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1、负责公司质量体系的建立、维护更新以及管理体系信息的采集与管理，持续优化管理体系，推动改进措施落地，确保公司管理体系稳定高效运行。 2、配合完成外部审核工作，组织并开展内部审核及整改活动，跟踪内外部审核中发现的不符合项，确保各项改进措施有效实施。 3、协助制定年度质量方针与质量目标，承担公司质量管理体系的构建及相关调整工作。

主要职责： 1.负责对各委托单位送检的样品进行完整性核查，确保接收样品符合检测技术规范要求。 2.熟悉所承担检测项目的相关标准与操作流程，独立完成检测实施、数据整理与计算，编制检测报告，并对出具数据的准确性承担责任； 3.严格按照检测标准及作业指导书执行检测任务，检测前需仔细确认仪器状态、环境条件及样品情况，确保各项指标满足技术规范； 4.完整记录检测全过程信息，包括产品名称、规格型号、依据的技术标准和方法标准，使用设备名称及编号，试验环境参数、操作过程及结果等原始资料； 5.维护检测仪器的正常运行，负责日常保养工作；具备基本的设备维护、检查及故障判断能力，发现异常时及时上报检测主管，并主动配合追溯处理及采取相应应对措施； 6.持续学习与岗位相关的检测技术、标准规范及设备知识，不断提升专业水平和综合业务能力。 任职资格： 大专及以上学历，化学、金属材料、机械类、金相等相关专业，有实际工作经验或持有检测类资格证书者优先考虑。

岗位名称：绘图设计、激光拾料工、折弯成手、不锈钢焊工、杂活工、组装工、质检； 岗位要求：1. 绘图设计：多年经验；2. 激光拾料工、折弯成手、不锈钢焊工：相关工作经验；3. 杂活工、组装工、质检：无特定要求（根据岗位说明可能需要对特定技能或知识有一定掌握）。 薪资待遇：1. 绘图设计：面议；2. 激光拾料工、折弯成手、不锈钢焊工：计件工资；3. 杂活工：5500-6000元；4. 组装工：5000-5500元；5. 质检：4500-5000元；6. 所有岗位工资月结。

其他部门 白班180元，夜班210元 基础180+夜补30 都是小零部件，生产汽车座椅-质检/组装 18-55 岁

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