主任

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

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操作方法：第一步：包满了后先按红灯暂停第二步：拉拉锁，然后把包往后一推，或者用脚带一下。第三步：套上一个新的袋子，把原来的包签撕掉，贴一个新的包签，用pda扫三个条形码即可 薪资：6000-7000 待遇：包食宿，四人间，独立卫浴，男女不限

招聘焊工300-320一天 招聘力工200-240一天 管吃管住工资月结必须能上高不要证

有没有离哈尔滨市香坊区锅炉厂近的，明天用一个力工，六点十分锅炉厂公交站台集合，休息一个小时，五点下班.工资190管饭，不要岁数太大的，干活实在耍滑放鸽子勿扰，看好了连系，电话

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亮点：高工资，可长期稳定，无需经验 企业：500强企业， 岗位：主要负责汽车组装，点焊，打螺丝 要求：男女不限18-48周岁，无犯罪记录 薪资：日结，19+2/小时+1000奖励 普工，无需经验，不需要体检 没有工装钱，没有押金。

岗位职责： 1. 熟悉GCP、《药品注册管理办法》等法规要求，能够根据临床试验方案及公司SOP，配合PM推进项目执行。 2. 掌握临床监查工作流程，独立承担研究中心各项监查相关事务。 3. 协助项目经理编制项目管理计划，为所负责的临床试验项目制定科学可行的执行方案并落实实施。 4. 参与项目管理计划的制定，协助明确研究职责分工、时间进度、质量控制策略及预算安排，并在项目进程中支持项目经理完成计划的审查与调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括临床医学、临床药学/药学、护理学等相关医药领域。 2. 具备三年以上临床试验工作经验，有参与二期、三期药物临床研究经历者优先。 3. 英语听说读写能力良好，能胜任频繁出差任务。 4. 有CRO企业从业背景者优先录用。

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核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

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