五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

威莱克公司招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 岗位要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间的各项安全规定。年龄在22至37周岁之间，初中以上学历，具有操作机械设备的经验，机械制造业工作2至3年以上，应届毕业生也可考虑。能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资为3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。公司缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），提供带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作较为繁忙，周末也需要加班。早班时间为6:00至18:00，晚班时间为18:00至6:00。综合工资在7000至10000元不等。

仓库管理员3000-3500元会开叉车河南周口

招聘：配件管理员薪资：2000-3000/月薪配件入库，出库，库存盘点，订婚补货，保管配件，核对配件

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

招聘：冷库入库薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责日常货物的进出库操作，确保物流流程顺畅。2.按照仓库管理规范完成货物的接收、登记与发放工作。3.管理并维护仓库内物品的整齐摆放及标识清晰。4.协助完成库存盘点工作，确保账实相符。5.严格执行仓库安全管理制度，保障作业环境安全。6.配合团队完成冷库货物的入库及存储管理工作。任职要求1.具备基本的仓储物流知识，熟悉仓库操作流程。2.持有叉车操作证书，能够独立驾驶叉车进行作业。3.具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。4.身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。5.具备较强沟通能力，能与团队高效协作。6.有相关仓储或物流工作经验者优先考虑。

招聘：仓库管理员（****4000-4500+节假日双薪）薪资：4000-4500元/月公司主要是做食品研发批量生产的，现需要招聘仓库管理员一名岗位职责：1.库存管理：负责仓库商品的日常入库、出库流程操作，确保每笔物资的收发准确无误；2.库存盘点：每日完成库房的库存盘点，核对物资的实际库存与系统数据，及时更新出入库台账并上报；3.台账管理：建立清晰的库存台账，按日登记物资的入库、出库明细，确保账实一致；任职资格：经验要求：具备1年以上库房管理相关工作经验，熟悉仓库收发、盘点的基本流程；技能要求：会基础电脑操作，能独立完成表格制作与数据登记；要求：****，******上班时间：8:00-12:00，下午2:30-6:30，****，提供食宿薪资：综合4000-4500，节假日补贴

招聘：仓管+（有无经验都可以）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责八喜壁挂炉产品的入库、出库及库存管理，确保账实一致。2.按照仓库管理制度进行货物分类、摆放及标识，保持仓库整洁有序。3.定期盘点库存，及时发现并处理异常情况，保证库存数据准确。4.协助完成物流对接工作，确保发货效率与准确性。5.配合团队完成日常仓储相关报表及资料整理工作。6.严格遵守公司安全规范，保障仓库作业安全。任职要求1.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。2.熟悉仓储管理系统操作，具备良好的数据记录与分析能力。3.持有叉车操作证或相关技能证书者优先考虑。4.工作认真负责，责任心强，能适应一定体力劳动。5.具备良好的沟通协调能力，能够配合团队高效完成任务。6.无不良职业记录，品行端正，遵守公司规章制度。

周口市淮阳区招消防安装

周口市商水县招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

周口市郸城县招管道安装/维修

周口市鹿邑县招门窗安装工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、门窗安装/塞缝

招聘：库管薪资：5000-6000/月薪一、岗位职责-负责仓库各类物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，严格遵循仓储作业流程，确保物资收发准确、存储安全，杜绝错发、漏发、丢失及损坏情况发生。-建立并完善仓库台账，及时、准确录入物资出入库数据，熟练操作WMS仓库管理系统、ERP进销存系统及办公软件（Excel、Word），定期整理相关单证、报表并归档，确保账、卡、物三者一致。-负责仓库区域规划与管理，合理分配库位，优化物资存储布局，保持库区整洁有序，落实6S管理标准，定期对库房进行清理、维护，做好物资防潮、防尘、防火、防盗等安全防护工作，排查安全隐患。-负责仓库作业设备（如叉车、托盘、扫描枪等）的日常使用，熟悉设备操作规范，必须持有叉车证者，完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求-身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，无不良嗜好、无犯罪记录。-具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件，有仓库管理系统（WMS、ERP）操作经验者加分；做事细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备基本的数据统计与核对能力。-沟通协调能力良好，能配合各部门高效协作，服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度，有较强的安全意识和团队合作精神。-条件：持有叉车证。-福利保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（洗衣机、热水器、WiFi齐全）等福利齐全。-工作时间：月休4天，加班有加班费，每月固定28日发放薪资。

仓管员18-40岁，有仓管经验优先，不限学历薪资福利:底薪2200+各类补贴+绩效+加班费，月综合5200元-6500元后期熟练可转计件各类补贴包含饭补350元，房补150元，高温补贴100-300元，夜班补贴15元/晚，绩效100-900元两班倒

库管薪资福利:工资面议，发放准时招工人数:1名工作地址:听江工业园

招聘叉车工，工作内容为仓管计件。综合月薪6500-8000元。男性年龄18-52岁，女性年龄18-49岁。要求持有叉车证。

招聘仓库巡检员（劳务）岗位。 基本条件：年龄18至45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可适应仓库现场巡检、日常值守及夜班工作。高中及以上学历，有厂区仓储、安全巡检相关经验者优先。无违法违纪及安全事故不良记录，责任心强，服从工作安排。会基础电脑操作，可规范填写巡检台账、报表记录。 岗位能力要求：熟悉危险废物仓储管理基本规范，掌握危废分类、存放、防渗、防漏等基础管控要求。具备现场隐患排查能力，能及时发现仓储、设备、环境安全问题并上报、跟进整改。熟悉基础安全应急处置流程，会正确使用防护用品，配合现场5S管理及安全、环保检查工作。 持证岗位专项要求：持有可查验、在有效期内的消防设施操作员证书。熟练掌握仓库各类消防设施巡检、核验、维护工作，能独立完成消防台账整理。熟悉危废仓库防火管控及初期火灾处置流程，可配合开展消防演练、隐患整改及消防合规对接工作。持有叉车操作证书者优先。 薪资为2200元以上。

看管工程材料和工器具，管住宿，年龄55以下，身体健康。

负责仓库进出库数据等

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

职位名称：仓库管理员 岗位职责： 负责仓库的货物出入库登记和整理工作。 确保货物摆放整齐合理，保持仓库卫生干净整洁。 给城区内客户送货。 基本要求： 年满18周岁。 具备初中及以上学历。 脚踏实地，认真负责。 薪资待遇： 试用期一个月，基础工资：2500元。 转正后综合工资：3000元。随着对产品的熟悉，工资将逐步增加。 上班时间：早上8点至下午6点，夏令时中午有午休。 如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才，欢迎加入我们！期待与你一起共创美好未来！

订单行目较多。花眼不行

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

天隆服装城仓库管理员

工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序 5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