岗位职责: 1.负责租赁业务的市场拓展与宣传推广 2.为客户提供专业化的租赁方案及全程服务支持 3.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.能自主开展工作，具备一定的市场洞察力 3.对租赁领域有基础认知并充满工作热情 岗位福利: 业绩突出者享有现金激励 每月定期举办团队建设活动 公司提供系统化培训支持 零经验可快速入门 晋升机制公开透明 最快4个月有机会晋升为门店负责人 岗位经验: 无需上下班打卡 工作时间灵活自主 无强制业绩指标 收入高低取决于个人努力程度

底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

1、负责拓展并管理项目销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施情况。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、制定销售方案，确保达成销售指标。 5、带领销售团队，优化团队工作效率。

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。 洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，目前在职员工超300人，办公面积逾1000平方米！ 已成功协助客户完成拿证接房超10万套！全网粉丝突破百万！ 在重庆、四川区域已设立二十余家门店，期待你的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，提供带薪培训。 3.工作时间9:10-17:40，享有15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营提供系统化培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3.邀约客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房相关从业背景者更佳。 3.充满工作热情，服从安排，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎咨询了解！

招聘广发租房重庆分公司诚聘 扩展新业务， 招聘经理3名，底薪5K到2W，上不封顶， 房屋管家20名，熟悉业务流程，租房高峰好赚钱！ 重点好耍，还能赚钱，团队充满了活力都是小哥哥小姐姐[666][666][666]，有兴趣的加入我们吧！！！ 薪资待遇： 管家底薪2k-4k22提成综合奖金收入8k 1:年龄18-35周岁，性别不限； 2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜； 3:早9:00-18:30、上六休一 公司福利：上社保 财富电话 ​工作地点:重庆市观音桥

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责:新房、二手房、租赁房屋交易上班时间：早上10点晚上8点午休12-2点（工作自由度高，可外出，可在店，无要求）任职要求:20岁以上40岁以下无不良嗜好人员岗位福利:底薪3000（底薪+提成）重庆本地社保五险月休4天周月季年团建！行业经验:小白（一对一教）大神（提升能力）教育背景:为人正直、做事正向即可！

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岗位职责： 1.负责租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.18岁～28岁以内，男女学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.做过销售工作经验者优先 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店同事整理打包好，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可； 【配送范围】 门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷； 【配送货物】 零食，牛奶面包、熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品； 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！ 固定门店取单，不用到处跑！ 单量完全不用担心！人均单量每天40-70以上 比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。 送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。 【我们骑士和送外卖的区别】 ①0元入职，门店配电动车(包含换电充电)，无需押金，下班可以骑回家； ②只负责配送我们盒马的商品，固定门店； ③配送范围在站点周围3公里左右商圈； ③配送超时不用罚钱； 【任职要求】 年龄18~48岁，无案底记录； 不需要经验，会骑车就行； 无经验的新人入职有老单王亲自带教！ 【工作时间】 08:00~20:00或09:00~21:00 中间有三四小时可休息。 吃饭时间自行安排，平时小休、请假也不扣钱。 做六休一，可以连休，想挣钱也可以不休。 【薪资待遇】 基础单价5-8元/单。 阶梯式提成：单量越高，单价越高。 日均220-450元以上，多劳多得，上不封顶！ 综合月薪7000-12000以上，多劳多得，上不封顶！ 老员工都是9000+！实实在在的收入，只要认真做都能拿到！ 【工资透明】 自己的单量可以在手机App上查看，自己知道每天跑了多少； 工资发放：；其余工资可以自己在APP上随时提现！

