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郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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钻井工年满18周岁且不超过40周岁，高中(技校)及以上学历，身体健康，无法定职业禁忌证及特种作业禁止情形。具有应聘岗位工作经验、岗位相关资格证书(包括井控证、硫化氢证、HSE证等)优先录用。所有报名者均须提供过往参保证明（各城市社保系统下载），另离职时间未满6个月的应聘人员，需提供原单位《解除/终止劳动合同证明书》或《离职证明》。应聘者需在签订劳动合同时提供《无犯罪证明》。无恐高症、无吸毒。在甲方业务范围和工作区域内，从事钻井施工服务等工作，并需服从甲方工作安排。本次工作区域主要为苏北工区（、安徽等地）、东北工区（吉林省为主）、川渝工区（重庆、四川等地）。薪资福利:正常施工情况下(上3个月休1个月)270天，钻井工岗位年实得收入人均8万以上,电气工程师岗位年实得收入人均10万以上。每人具体收入根据考勤确定。缴纳五险一金（镇江）、有节日福利、年度体检。工作期间统一提供免费住宿，享有伙食补助。招工人数:100人录满即止。常年招聘。录用后根据个人能力可纵向岗位（副司钻、司钻）调整，但不向其余辅助岗位流动。工作地址:苏北工区（、安徽等地）、东北工区（吉林省为主）、川渝工区（重庆、四川等地）

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