
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准;
3、能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员,优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话:
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准;
3、能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员,优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话:
重庆招聘:钢结构施工管理薪资:5000-10000元/月主要负责现场钢结构施工工人的日常安
5000-10000元/月
施工主管月结
招聘:钢结构施工管理
薪资:5000-10000元/月
主要负责现场钢结构施工工人的日常安全事务、控制并监督现场进度,以及施工作业期间资料的整理和移交。
做事认真负责,能够很快融入集体,项目上积极配合甲方业主单位工作,避免安全事故,避免出现项目晚点的情况。
资深家装项目经理(兼区域工程主管)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上内装
岗位职责:
1、项目全流程管控:自项目分配起至竣工验收及业主结清尾款为止的全过程管理,负责管理在建工地数量约30套。
2、区域项目统筹:对管辖区域内所有项目的进度(确保按时交付率达90%)、质量(一次性验收通过率不低于80%)、成本(控制成本损耗率在3%以内)进行全面统筹,并具备提升效率的具体思路与可执行方案。
3、外部对接协调:具备优秀的沟通技巧,与客户维持良好互动,妥善处理各类项目投诉,有效降低投诉发生率(控制在10%以下)。
4、内部团队建设:熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况,能及时协调解决各类问题;定期组织项目经理培训与复盘会议,开展现场交底与答疑工作,每周进行1-2次。
基础要求:
1、年龄要求:28-40岁,需持有驾照并能熟练驾驶(拥有电动车者优先)。
2、学历要求:本科及以上学历(视简历情况可适度放宽),持建造师证或造价员证者优先考虑。
3、经验要求:具备3-5年家装项目管理经历,曾主导完成100户以上(允许小幅浮动)装修项目,有团队管理经验者优先。
4、技能要求:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),掌握项目管理工具(如Project、Freemind等)。
5、专业认知:熟悉各装修工种的施工效率、国家相关验收规范,了解各类工种人工及材料市场价格。
6、综合能力:具备良好的协调沟通能力,具备团队协作精神,能够带领团队运作,有管理实践经验者优先。
7、服务意识:具备客户服务思维,能与客户高效沟通,有物业对接经验者优先。
8、职业素养:责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,确保任务按时达成,具有敬业态度。
9、工作态度:积极主动,富有工作热情,愿意在本领域持续发展深耕。
专业要求:
优先考虑建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景人员。
家装工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责家庭装修项目的策划、组织及落地执行。
2. 保障项目按预定标准与时间节点有序推进。
3. 与客户保持密切对接,准确把握并落实项目需求。
4. 负责施工现场的安全管理与质量把控,确保施工规范达标。
5. 及时处理施工过程中出现的各类突发情况与技术问题。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能够高效开展项目内外部协调工作。
2. 熟悉家装工程的施工规范与作业流程。
3. 工作踏实认真,具备独立推进和完成项目任务的能力。
4. 能够适应工地现场环境,拥有较强的应变与问题应对能力。
5. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.核心岗位:首选「原水管道修复项目负责人/现场经理」
这是最匹配的岗位,需满足以下关键能力:
-技术能力:精通原水管道(钢管/球墨管/混凝土管等)的修复工艺(如内衬修复、非开挖修复、焊接修复等),能看懂设计图纸、技术规范,解决现场技术问题。
-对接能力:熟练对接甲方/业主(汇报进度、确认需求、协调变更)、监理单位(配合验收、提交资料、整改反馈),能清晰传递技术方案和施工进度。
-管理能力:负责现场施工安排、人员/设备调度、安全管理,能编制施工方案、进度计划、验收资料,确保项目合规推进。
-经验要求:3年以上市政原水管道/给排水管道修复项目经验,熟悉《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准。
土建装饰项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理,编制项目进度计划,并根据实际情况动态调整实施方案。
对建筑方案及施工图纸进行审查,提出优化建议,指导施工单位开展现场施工管理工作。
参与项目投标工作以及合同谈判过程
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责:
1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作;
2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等;
3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门;
4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。
任职资格:
1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业;
2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程;
3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先;
4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
黑龙江哈尔滨招聘:园林绿化施工管理员薪资:4.5-6K/月1、园林景观及相关专业毕业,一年
4500-6000元/月
施工主管月结
招聘:园林绿化施工管理员
薪资:4.5-6K/月
1、园林景观及相关专业毕业,一年以上工作经验。
2、协助监理、技术负责人完成现场工作。
3、熟练掌握园林土建施工技术等。
4、具有绿化施工管理能力,有一定的园林植物配置能力。
5、熟练使用CAD等办公软件,熟练使用园林工程的相关设备、机械。
7、 ***,一经录用待遇优厚
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
项目经理:(全职)
岗位职责
1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况,制定项目总体规划,涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等,明确各阶段目标、任务与责任人,确保项目有序推进。
2.合理组织项目团队,根据成员专业技能与经验进行精准分工,建立高效协作的工作机制,协调内部各部门工作,及时解决矛盾冲突,保障团队高效运转。
3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范,严格把控施工过程中的技术环节,确保工程质量符合要求。例如,在房建项目中,监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作;在市政道路施工时,指导路基处理、路面铺设等工艺实施。
4.具备扎实的造价知识,能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段,严格审核费用支出,控制工程变更成本,定期分析成本偏差原因并调整,确保项目在预算内完成。
5.熟悉工程资料管理流程与要求,规范收集、整理、归档和保管项目资料,包括文件、图纸、报告、检测记录等,保证资料真实、完整、及时,并按规定报送。