【高薪急聘】超市配送员（可当日入职） 诚聘勤劳踏实的配送伙伴！时间自由+多劳多得+福利丰厚 【岗位职责】 1. 负责将客户线上订购的商品（生鲜蔬果/食品饮料/日用品等）安全准时配送到家； 2. 日均配送60-80单，系统智能派单，无需抢单； 3. 固定对接合作超市，统一接单取货。 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录； 【工作时间】 9:00-21:00每天包含3-4小时自主休息时段 【薪资待遇】综合8000-9000+ √ 基础配送费：5-8元/单（订单类型不同） √ 阶梯奖励：冲单奖/满配奖/好评奖（单日最高+500元） √ 专项补贴：高温/寒冬/雨天补贴 + 重量/距离补贴 √ 工资预支：急用钱可申请预支薪资 【即刻加入】 面试通过当天即可上岗！自带身份证+健康证明速来应聘

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职位：兼职职位特点 结算方式: 月结 办公方式: 现场办公 工作起止日期: 长期兼职 每周工作时间: 自由安排 职位关键词 商业房产 渠道销售 高提成 团建福利 带薪培训 银行 保险 养老/孤儿/看护 一、职位要求: 1、年龄: 25-50周岁; 2、学历: 大专及以上; 3、具备银行、保险或房地产销售等相关领域3年以上从业经验者优先，年收入达15万元以上; 4、性格积极乐观，富有责任心，学习能力突出，关爱长者，具备良好的心理承受力及出色的沟通表达技巧。 二、岗位职责: 1、负责推广并讲解覆盖35城的42个养老项目; 2、结合财富管理中的投融资规划与健康管理知识，为有潜在需求的客户提供综合解决方案。

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 大多数人会先上网查找房源信息。 我们的工作就是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，完成带看、协调双方沟通，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质佳，能承受压力，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与事业突破。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实行专属导师一对一指导，设立高阶燎原人才储备发展计划。 涵盖特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长是评估管理者的重要依据； 职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，深圳地区新人入职最高可达9000元（具体面议）！行业新人心享最长3个月专属培养期！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 1) 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费 2) 提供五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 3) 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会 4) 提供住房解决方案支持 5) 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 6) 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【薪资待遇】 1. 收入由个人能力决定，多劳多得，自主性强。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳地区定岗薪资6000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2. 完善的五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假等福利保障 【岗位职责】： 1、社区资源管理：熟悉所在区域的楼盘信息与实地勘察情况，维护良好的业务协作网络； 2、市场资源整合：积极拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；及时将信息录入公司系统，并为业务优化提出可行性建议； 3、置业服务支持：提供专业的房屋咨询、买卖及租赁全流程服务，达成日常既定工作指标； 4、商务洽谈促成：准确把握客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判进展并完成签约流程； 5、集团人才储备：作为业务骨干或未来管理者重点培养，发展方向涵盖店长、营销副总、子公司负责人等管理岗位 【任职要求】： 1、不限专业背景，有学生干部经历、参与过大型实践活动或具备统筹、市场营销经验者优先考虑； 2、具备良好语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、心理承受力强，能适应高强度工作节奏，责任心强，具备强烈的目标感和事业追求精神

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1)毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 2)五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3)丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4)提供住宿解决方案 5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6)除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实针对企业及员工群体的各项营销与服务工作； 3、开展多种形式的客户拓展与业务推广活动； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营支持； 5、参与分行统一组织的客户发展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转编标准，通过考核后可提供转正机会。 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

1.无责底薪5000，还有周薪+奖金+月度激励。上不封顶！！ 2.购买五险 3.公司提供下午茶，不定期举办团建活动 4.处理公司后台数据 5.23-35岁，条件优异者可放宽要求 公司直招，不是第三方，待遇真实无套路

岗位职责： 1、负责会员资料的归档与整理，保持与客户的顺畅沟通，准确理解并回应客户需求； 2、为注册会员提供专业、贴心的婚恋咨询指导服务； 3、通过企业微信渠道核验会员的各类注册信息，确保资料真实有效； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，待人热情，富有同理心，认同婚恋服务价值； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富者优先； 4、普通话标准流利，工作积极主动，能适应一定工作压力； 5、有销售从业经历者优先考虑，入职后公司将提供系统化专业培训； 7、热爱婚恋领域，乐于助人促成美好姻缘，善于交流互动； 8、目标明确，具备较强的进取心和收入追求意识； 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+奖金，转正后月收入普遍达6000元以上； 试用期薪资全额发放，缴纳五险，享生日福利、节假日福利，团队氛围真实诚恳 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息2小时，每周日单休，法定节假日正常休假 补充说明 同行业优势： 1、拥有专业的服务体系与高效协作的管理团队支持 2、客户资源主要来自平台线上注册会员，用户意向明确，资源质量高，无需担心客源问题 3、制定清晰的职业发展路径，配备完整的培训机制，助力每位成员稳步成长

