大健康全品类生产厂家高薪招销售人员 底薪➕提成8000-30000元 肯吃苦爱学习，脑袋灵活，勤快的月入上万很正常 要求 18-35岁有上进心 有责任心，勤快，对高薪有欲望，最好是从事过销售行业的，不甘于现状的，想改变自己的，改善收入的。 联系人李璐璐 另找做饭阿姨➕保洁一名工资面议 3000-3500 工作地址百合路徽松堂国济药业 云仓管理一名（工作地点鹿邑）

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任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

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仓库人员 男女不限，大专以上学历，熟练操作电脑，有较好的沟通能力和团队协作等，具有很强的学习适应和领悟能力，18周岁 - 35周岁 薪资福利:2000 - 3500，节假日福利，生日福利，团建旅游等，每天8小时（月休4天） 可以发简历 工作地址:太康县产业集聚区润泰工业园东区7号

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出原则合理规划货位，保持库区整洁有序，符合5S管理标准 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助处理 4.熟练操作WMS系统或基础办公软件，准确录入和维护库存数据 5.配合采购、物流及生产部门完成物料流转与信息协同，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有仓库管理经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先

本T恤厂 招聘 车间师傅：1名 上领：多名 地址:西陇村西华园12栋米艺儿艺术培训中心（校区一）8楼， 联系电话∶

周口太康招电焊，光伏安装小工能上高，会电焊优先，中午管一顿饭

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热力公司附近招聘女仓管一名，每天8小时单休，工资3000-3300，男工一名，每天9小时工资4800-5800，2天公休，联系人高经理:

宁波联承印务有限公司 诚聘 1、宏强覆膜机长：2名 2、德科覆膜机长：2名 3、CP折页机长：2名 4、跟单人员：3名 5、开单人员：1名 6、仓库：1名 7、华岳切纸机长 切成品：1名 8、平湖5500半线胶装龙：1名 有意向可以直接电话联系 电话： 黄经理

入库员 工作地址:晋江市五里工业区信泰鞋面厂 早8:00-12:00，午13:00-17:30，晚18:00-19:00，19:00以上算加班费 底薪5500➕另加加班费18元/小时 无经验者导师带领，会电脑 20-35岁大专以上学历

招聘启事 本公司现因生产经营需要，公司招聘以下人员： ✅普工，要求：男女不限，18-47周岁，能适应加班，吃苦耐劳，服从安排，身体素质好有团队合作精神，薪资5-7k/月。 ✅称量工：要求初中文化，工作简单易操作，环境干净整洁，长白班，上班时间8:00-20:00，做六休一。 ✅仓管员：年龄18—40周岁，男性，初中以上文化，负责发货收货，。 ✅保洁员：45-55周岁，女性。 ✅配制工：薪资：6000-7000/月岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限，常温，常白班，能适应加班，上班时间为8:00-20:30将化妆品原料配制成半成品，无色弱色盲，做事细心有高度责任心，常白班，能适应加班。 福利待遇：有餐补，缴纳社保，节日补贴，体检，旅游，年底奖金等。 联系电话： 公司：英雅化妆品有限公司 地址：德清阜溪街道青春路388号1号楼

堂二里家具厂招工； 缝纫工：5名 组装工：1名 库管：1名 粘棉工：2名 订板工：6名（量大随便干） 焊工：5名 电话☎

招聘：急招文员巡库员，男女不限 仓库拍照、巡库，服从公司安排，工作弹性，一天4个小时班。

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岗位名称：物流岗位（卸货、理货）；仓库补货和拣货。岗位要求：1.着白色短袖，裤子和鞋子需为黑色或深色服装；2.能适应物流工作，进行卸货、理货等操作；3.对于仓库补货和拣货岗位，需能接受加班，加班会有加班费。薪资待遇：1.卸货、理货等岗位薪资为110元/天；2.仓库补货和拣货岗位薪资为130元/天，包含吃住；3.工作时间为8:0019:00（中间有休息时间），工作时间根据岗位不同有所差异。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

工作内容： - 负责优化并落实物流运营流程 - 参与拓展物流业务，提高服务品质 - 统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： - 有第三方物流或零担物流相关工作经验 - 具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 - 能接受出差，拥有较强的沟通与协调能力

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