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岗位职责: 1. 负责仓库日常插花工作 2. 协助完成货物清点、堆放 任职要求： 1、能够吃苦耐劳，工作认真负责 2、具备良好的执行力，服从工作安排 3、具有团队协作意识，能适应仓库工作节奏 4、招附近长期工。 中午管饭，首月2900+全勤100：第三个月3400+全勤100 工作时间：上午8:00-12:00,下午13:00-18:00

招聘总工程师（全矿技术负责人）。 岗位职责：全矿技术总负责，编制露天台阶开采设计、爆破专项方案、边坡稳定性验算、排土场设计、土地复垦、边坡监测方案。现场地质隐患、边坡滑坡、爆破技术疑难问题处置，推进矿山安全标准化、双重预防体系落地。监管钻孔、爆破、开采合规性，对违规开采技术否决，对接第三方测绘、边坡检测单位。 专项任职要求：采矿或地质专业大专及以上学历，大中型矿山必备中级工程师及以上职称（人社有效职称）。10年露天砂石技术管理经验，5年总工或矿山技术负责人履历。持有B证，持有安全培训合格证书。熟悉河南露天采石技术规范，有河南砂石矿山安许证备案履历者优先。无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。年龄40至55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇：12至36万元每年，缴纳社保，包吃住，含月度安全绩效考核。

招聘安全副矿长。 岗位职责包括全矿安全制度落地、日常隐患排查闭环、三级安全教育、特种作业人员管理；民爆领用、储存、爆破全程现场监管，扬尘环保、职业病防治、消防、应急物资管理；牵头双重预防机制、安全标准化资料整理，对接属地应急日常检查、隐患整改复查。 专项任职要求为安全工程或采矿大专及以上学历，具备10年露天安全管理经验及5年同岗位经验；必须持有非煤矿山B证和注册安全工程师（矿山）资格；熟知河南省非煤矿山地方安全细则。 要求无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。 年龄要求在40至55周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇为10至26万元每年，缴纳社保，提供食宿，包含月度安全绩效考核。

招聘生产技术科员。岗位职责包括：根据矿部生产计划，统筹钻孔、爆破协调、铲装、运输、破碎全线生产调度，统计日产砂石产量。现场管控开采台阶、边坡参数，杜绝违规掏采、超高开采，监督开采作业按设计施工。负责车队、采掘班组日常考勤、生产排班，原料、成品骨料库存统计，生产成本基础核算。配合安全、技术科室落实整改，上报生产异常。 任职条件为：大专及以上学历，采矿或矿物加工专业优先。需具备露天砂石现场生产经验5年以上，以及3年以上生产管理经验。熟悉砂石采剥全流程，懂开采工艺，持有矿山安全员B证或C证者优先。要求会做生产台账。年龄要求在28至52周岁之间，身体健康，可下现场巡检，且无安全事故追责不良记录。 薪资待遇为每年6至18万元，缴纳社保，提供食宿，薪资包含月度安全绩效考核。

漯河市源汇区招砌砖，农村自建房，10几栋，一栋一清，要求墙体垂直度和平整度不超过2公分

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鼎湖全年长白班西音招服装质检员 工作内容：负责服装全维度质检、核对、分类，操作简单易上手，生手有人教。 班次：纯长白班（无夜班）上班时间：09:00-21:00 忙的时候需要加班 月休息4天，可以调休 1. 男女不限18-35周岁，不用体检 2. 3. 学历基础：初中及以上学历，会基础拼音打字、认识26个英文字母 薪资待遇 1.薪资采用计时+计件双模式，每月25号发上月薪资，每周可预支 500～800 元 2.新手实习期（入职第1个月）统一计时：20-22-24 元/小时（不含1.5小时休息时间）综合月薪：5500-6500 3.转正薪资（入职第二个月起）转正切换计件模式，单价：4.7-5.9元/单，上不封顶、多劳多得参考举例：常规8件/4码全步骤完整订单，最低档位一单5元+，高档位接近6元 薪资计算：总工资=所有订单件数×对应步骤单价综合月薪：6000-9000+，能力越高、单量越多，工资越高，上不封顶 [红包]4. 全勤奖：300元/月， 外宿补贴：200元/月 [红包] 按 100 元/天，。 包住：，4-6人标准宿舍，空调、热水器。企业有饭堂，消费很便宜，自己想吃什么就买什么吃，不受任何约束。[强]

