招聘：底薪3000+业绩提成60%-70%+！各种福利！(底薪＋提成)。 店长5000底薪＋10%-20%管理提成，个人业绩提成70%。 ​

底薪：3000+22%业绩提成 综合薪资：10000-15000 开单激励：特殊订单奖金起步500元 工作职责：负责房源收租与出租，专注租赁业务模块 工作轻松 灵活自主 月休4天 节假日享受带薪休假 年假15-20天 快速上手 工作时间早九晚六 晋升通道：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 因公司扩张急需优秀人才，表现突出者可获快速晋升 具备能力者可直接担任管理岗位

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展康养旅居类房产直播推广，负责创意内容规划，全面呈现房源优势、区域资源及生活理念，精准吸引潜在用户关注。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应观众关于房价、产权政策、投资收益、配套设施等方面的疑问，树立专业可信的形象；引导用户加入微信社群或私域流量池，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容呈现：通过实地探访或利用VR/视频资料，沉浸式展现项目景观、社区氛围及旅居日常体验（如山景房晨光直播、温泉房实拍体验等），增强用户情感连接与购房意愿。 4. 数据分析与策略优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户兴趣偏好，持续调整话术表达、直播节奏和推荐重点；定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业潜力。 5. 跨部门协同合作：与置业顾问、策划人员保持紧密沟通，确保项目信息、促销活动等内容准确传达；参与组织线下活动的线上联动直播（如旅居展会、客户答谢会等），助力品牌声量拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广工作经验，熟悉各直播平台运作机制，有康养旅居房产行业背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和直播掌控力，能从容应对突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同康养旅居生活方式，善于通过情境化讲述唤起用户对理想生活的憧憬与向往。 5. 普通话标准，形象亲和，能够适应较高频率的直播安排。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或可提供过往成功直播案例者优先录用。

【招聘房产租赁顾问/租房管家】 公司简介： 我们是一家专业的房屋租赁服务平台，致力于为客户提供优质、便捷的租房体验。现因业务扩展，诚聘热爱房产行业、善于沟通的精英加入！ 薪资待遇： -高额提成（上不封顶） -月均收入8000-20000元，优秀者可达3万+ 岗位职责： 1.负责房源开发、维护及客户接待； 2.带客户实地看房，促成租赁交易； 3.维护业主与租客关系，提供后续服务； 4.熟悉本地租房市场，挖掘潜在客户。 任职要求： -年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有销售经验优先）； -沟通能力强，吃苦耐劳，渴望高薪； -对房产行业感兴趣，愿意长期发展。 晋升空间： 租赁顾问→资深顾问→团队经理→区域负责人 加入我们，一起打造租房新体验，轻松实现高薪梦想！ （可根据实际需求调整薪资、房源等信息）

岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先 3. 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，心态积极向上 【岗位情况】 1. 门店自主选择，根据住址就近安排 2. 培训：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：以个人能力定岗定级，每月均有晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）略有差异 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例达55%-80% 3. 缴纳社保五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化制度 5. 定期开展团建活动，营造积极企业文化，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴并携带亲属，还有机会参与海外旅游奖励 职位亮点： 朝9:30晚7，享受带薪休假

诚招： 一定是特别的缘分，让我们在此相遇，并肩前行 团队氛围融洽，工作轻松愉快，晋升通道畅通，福利待遇优越 1：年龄要求：24-45岁，有无经验均可，提供免费培训，公司设有专业培训学院，课程内容丰富，可随时免费报名学习 岗位：经纪人，欢迎带领团队加入 2：底薪待遇：无责任底薪3000元，提成比例30-70%，业绩超过2.5万部分提成70% 全网具有竞争力的薪酬体系 还可享受：公司统一购买本地社保 PK激励机制（月度奖励3倍、年度奖励10倍） 每月团建活动，优秀员工享季度旅游、年度旅游机会 年度百万经纪人奖项：宝马奖励+绩效奖金+国内国际游+年终宝马及多重现金奖励 员工月均收入达1.5万元以上，表现优异者月入3万以上，年薪百万者不在少数，多劳多得，收入无上限，同时保障稳定，行业变现快，助力快速积累财富 3：发展空间广阔，成长路径清晰，晋升迅速 上午10点上班｜重庆五险｜宝马激励 薪潮澎湃，共赴未来 加入我们，携手共创辉煌 4：工作时间：上午10:00至晚上8:00，中途休息充足，设有午休时段，早晨上班时间较晚 团队氛围积极向上，为年轻人提供实现梦想的舞台 工作内容：客户开发、客户维护、促成交易，流程简单，无需应酬，无需出差，办公地点固定 专人指导，全程带教，放心入职，同事之间既是伙伴，也是朋友，更是并肩作战的战友 如果你正是我们寻找的同行者，欢迎立即联系 人海茫茫，期待你的到来

