重庆首个千万门店正在招人，寻找志同道合的伙伴加入我们的大家庭 你那么优秀，你知道我最想为你做什么吗？当然是按时发工资！ 【岗位职责】: 1、负责在各线上平台发布并维护房源信息，确保内容真实准确，同时与业主保持良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 3、积极开拓客户资源，深入了解客户需求，精准匹配房源，并组织实地带看； 4、协助完成交易谈判、合同签订及后续过户等相关服务流程 【薪资福利】: 1、底薪3500元起＋高额提成，无学历门槛，入职即享链家平台一对一导师带教； 2、五险＋员工互助金＋购房／租房优惠＋现金奖励＋节日福利＋伤病慰问＋带薪年假＋生日假期！ （有相关经验者可单独沟通职级与薪酬待遇） 【岗位要求】: 1、掌握基本办公软件操作 2、具备较强的工作主动性及团队协作精神 3、表达清晰，善于沟通，性格亲切，积极乐观 【工作地点】: 根据求职者居住地就近分配 （工作模式灵活自由，欢迎有意向的朋友投递简历或咨询了解）

精装房验房师

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

到家了联卖平台——诚祥地产招聘房屋租赁专员（可从事新房、二手房租赁业务） 1.与到家了实现全城资源互通，拥有丰富的新房及二手房源信息。公司承担全部网络端口费用，并提供免费提成支持。 2.依托大平台优势，门店自主独立运营（无业绩考核、无量化指标、无罚款制度）。 3.提成比例高达65%（无任何附加扣费），网络端口费用由公司全额承担。 4.工作时间灵活宽松！（工作日：9:30-18:30，周末：10:30-18:30） 5.全重庆最快佣金结算（过户完成后立即发放提成）。 6.每人每单享有现金奖励，另享年终分红及其他激励奖金。 7.提供免费系统化培训，配备一对一指导，助力更多人实现百万年薪目标。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1、部门经理薪资：3000-5000无责任底薪，+（10）%团队业绩提成，+分红17%；房管薪资：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成+单王奖金+住宿补贴+晋升通道+公费旅游+带薪休假+带薪培训+节日福利+月度团建+一个月年假！！！ 2、每月设有首单奖、销冠奖、新人奖等多种奖励；年终额外发放奖金 3、除法定节假日外，每月享有4天带薪假期，时间可自由安排 4、公司实力雄厚，全国十个城市设有分公司，直营门店超三百家，员工总数达四千七百余人，目前管理房源超过十三万套。在全国房屋托管领域位居首位，企业为老板独资控股，未进行任何外部融资 5、晋升机制完善，机会公平，公开透明，能力决定职位 6、收入可观，普通员工月均收入不低于7000元，部门经理月均收入约1万元 7、提供系统化、专业化的带薪培训 福利待遇：涵盖各类节日福利、团队旅游、聚餐、集体活动及多项激励奖金 住宿支持：公司配备住宿补贴政策，协助解决租房难题，助你安心投入工作 岗位职责： 负责为租客提供租赁相关服务，为房东提供房屋托管解决方案 具体工作内容包括：客户资源开拓、业主房源获取 1.将公司空置房源信息上传至网络平台（如58同城、闲鱼、安居客、微博、豆瓣、小红书等），对接有租房需求的客户，线下预约看房时间，带领客户实地看房，促成租赁成交 2.开展房源拓展工作，通过房产中介、小区物业、楼栋管理员、线上渠道等方式联系有出租意向的业主，建立沟通，线下拜访并介绍公司运营模式，赢得业主信任，争取房源委托合作 3.组建并管理销售团队，带领团队完成长租公寓的收房与出租等全流程开发任务 工作地点：重庆市渝中区大坪渝中名郡门店 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2200元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，工龄奖

1、负责拓展并管理项目销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施情况。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、制定销售方案，确保达成销售指标。 5、带领销售团队，优化团队工作效率。

1、从事新房、二手房销售与租赁，以及房屋装修相关服务工作。 2、利用网络等多种渠道，获取房源信息和客户资源。 3、深入沟通客户需求，提供专业的房产资讯，并实现精准匹配。 4、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成。 5、开发并持续跟进潜在客户，提升成交机会。

岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

薪资待遇：纯100%提成，无需电话推销，非电销岗位！高收入随心掌控！ 房产中介诚邀加入 底薪不高？没问题！80%高额提成，收入由你决定！ 时间自由？当然！上午十点上班，下午六点准时下班，绝不强制加班！ 每月休息4天，可灵活调整，兼顾工作与生活！ 加入我们，你将享有： 行业顶尖提成——成交业绩的80%直接归你！ 弹性作息安排——10:00到岗，18:00下班，节奏自己把握！ 无拘无束，多劳多得——不打卡、不开会，靠实力赢得回报！ 系统培训+资源扶持——新人也能迅速成长，高效成单！ #适合这类人： 追求高薪挑战的拼搏者 厌倦固定工资，向往时间自主的职场人 热爱销售，具备良好沟通能力的社交能手 具备团队协作意识，积极进取 岗位职责： 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质； 3.协助完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进； 4.参与门店日常运营事务，提升整体服务效率。

周边招聘电工2名，要求：具体实际初中或高中以上文化程度，须持有高或低压电工证，具有物业配电设施运行维修相关经验，具有配电设备运行实际操作经验，具备较强安全意识，责任心强、爱岗敬业者优先。 月休：4天假，购买社保；薪资面议；有意向者请至：土主街道广运路2号，联系电话： 李先生

重庆市两江新区招叉车工

招聘：1、（大道店）大味美蛙聘煮蛙师傅一名，年龄35-55岁，身体健康，诚实正直，踏实勤快、本地人稳定性强！待遇4500+月奖励（）！2、远太城店招厨房杂工1名，男女不限，年龄35-55岁。待遇3500+奖励。电话咨询史女士：173****1016，或加本人沟通，欢迎扩散转好友！

新增上午面试 长白班可小白大量收 长白班周周薪可预支 3.25涪陵--鑫源汽车 岗位：焊装，年龄23-40岁 薪资：2330底薪+计件工资+加班费，综合薪资6000元/月左右； 吃住：公寓式住宿，平摊水电费 福利：餐补180元/月，免费交通车接送 联系 面试需要携带身份证原件（没有身份证无法面试） 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