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助

岗位要求： 1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。 2、具备良好的学习意愿，公司提供广泛的学习机会，虽然学生时代已过，考公之路或许错过，但职场中的成长同样重要，需全身心投入提升自我。 3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。 岗位优势： 1、团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，领导亲切好沟通，全员年轻化，工作之余充满欢笑，只要肯努力，晋升通道畅通。 2、晋升机制透明高效，新人可逐步成长为组长、主管乃至经理，收入从每月几千元到数万元不等，发展空间广阔。 3、公司坚持内部培养原则，所有管理岗位均从基层选拔，无空降人员，杜绝裙带关系，公平公正。 4、提供免费住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者可达六七千元，甚至七八千元至一万元不等。 岗位职责： 前期由主管带领，跟随指导，共同对商家、店铺及写字楼开展精准化推广活动。

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓及初步合作关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及经营发展方向。 汇总一线市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效参考。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户粘性。 促进长期合作，提高复购频率及客户转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标（月度/季度/年度）。 随着客户资源沉淀，逐步实现业绩增长与市场占有率提升。 5.定制化解决方案提供 结合客户具体需求，输出个性化的食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 6.团队协作与沟通 与运营、采购、物流等内部团队保持高效协同，保障订单履约及配送服务质量。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链、快消品行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的运作模式及采购流程。 核心能力 具备出色的表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运行机制。 拥有较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访的工作节奏。 具备良好的团队配合意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受初期收入偏低但后期发展空间广阔的成长型职业路径。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的底薪，确保入职初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度销售任务完成情况核发奖励。 销售提成：按客户GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化的职业培训与晋升通道。 设立新人专项补贴；表现优异者有机会参与股权激励或合伙人培养计划。

任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销相关经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的致富目标和进取心； 3. 工作态度积极，主动担当，对岗位充满热情与责任感； 4. 具备优秀的沟通能力与应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500＋一次性培训补贴200＋开单奖励500＋提成1500-2000 【重培训、重发展】专属一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，无需担心学历与经验，只要你肯学，我们全程带教，线上线下结合，快速成长 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司即将上市，携手共进，成为企业元老级成员 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，无需加班的高效办公环境。团队涵盖80后、90后、00后，大家都是并肩拼搏的伙伴，诚邀你加入我们

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，与全国范围内的花店负责人建立联系，了解其需求，推动加盟合作的达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性解决方案，解决客户疑问，提供优质高效的服务支持； 3、及时完成数据登记与跟进记录，善于归纳总结，优化拓展客户的策略方法，助力团队目标达成； 4、面对关键事项时，能够主动并第一时间向上级反馈沟通； 【任职要求】 1、年龄22周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、有电话销售或网络推广经验者优先录用（我们并非传统电销，但青睐具备电销背景的人才，因其通常具备积极心态、良好沟通力、明确目标感及强执行力）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月薪过万的请踊跃联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长口头交流与话术理解； 6、性格坚韧、思维灵活、积极阳光、品行良好、热爱生活； 7、办事稳重有条理，事业心强，认真踏实，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等； 3、节日礼品+团队建设活动+下午茶+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的95后、00后年轻团队 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，氛围轻松融洽，无需出差，避免风吹日晒及线下陌拜的辛劳； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备出色的沟通能力即可胜任岗位； 3、公司商业模式成熟，签约转化率高； 4、客户群体主要为形象气质佳的花店经营者，沟通顺畅，易于建立信任； 5、出勤时间：早上九点至晚上六点半，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）