洛阳市洛宁县招钻工

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

郑州市荥阳市招氩弧焊、二保焊/气焊、钻工、铆工/钣金工

需要4-5名钻工兄弟，本人在河南郑州工地，应工人技术不行。要搬一班工人，有兄弟的话，欢迎你拨打财富热线。金

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洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

河南需要钻探编录2名，坑道编录2名。包吃包住。月休4天。年龄要求45周岁以下。薪资6k到10k。薪资准时发放。

找钻工一名，会用液压大钳。打注浆井50岁以下。想去的打电话

鹤壁市山城区天然气管道老旧小区改造招聘班组

鹤壁市淇滨区招工地小工/杂工

淇县张进附近找两名工人，收收料（活不累，简单）8点上班，下午6点下班，管饭。上班期间可站可坐！月薪2100—3100元。电话：

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到鹤壁中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

公司目前在招聘c1驾驶员 薪资趟结 多跑一趟多拿一趟的钱 多劳多得 驾驶四米二高栏车辆 主要跑的是河南河北山西 需要出省 一个月除去任何开支净利润在一万到一万四之间 能吃苦的师傅及时联系我 好工作不等人 有需要的师傅 想接触货运行业的师傅 点击下面的立即沟通 欢迎大家咨询

急招井口工3名，：活在环县，联系人

招聘三至四位井口工，拉管一位，工作地点定边罗庞塬钻采井，不打扫卫生，不压工资，工资月月25号上卡，有证件优先，

内蒙找个会徐工1000的司钻工资10000三班注浆井

克拉玛依宏兴公司现招聘靠谱稳定，工作态度认真：小修作业技术员2名，司钻4名，操作工20名，包食宿，缴纳五险一金，薪酬保底工资6000加考核工资，工资根据岗位确定，可电话咨询要求：20岁-45岁以下小修试油作业工作经验着优先录用，待遇从优，机会不等人。联系电话：曹先生

安塞钻采公司坪桥作业区需要2个井口工或者拉管子的也可以。明天需要2个顶班工人

招聘井下采掘工。年龄要求40周岁以下（1985年12月31日后出生）。学历要求高中及以上。要求能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。身体健康，无从事井下工作禁忌症。近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用。具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证者优先。新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资8000元—12000元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。招工人数为100人。报名时间为2026年1月1日至报满为止。工作地址为鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。

河南鹤壁朋友们可有带电工证会打钻的师傅1个人。有意者请联系，

招聘井下采掘工100人。年龄要求40周岁以下（1985年12月31日后出生）。要求高中及以上学历。要求能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。要求身体健康，无从事井下工作禁忌症。近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用。具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证者优先。薪资福利方面，新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬，正常出勤月均应发工资8000元至12000元。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。报名方式为持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件（首页及本人页）、近期一寸免冠照片6张、户口所在地派出所出具的无违法犯罪行为记录证明。报名时间为2026年1月1日至报满为止。工作地址为鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。

招聘井下采掘工。年龄要求40周岁以下（1985年12月31日后出生）。学历要求高中及以上。要求能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。身体健康，无从事井下工作禁忌症。近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用。具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。薪资福利为新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资8000元—12000元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。招工人数为100人。报名时间为2026年1月1日至报满为止。工作地址为鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。

鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 有意者联系人王先生， 招聘条件: 1.年龄18-50周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

井下巷道掘进工 1.年龄在40岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，疾病，且不良嗜好等；4.遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元-15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-50周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

河南鹤壁鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-40周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

1、负责按照规定的维修标准及检验流程维修； 2、不断提高专业技术水平和服务意识，优化改进工作； 3、负责完成部门领导交办的相关工作。 4、钻工负责按要求完成钻探任务。 任职资格： 1、身体健康，服从安排； 2、工作认真负责，有良好的职业操守。

招聘井下采掘工。年龄要求40周岁以下（1985年12月31日后出生）。学历要求高中及以上。要求能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。身体健康，无从事井下工作禁忌症。近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用。具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证者优先。薪资福利：新招员工与正式员工待遇相同，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，正常出勤月均应发工资为8000元至12000元。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。招工人数为100人。报名方式：需持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件（首页及本人页）、近期一寸免冠照片6张、户口所在地派出所出具的无违法犯罪行为记录证明。报名时间：2026年1月1日起，报满为止。工作地址：鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科。