急招房产销售｜高佣金+无责底薪，敢拼就来赚高薪！。 1.有无房产销售经验均可，转行人士可享带薪培训，老销售带教上手快； 2.沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，对赚钱有强烈渴望； 3.熟悉本地路况、房产市场者优先，能接受弹性工作时间（业绩导向，多劳多得）。 无责底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万常态化，优秀者年薪20W+； •五险+带薪年假+节日福利+定期团建，入职即配客户管理系统； •完善晋升通道：销售→销售主管→门店经理能力决定发展！

维护客户，维护房源达成成交，没得量化要求，没得带看要求，客户主要来源自媒体，抖音，视频号。抖音，高提成

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

高庙村未来汇4300休四，可倒班或长夜班，或兼职，联系方式或加我

招聘电销客服，不卖任何产品，主要给客户节约手续费，无任何套路。要求语音沟通能力较好。 工作内容负责每天和客服电话沟通需求，添加联系方式，处理客户服务过程当中答疑解惑。 工作福利，早9晚6，中午休息一个小时！定期团建！周末双休！上手后综合工资5000到12000左右 ​

招空调维修师傅多名 岗位职责：负责家用/商用空调安装、拆装、维修、加氟、清洗保养等工作。 任职要求：有相关维修经验，动手能力强，吃苦耐劳，有责任心，自带工具优先。 薪资待遇：工资面议，多劳多得，月结不压薪，待遇从优。 工作地点：两江新区

招临时打枣凤眼的，需要做5天，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业高效的代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪最高7k+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，不定期下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度评优奖励 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等方式进行客户开发 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关服务解决方案 3.根据客户需求与意向安排拜访沟通，推动合作达成，完成合同签署及回款工作 【公司优势】 管理团队亲和力强！周末双休！工作氛围融洽！行业前景稳定！福利多样等你体验！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2．性格外向，积极主动，具备较强目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生加入

岗位职责: 1.负责区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.开拓并维护客户资源，通过专业服务与沟通，提高客户满意度； 3.参与销售团队日常管理，推动团队协作，助力销售目标达成； 4.协同制定销售执行计划，跟进订单进度，保障交付时效； 5.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4.自我驱动力强，目标明确，具备结果导向思维； 5.有相关领域销售工作经验者优先考虑。

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

岗位内容： 1. 协助客户处理企业相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展针对性的培训与指导服务； 3. 参与市场拓展及销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 5. 上班时间：9点-6点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 经验不限，年龄22-45岁，欢迎跨行业新人加入，前期有专人带教； 2. 具备良好的咨询素养和团队协作能力； 3. 具备较强的市场拓展意识与销售敏锐度，能主动挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作态度。

1、为注册会员提供专业婚恋咨询服务，精准把握客户需求； 2、客户资源由公司统一调配，无需自行开拓客源； 3、无经验者可享受系统化在职培训，轻松融入工作氛围； 4、小型活动持续不断，大型活动定期举办，月月有机会赢取奖励； 6、管理人性化，能力越强奖金越高，提成上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 薪资：无责底薪4000+奖金+阶梯式提成，综合收入7000以上 1.年龄要求40岁以下 2.具备较强逻辑思维，沟通表达灵活，愿意进行日常电话交流（每日约十余通），能适应岗位工作时间 3.情商较高，有耐心、进取心及一定抗压能力，对婚恋服务行业有热情 工作时间： 朝10晚6:30，午休1.5小时，单休，节假日按规定正常休假

1、服从命令，听从指挥 2、寻找客户，维护客户 3、业绩是销售的生命，珍惜机会

大重庆就近分配！无到面提成，总部直招，安心投递！ 薪资透明：底薪6000（5000无责任底薪+1000绩效）+提成，综合收入超10000。 薪酬行业领先，享受本地五险一金保障。 工作内容： 上门拜访商户，免费为商家安装“碰一碰”设备。 销售冠军亲自带教，欢迎新人加入，只要愿意学、愿意做，月入过万有保障。 上班时间：9:30-18:00，每月休息6天，固定周日休息+额外两天灵活调休。 工作地点：外勤打卡，每周到公司一至两次即可，零通勤负担，重庆全域自由开展业务，无区域约束！

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

岗位职责： 1、负责线上线下的客户接待，讲解产品信息、回应咨询、引导购买并推动成交； 2、完整记录每笔咨询与订单情况，并及时向店长反馈相关信息； 3、参与直播出镜，展示产品并活跃直播间互动氛围； 4、协助团队完成短视频拍摄及陈列布置等相关活动； 5、对接B端客户，维护沟通流程。 任职要求： 1、年龄50岁以下，学历不限，具备直播或家纺类产品销售经验者优先考虑； 2、具有一定的销售实操经历； 3、积极进取，具备较强的学习能力和抗压能力； 4、实行周末轮休制； 接受兼职应聘（需保证每月至少一周到岗，每日工作5小时，仅限有经验者） 全职薪资结构为底薪4000-5000元+提成