6.建立完善的质量保证体系,严格执行质量管理制度与标准,对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收,及时发现并处理质量问题,对质量事故调查分析,采取纠正与预防措施。
7.树立强烈安全意识,建立健全安全管理制度与责任体系,制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训,定期检查与排查安全隐患,及时处理安全事故并总结经验。
8.与项目团队成员保持密切沟通,了解工作进展、需求与问题,协调解决矛盾。定期组织项目会议,汇报进展,讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调,如采购、财务、技术等部门,确保项目获全方位支持。
9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系,及时了解需求意见,解决项目问题。定期汇报项目进展,接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调,办理审批手续等问题。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书(B证)。
2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验,至少成功主持过3个中小规模项目。
3.熟悉项目全流程管理,包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。
4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件,能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。
电话微信同步:刘老师
项目经理本科及以上
岗位职责:
1.负责与需求公司密切合作,收集需求,确定项目范围。
2.有非标自动化等方面的技术背景,负责对方案进行优化实施
4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.文案功底深厚,精通PPT,EXCEL
3.4年及以上项目管理经验。
4.熟悉项目管理流程,能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力;具备优秀的执行能力;
6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:
1.统筹家装项目的全流程规划与实施,保障工程按期交付
2.与客户保持顺畅对接,确保设计方案与施工成果满足实际需求
3.负责施工队伍的组织及日常协调,把控项目质量与推进节奏
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与团队配合意识
2.可独立负责项目运作,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉家庭装修业务流程,拥有稳定的工人班组资源
大学生创业项目合伙人
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上有自主创业经验自带团队1-20人服务业广告/传媒有
1.加入我们,共同开拓大学生校园市场
2.全程指导支持,项目周期为6至8月
3.3个月预计收益2-4万,后续具备稳定变现能力
4.表现优异者有机会成为项目负责人,参与公司建设,携手发展
5.公司位于重庆市沙坪坝区
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
我们是这样的团队:
重庆吉亨装饰深耕简装领域20年,坚持“样板间1:1还原”交付标准,每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系,实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。
你在团队中的价值:
作为项目品质的关键把控者,你将全面监督在建工地,凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。
核心工作内容:
施工全过程监管(重点聚焦水电、防水等隐蔽工程)
材料进场验收(直接对接公司合作供应商,核验材料规格参数)
施工人员协调(统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业)
48小时内响应反馈(及时处理客户在施工中的各类疑问)
关键节点验收(严格执行公司制定的验收规范)
我们需要这样的伙伴:
具备1年以上家装监理或项目管理实操经验
日常配备专业检测工具包(如靠尺、相位仪等)
具备较强抗压能力,可同时管理8-10个及以上在建项目
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入对接客户及业务团队,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范需求变更管理,防止项目范围失控;
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项相关工作,推动项目顺利启动;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标,制定覆盖全周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置;
4.组织需求评审会议,制定详细的项目排期与任务分工,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.响应客户需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目流程要求,整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档;
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论,对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地;
3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验;
4.熟悉软件开发实施流程,可根据项目特点制定切实可行的执行计划;
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应工作压力,可配合出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对运行异常井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行;
3)跟踪增产作业实施进展,组织油气井增产措施的现场作业,承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作;
4)对接客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供技术支持,参与投标文件中技术合同条款的审定;
5)基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性,结合排采过程动态持续优化操作策略;能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合研判,落实单井定制化、数据化排采方案;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,具备丰富项目经验者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具有5年以上油气领域从业经历,至少1年现场项目管理经验,具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强的责任心和敬业精神,作风务实,具备市场敏感度,同时拥有良好的协作意识和团队融入能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目驻地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现及综合能力评定具体薪酬,详情面议。缴纳五险一金,提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涪陵施工主管招聘在线招聘信息,主要招聘重庆施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。