杭州小众宝藏工厂招聘｜文创储能配件厂（钱塘区，网红小众轻制造，区别传统脏乱工厂） 一、招聘岗位名称 储能配件组装操作工、外观质检员、成品包装分拣员、物料辅助员 二、岗位职责 1.组装操作工（主力岗） 1.手工组装露营储能小配件、金属外壳卡扣、电路板简易插接，全小件手工活，坐班为主，无重型体力搬运，无需大型机器操作； 2.按照工艺卡完成零部件拼装，杜绝错装漏装，产线节奏舒缓，不催速度； 3.岗位台面整洁，零散辅料分类收纳，损耗物料及时报备线长。 2.外观质检岗（优选岗位） 1.全检成品外观，查看外壳划痕、掉漆、配件缺漏、通电小测试，简单易学，专人岗前培训； 2.不良产品分类标记、单独存放登记，每日汇总不良品台账； 3.抽检流水线半成品，把控出厂品质。 3.包装分拣岗 1.合格产品点数、装防震泡沫盒、贴品牌条码、封盒装箱，搭配定制文创礼盒打包； 2.成品规整码放至周转托盘，分区入库，耗材节约管控。 4.物料辅助 领料、盘点当日零配件，库区小件整理，配合产线补料。 三、薪资待遇（日薪300元） 1.计时30元/小时，一天10小时=300元/天，日结/月结二选一：短期可选日结下班预支，长期月结每月10号准时发薪，无压薪套路； 2.月出勤26天，综合月薪7800–8800，全勤奖300+工龄奖逐年上涨，夜班额外35元/晚补贴； 3.食宿：三餐全免费，食堂荤素搭配、面食米饭轮换；4人间公寓宿舍，独立卫浴、空调热水、洗衣机WiFi全覆盖，可申请夫妻单间，水电平摊； 4.福利：入职免费工装、月度团建聚餐、生日红包、法定节假日带薪休假、，旺季额外绩效奖金。 四、任职要求 1.年龄18–46周岁，男女不限，学历经验全无要求，零基础老员工一对一带教3天上手； 2.身体健康无传染疾病，手脚细致，服从日常排班； 3.可选长白班/两班倒（半个月倒班），长白班稀缺优先安排，加班自愿不强迫； 4.无大面积纹身、无案底即可入职，短期临时工、长期稳定工全都接收。 1.车间不用穿连体无尘服，日常工装即可上岗，可随身带手机，恒温24℃四季舒适，无粉尘噪音； 2.园区临江散步、厂区自带休闲草坪，休息时段可园区闲逛，区别密集型大厂封闭管理； 3.小众冷门行业流失率极低，老员工留存率高，晋升通道透明：操作工→线长→车间主管； 4.可参观产品生产，偶尔协助文创研学参观协助，工作趣味性高于普通电子厂。 五、上班时间 长白班：8:30–20:00（中间2h吃饭休息） 夜班：20:30–8:30，每月休息4天，加班自愿计加班费。 工作地点：安徽合肥

薪资：前3天培训20元/小时（需满月），后期计件多劳多得、上不封顶 工作：服装外观、尺码、气味检查，简单轻松，熟手优先 18-40 岁、18-30 岁；无夸张染发纹身，认识字母、会基础电脑操作 福利：每周借支300-500元，每月20号发薪 离职：7个工作日结65%，剩余次月结清 食宿：包住（），宿舍有班车接送 班次：长白班8:00起步，旺季需短期加班/临时夜班，1个月起可长期做 面试：12:30-12:50

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！

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1. 需掌握ISO9000质量管理体系及HACCP食品安全控制体系 2. 具备1年以上内部审核相关工作经验 3. 对学历不作硬性要求 待遇：试用期月薪4000元，试用周期为1-3个月，转正后薪资另行协商 唐：***********

招聘装卸工，年龄要求在60岁以下。 岗位职责包括爱护厂区设备、工具及公共设施，定期维护搬运辅助工具，节约物料资源，遵守厂区考勤、现场管理及食品安全相关管理制度。严格遵守厂区安全生产规章制度，规范使用搬运工具、辅助设备，做好作业区域卫生清理，保持通道畅通，杜绝安全隐患，保障自身及厂区作业安全。负责公司肉制品、食品原材料、包装物料、成品货物的装车、卸车、搬运及堆放工作，严格按照厂区规范完成货物出入库作业，保障生产、发货流程顺畅。熟练配合仓库、车间日常工作，按要求对货物进行分类、规整、码放，做到堆放整齐、标识清晰，杜绝货物混放、错放，做好货物防护，避免磕碰、破损、受潮。配合车间生产、物流发货及物料补给工作，服从现场管理人员调度安排，按时完成每日装卸、搬运任务，保障物料及时补给、成品及时出库。检查作业货物数量、外观状态，发现货物破损、短缺、质量异常等情况及时上报，做好装卸作业核对，配合完成货物交接登记工作。 薪资福利为卸冻品11.1元/吨，卸鲜品17.2元/吨，多劳多得，月薪范围在4000至6000元。提供空调宿舍，包吃包住。每月15号准时发薪。名额有限，招满即止。 工作地址为河南省漯河市召陵区人民东路184号。

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