
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中
招聘行政文员一名,年龄要求25-40岁,高中及以上学历,有丰富经验者条件可适当放宽。
需熟练操作电脑,掌握自动化办公设备使用,工作细致认真,具备良好沟通能力。
【岗位职责】
· 承担日常文件的整理与归档工作
· 协助开展各项办公事务
· 负责相关资料的传递与交接
· 高效完成上级安排的各项工作任务
【职位要求】
· 具备高中或同等以上学历
· 拥有3至5年相关岗位工作经验
· 熟悉常用办公软件操作
· 具备较强的执行力及文档管理能力
【工作时间】
· 上班时间:08:00
· 下班时间:18:00
【薪资福利】
· 月薪范围:3000-6000元以上
工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号
联系人:李
广告文员
2000-4000元/月
文员3-5年学历不限广告文员,日常账务,
岗位职责:
1. 负责广告项目的日常执行,包含信息整理与归类管理。
2. 与客户保持顺畅交流,保障广告文稿工作精准到位。
3. 参与广告构思与方案设计,提供文案协助支持。
4. 配合团队成员,推动广告项目按时顺利交付。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2. 熟练操作常用办公工具,如Word、Excel等。
3. 工作认真负责,能准确领会并落实广告项目需求。
4. 掌握基础广告相关知识,熟悉广告领域基本动态。
办公室工作人员
3000-8000元/月
文员1-3年本科
1.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管
理等相关专业优先。条件优秀者学历,可适当放宽
至大专
2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验,优
秀应届毕业生也可投递
3.具备扎实的文字功底,能够熟练撰写各类公文、
报告、总结等文书。熟悉办公软件操作,具有良好
的组织协调沟通能力,能有效处理公司内部各部门
协作以及与外部单位的对接工作。工作细致,严谨
责任心强,有良好的时间管理能力和抗压能力能高
效完成领导交办的各项任务
月薪3千到1万元,具体根据个人能力和岗位要求面
议。
设有绩效奖金,缴纳五险,为员工提供基础保障
公司提供免费食宿,让员工五后顾之忧
节日福利、员工培训,公司设有完善的晋升通道,
助力员工职业发展
窗口录单客服
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技不加班可小白工作轻松
接受朋友一起上班~不接受异地居家
负责在移动官方窗口接听10086用户来电,处理话费、流量等信息查询,纯文职岗位,仅需完成资料录入与登记,无销售任务~
年龄******,经验不限
8小时工作制,无需加班~
新员工月收入4000-6000元
熟练后月收入5000-8000元
福利:社保,带薪培训,带薪休假
双休行政文员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限销售
岗位职责:
1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作
2. 配合上级完成各项任务,保障工作高效推进
3. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
任职要求:
1. 具有较强的统筹与协调能力,能高质量完成工作任务
2. 具备积极的团队意识,适应跨部门协同工作模式
3. 熟悉基础的电脑操作,能够胜任快节奏的工作要求
招聘会开车的家电回收师傅学徒工
4000-9000元/月
回收员免费培训20人以上月结全职
诚聘吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名,不会做也没关系 公司提供专业知识培训,公司配车提,人性化管理 工作内容简单易学易上手,期待您的加入
正在招聘有意电话联系
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
电工15-30天包住包吃20人以上完工结算点工电工证高空作业证
工期:五月初,具体时间需等临近五月才能定
。每日工作时长:早上6点-下午6点
工期时长:10-20天,连续计费,不存在中途没活干不计费
人数需求:100人左右
工作地点:达州市宣汉县南坝镇
人员要求:最低带低压证件,年龄不超过52岁,身体健康
工种分类:
1、只有低压证件,可无任何经验,站内打杂,最多需求接下线。
2、低压高压登高3证齐全,必须能上杆,架空线路、换绝缘子的老手。
工种1站内薪资待遇:包吃住、380元/天
工种2户外薪资待遇:包吃住、420元/天,如遇雷雨天气休息200元/天
体检:所有工种入场前需到达县指定地方进行体检,公司包体检费用,但和当天考勤
培训:所有工种体检后第二天开始进行入场培训2-3天,培训只计费200元/天,培训完才能上岗
工钱结算:,做完当场结算离场
如有二十人以上团队一起进场薪资可详谈
四川达州招聘,墩子一名,,工资4000一4500,要求工作踏实,吃苦耐劳联系☎,范总
4000-4500元/月
墩子1-2人月结
招聘,墩子一名,达州,工资4000一4500,要求工作踏实,吃苦耐劳联系☎,范总
到点下班办公室文员
9000-12000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
办公室内勤(可兼职上半天班)
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或人事类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
凉山冕宁县招聘文员,包吃住4500,工作地点在州
4000-5000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
招聘文员,包吃住4500,工作地点在凉山州冕宁县
全职文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
报表的收编以及整理,
完成部门经理交代的其它工作。
薪资待遇3500底薪300全勤
包吃包住 工作时间11点18点
办公室文员,会ps
2000-3000元/月
文员经验不限大专熟练ps弹性工作制
直接电话联系
岗位职责
1.负责日常办公事务的处理与协调,保障办公室高效运转。
2.负责文件资料的整理、归纳及信息统计工作
3.协助完成各类办公文档的编制和数据录入。
4、配合各部门完成日常支持性工作。
任职要求
1.会做标书,会PS
2.熟练使用Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力
3.工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.能够适应快节奏的工作环境,按时完成交办任务
通信工程长期1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
通信线路施工人员 工作内容:光缆布放、立杆、架线、管 道施工。任职要求:1.年龄18-60岁,身体健康
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行;
2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅;
3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等;
4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调;
5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技年终奖服务业前台客服经验19点前下班周末单休餐补其他有服务业经验五险
岗位职责:
1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态;
2、按要求开展定时与随机巡查,保障责任范围内的秩序稳定,涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好,发现问题及时处置并上报;
3、落实业主回访机制,积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题;
4、负责入户收集业主及使用人信息,并推进公司管理服务费用的催收工作;
5、接收业主或使用人的投诉事项,做好跟踪处理与结果反馈,传递公司服务理念和服务方式;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与住户建立和谐的服务关系
2. 工作执行力强,能高效推进任务,确保服务目标顺利完成
3. 具备协作意识,能够与团队成员密切配合,共同达成工作目标
栏目概述
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