工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增长率约40%，发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点：当前购车人群不断扩大，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道畅通，能力提升迅速，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，平台稳定且发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦具可行性。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

年轻在家侍业大学生优先，主要是检查记录井深，有人教简单，会电脑操作，尽量大专以上学历。

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

负责统计资料整理档案及司机的证件

【急聘】审核员岗位诚邀加入！ 岗位：[审核员] 核心要求： • [具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间： 上午9：30-12：00 下午2：30-6：00 休假：单休 薪资: 面议 地点：榆林开发区中央公园B座4层

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的真实与准确； 2、编制和复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保依法合规； 4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算及费用管控工作； 5、配合完成年度审计和税务稽查，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财会专业基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立承担财务工作； 4、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，工作严谨细致； 5、持有会计从业资格证书，有实际工作经验者优先考虑。

招聘，配菜2名，工资5至6千，打荷2名，工没4至5千，联电

樊学措施队顾井口工一位长庆活包底8000

本人在䀚素要两个压滴灌带工人要住下干的

定边找个顶班吊车司机。

有没干活的掘进机检修师傅吗？联系电话：

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

做账，报税

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 及时了解并回应访客的咨询与实际需求，保障服务体验满意度； 3. 保持前台区域环境整洁有序，展现良好的职业形象； 4. 协助访客完成基础性的住宿及出行相关安排； 5. 完成办公室日常事务性工作的协调与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务平台工具； 3. 掌握基本的旅游信息与住宿安排常识； 4. 工作认真负责，具备应对突发状况的能力； 5. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

项目成本统计，银行对账。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报工作，对接银行、税务等外部单位并保持良好沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实操经验，掌握出纳作业流程及相关制度规范； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常出纳事务； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，工作执行高效。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、负责客户资料的整理与系统录入，确保信息完整准确； 3、及时接听来电，解答客户疑问，并做好信息记录与传递； 4、保持前台环境干净有序，展现良好的职场形象； 5、配合完成日常行政工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，性格温和有耐心； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 3、做事严谨负责，具备较强的条理与协调能力； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑； 5、仪容得体，举止大方，能良好体现企业风貌。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2.按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用管控，提供数据支持与财务分析建议 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5.规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、符合监管要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.有会计相关实习或工作经验者优先，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3.具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基础财税政策理解能力 4.具备良好沟通协调能力，能积极配合业务部门完成财务支持工作 5.双休，法定节假日不上班

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-06 岗位职责: 1. 承担公司日常文职事务，包含文档整理及信息归档； 2. 配合前台接待任务，保障客户接待流程有序进行； 3. 协助推进企业内部行政工作，并与外部单位开展联络对接。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和条理性； 2. 能自主开展工作，态度认真，有较高的责任感； 3. 适应高效工作节奏，可同时应对多项事务并确保细节无误。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询解答； 2、做好客户预约信息的登记与核对，保证资料完整准确； 3、提升客户服务质量，营造良好的服务氛围； 4、配合完成日常行政工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄； 2、身高165以上 3、具备良好的应变能力与事务协调能力； 4、有房产销售或相关客户服务经历者优先考虑。

本店招聘 长期前台 接待员