工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

入户安检 男女不限 年龄30--46 熟悉手机操作 工作时间自由

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场异常问题的处理，统筹调试进度，协助完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

工作职责 1. 参与保险业务团队的日常运营支持，协助设定并落实团队业绩目标及发展策略。 2. 系统学习保险产品内容、客户服务标准与团队运作模式，快速融入行业业务体系。 3. 配合开展团队培训安排、激励方案实施及客户维护事务，增强团队协作效能与产出水平。 4. 关注市场变化与客户反馈，提出改进业务执行流程或优化产品推广方式的可行性建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的沟通能力与清晰的逻辑思维。 2. 具备高度的责任意识与目标导向，拥有良好的团队合作精神和抗压适应力。 3. 熟悉保险领域或具有销售、客户服务相关经验者优先考虑。 4. 学习适应能力强，积极接受系统化培养，有意向向管理方向长期发展。 该岗位为保险行业人才储备重点岗位，核心目标是培育具备独立带队达成业绩目标的管理型人才。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年 龄：25-50周岁 3. 职位亮点：提供管理晋升路径，配套系统培训体系助力职业成长

九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

职位类型：内容发布兼职 岗位职责： 负责按照要求把提供好的短视频素材发布到抖音平台，发布前检查视频内容、标题、话题标签和封面是否正常 素材和文案由我们这边提供，不需要自己拍摄，不需要剪辑，也不用本人出镜，按流程发布即可 发布完成后需要简单截图或记录发布时间，方便后续核对结算 日常主要是配合完成视频发布、基础反馈和账号内容更新，操作简单，手机就可以处理 任职要求： 有正常使用的抖音账号，会发视频、加标题、加话题，能按照要求完成发布 做事认真一点，不乱改素材、不随意删内容，发布前能简单核对一遍 时间比较自由，但需要能及时回复消息，适合想在家接点兼职副业的人 前期会有人带着熟悉发布流程，刚开始不会让你自己摸索，照着要求做就行 结算说明： 现发现结， 任务量根据个人时间安排，多做多结，长期稳定可接 其他说明： 内容正规，素材提前准备好，不需要交钱，不需要培训费，不需要到公司，居家即可操作

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 持证上岗，在铜企业做过的优先考虑,三班两倒

井号鹰潭卓聘人力资源 江西鸿辉光通器件有限公司 招聘： 【储备技术1名】 双休白班 薪资：4000-6000 要求：20-35周岁；中专以上学历，会使用CAD、solidworks等画图软件，机械，自动化等相关专业优先；负责生产现场工艺管理、项目对接及技术支持等 【普工】30人 前期需先到上海学习工作3个月，在上海期间工作薪资：22元/h，夜班补贴40元/天，回鹰潭后，按照江西鸿辉现有小时工薪资，，提供工作餐 【保洁1名】单休白班 薪资：2200 要求：55周岁以内，有厂区保洁经验者优先 公司缴纳五险，包吃住，年休假、工龄工资，节假日福利等。 工作地点：鹰潭高新区万宝至路7B号 联系电话：彭女士

招聘：高压电工薪资：4000元以上/月工资面议。必须持有高压电工特种作业操作证（入网/安监证），证书在有效期内，可复审；会使用绝缘摇表、万用表、钳形表、接地电阻测试仪等检测工具，能做电气预防性试验

招聘：洗碗工薪资：2100元以上/月洗碗工

招聘：家电安装维修服务 薪资：5000元以上/月 余江地区家电服务招聘信息-服务主体：海信、TCL、长虹、美菱、容声、康佳、松下售后服务授权网点余江办事处-核心业务：覆盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等主流家电的安装、维修服务-招聘岗位：1.？家电安装工（有经验者优先，薪资参考本地同岗5000-10000元/月）2.？电器维修岗（需掌握家电故障诊断与维修技能，高薪可谈）3.？学徒工（无经验可招，要求有学习意愿、责任心，部分同类岗位支持免费培训包上岗）-联系电话：（咨询服务或应聘均可致

招聘工长，，

高薪急聘｜全屋整装+房产置业+家居销售诚招精英全城招人招聘岗位一、房产中介经纪人新房/二手房销售、租房业务洽谈客户开发、房源维护、带看签约薪资：高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金，上不封顶二、装饰公司岗位家装设计师：量房出图、方案设计、对接客户，有经验优先，待遇优厚家装业务员/客户经理：拓展装修客户，谈单跟进，福利齐全施工工长/工地监理：管理施工现场，把控工艺进度三、家具店岗位家居导购：接待到店客户，讲解家具产品，促成成交家具送货安装师傅：吃苦耐劳，有经验者优先福利待遇带薪月休+节日福利+定期团建免费专业培训，新手有人带，零基础可入行晋升空间大，能力越大收入越高工作环境好，团队氛围轻松联系我们联系电话：工作地址：中卫期待积极上进、想赚钱的你加入，一起共创高薪！

岗位名称：1. 比亚迪草堂项目技术负责2. 集贤项目安装资料员3. 集贤项目安装工长4. 西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1. 比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2. 集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3. 集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4. 西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

招聘绿化养护工长一名，工作地点金石滩，要求具备绿化养护经验，能够独立完成打药、除草、浇水、管护等工作任务，长期工作，地点辽宁大连。

井号 13、✅【黑龙江黑河】安全员1名，持证人证相符、会内业兼工长，联系

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘。16 到 46 周岁。。

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江西贵溪市。招大肠工一个，主要工作穿棍精修。会煮大肠会调色，会摆盘。要求老手。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l 牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l 审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l 搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l 协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求 ：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

恒大社区招聘 - 年龄：25-55周岁 - 学历：高中/中专及以上 - 福利：有双休节假日 - 上班时间：上午8:30—11:00，下午2:30—4:30 - 工资：5千左右 - 地址：鹰潭三川大厦2号楼（恒大小区旁） - 联系电话：（）