家电清洗师 长白班 按单计费（49-109/单），多劳多得，月入6000-12000 0基础可学｜免费培训+师傅带教 23-48岁

一、公司及门店介绍 链家集团，(Lianjia.链家)成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都．青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名，2022年已在港交所上市。 我是沈阳链家金地名京店店长钱庭文2017年入职一直从事新房二手房销售，现在己经进入第9个年头，擅长二手房斡旋谈判，乐于帮助想学习想成长的伙伴共同分享。进入行业一直服务于金地名京及周边社区，沈阳链家前5门店，目前负责金地店15名经纪人！人均月提成7000+，链家人效第一的团队。入职一对一师傅带教，完善的培训体系，快乐工作，开心赚钱。 二、岗位职责 1） 负费线上渠道的房产信息维护签约，打造个人的专业品 牌 2） 为客户提供优质的看房服务体验 3） 按客户需求定制专属金融理财产品 4） 为客户的资金安全的提供保障 5） 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、岗位要求 1） 同业经验，或销售经验，宝爸宝妈，军人 2）形象阳光，自信踏实，具备服务意识 3） 具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战 4） 具备较强的团队意识和协作精神 5）能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 6） 擅长自媒体账号运营剪辑优先（抖音，小红书，视频号） 四、工作时问 早上8：50-18:30，中午11：30到1:30午休，每周休息一天，宝爸宝妈可放宽。 五、薪资福利 1、《同行业经验》可定高级别（高提成）缴纳本地五险一金 2、入职前半年，无贡任底薪3000元/月转正后根据工作量化/业績/单量等多维指标完成情况，提点30%-70%，提佣上不封项！！ 3、大平台、各种福利待過、全职业生涯培训、师徒常教、精英社出国游等你来 六、培训体系 链家学院新人训：(1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒铺导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级街接训＋产品运荟培训+技館培训斑＋法务权证知识培训+金融培训＋讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程＋EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 七、晋升 1经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（专、本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，欢迎想賺钱，不甘平凡的你加入。 八，工资地点 就近分配！就近分配！就近分配！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率 2. 开发并维护房东资源，完成收房（）与出房（）任务 3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量 4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源 5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识 2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先 3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制 4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进 5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责客户带看服务，精准匹配房源需求，提供专业、友好的实地看房体验 2.独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护 3.开展收房业务，高效对接房东，准确登记并同步业主信息至公司系统 4. 根据个人优势与时间安排，灵活选择并切换三大业务方向（带看/运营/收房） 5.遵守公司服务标准，持续提升客户满意度与成交转化率 岗位月休6天，统一周二周三。可自己调休，工作时间9.30-18.30 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.经验不限，有房产、新媒体或销售相关经验者优先 3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台及办公软件 4. 时间观念强，自律性高，适应弹性工作制 5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 依据部门与项目运营目标，全面负责所辖板块观众组织目标的达成； 2. 协助部门经理处理日常事务，按季度、月度、周度汇总部门工作进展，并根据执行情况及时提出优化方案； 3. 负责部门及项目私域渠道（如企业微信、社群等）的日常运营管理，并监督实施效果； 4. 开展资源对接，跟进并维护客户关系，推动资源有效转化； 5. 协助部门经理推进运营部客户数据库（涵盖行业商协会、火锅/餐饮品牌、专业市场、采购方等）的拓展与分类分级管理，并协同完成公司数据库系统的数据录入； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 专业知识及技能要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验要求：具备2年以上客服、销售或社群运营相关工作经验； 3. 能力素养要求：性格外向，具备良好的沟通协调能力； 4. 有意愿在新媒体餐饮火锅领域长期发展，能够适应一定的工作压力。 福利待遇：朝九晚六 双休 带薪年假 节日福利 五险 团建旅游 生日会 全勤奖 年终奖 专业培训

如果你从没了解过中高考提分业务，不用担心，这个岗位新手一样可以做，我们会提供完善的培训及带教，直至独立上手！ 如果你已经对我们产品有所了解，那放心投递简历吧！ 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.加微信跟进，结合沟通情况，快速识别客户需求，根据公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 3.进行客户邀约，引导家长与学生线下参与体验课。   4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，热爱教育事业。 2、思维敏捷，擅长与学生沟通,有责任心; 3、直营新店开业，愿意挣钱者优先考虑，同时大力欢迎优秀应届毕业生! 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间7小时，午休2小时，加班，客户邀约岗休周一（业绩达标，周日+周一双休），高绩效奖励 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利等 待遇情况： 邀约专员/邀约师：责3500/月+邀约激励2000+邀约提成+其他，综合年薪8w及以上 邀约组长：责4200+小组激励2000+个人提成+小组提成+其他，管辖人数3-5人，综合年薪12w及以上 邀约主管：责5000+组目标激励2000+个人提成+各小组总提成+其他，管辖小组3-5组，综合年薪15w及以上 …… 收入限制，天花板多高由你决定，不画饼，能告诉你的，肯定是已经实践拿到结果的！ 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 额外福利还有：工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 社保类型:五险 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高

负责公司微信账号的日常运营 工作内容：公司主营白酒业务，主要通过电话沟通添加客户微信，并引导客户进入直播间参与下单购买（使用公司提供的工作微信），岗位偏向客服服务方向。个人所维护客户在直播间的成交金额将计入个人业绩，享受相应提成。 待遇：保底5000元+提成+300元绩效奖金+五险，新人综合收入6500-11000元 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休4天，节假日正常放假 工作地点：西南经协大厦D栋26-2 独立办公环境，办公设备齐全，日常提供零食及下午茶，团队氛围轻松活跃

1、【薪酬待遇】 无责底薪4000元 + 高额提成，综合薪资10000-15000元/月，购买五险 2、【工作时间】 朝十晚七（10:00-19:00），周日固定休息 3、【岗位职责】 我们是一家专注于教培拓客的公司，现招聘抖音线下课程销售顾问，销售形式为电销+网销。您将负责通过公司提供的意向客户资源，开展课程咨询与销售工作，具体职责包括： ①对接公司分配的意向客户，深度沟通其学习需求，清晰传递抖音线下课程的核心价值与服务体系，促成课程报名； ②维护已报名学员关系，通过持续跟进与服务，挖掘课程复购及学员转介绍机会； ③系统跟进销售线索，推动线索转化，按时完成每月抖音线下课的销售业绩目标； ④参与团队销售复盘、推广活动及培训，共同提升抖音线下课的销售业绩与团队专业能力。 4、【我们希望您】 ①年龄18-35岁，有B端大客户销售经验者优先； ②沟通流畅、责任心强，具备强烈的成就动机与赚钱欲望； ③有一定抗压能力，善于团队协作，能积极配合工作推进。 5、 工作地址：两江新区力帆红星国际广场C11栋27楼达尔书院 我们相信，付出与收获理应成正比。在这里，你的每一份努力都将直接体现在收入上——提成机制透明，回报没有上限。 我们期待与你同行：只要你主动、能沟通、肯拼搏，这里就会成为你实现价值的舞台。用成绩证明自己，靠能力增加收入。 我们提供清晰的成长路径和必要的支持，助你稳步迈向更高目标。欢迎投递简历，一起创造可见的未来。

1，负责联系实体店商家，沟通地图标注，抖音团购，代运营，语音彩铃，视频彩铃等业务。 2，无责底薪3000+20%-50%提成，综合工资，5000-10000之间。 3，招聘对象，男女不限，40岁以下，有工作经验者优先录用。

招聘电话销售50人 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-45岁有销售经验的可放宽，有销售验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会普通话，会打字。 薪资待遇1K-2W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小日 3：公司不定时团建，有激励奖金高工资不是梦 有欲望的联系！ 电话 地址，双福同福国际

招聘青岛啤酒酒水销售代表 需有快销品经验及同类型工作经验，有自己的交通工具，因为要跑乡镇，对乡镇熟的最好。 1、负责区域内的月度销量任务达成工作； 2、负责定格区域内市场开发与维护工作； 3、负责定格区域内终端客情巩固与提升； 4、负责定格区域内生动化氛围营造工作； 5、负责产品价格体系的良好执行与稳定； 6、负责促销搭赠和销奖、陈列活动执行； 任职资格： 1、个人充满激情、有活力； 2、具有韧性、有拼搏干劲； 3、性格外向并且善于沟通； 4、敢于挑战高薪挑战自我； 5、有销售工作经验者优先； 6、有机动车驾驶证者优先；薪资待遇：底薪4000+补贴+绩效+提成（根据月度销量达成单件提成另算） 联系方式：（杨女士）

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易开发，拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责江津区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责在江津区域推广分布式户用屋顶光伏，需到乡镇推广。与农户交流，免费安装光伏棚。农户安装还有现金补贴领取。工资待遇：有责底薪4000+1000油补=5000/月，每月至少完成一户（50张板），超出部分按照高价提成计算，认真干，月入轻松过万！真实可靠。欢迎有想法的朋友加入！

此岗位为顾问式服务工作（无需电话销售+公司提供客户资源+欢迎应届毕业生加入） 业务方向聚焦于医护类职业资格证考试相关服务 全程通过微信与客户交流，支持文字、语音沟通，非传统电销模式 客户由公司统一分配，主动添加微信咨询 核心优势： 1.客户资源由公司提供，用户主动联系，无需个人开发渠道 2.沟通以文字和语音为主，不涉及陌生电话拨打 工作流程： 【客户沟通】通过公司微信账号与咨询学员互动，了解其学习意向与需求 【需求匹配】结合学员实际情况，推荐合适的培训课程方案，协助完成报名 【跟进回访】对暂未成交的客户进行阶段性跟踪，在合适时机推动转化 【服务维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验 上班时间：上午9:00-下午18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 无责任底薪3000-6000元（根据当月业绩核定）+高额提成5%-20%+五险一金