负责公司内部资料管理

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时完成； 2、负责车辆的定期清洁与基础维护，确保车况始终处于正常状态； 3、应对各类突发交通问题，具备较强的现场处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶操作熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向辨别能力强； 3、仪容整洁，举止得体，具备较强的职业操守和信息保密意识； 4、沟通顺畅，反应敏捷，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

熟悉电脑，有良好的协调沟通能力

1.周末休息两天！休息两天！休息两天！ 2.上午9点上班，下午6点下班，无需加班！ 3.综合薪资6k 4.依法缴纳社保 5.诚信招聘，真心实意

整理资料文档，统计数据，

本猪场招聘一位产房帮手。懂点水电。干活麻利。年龄50岁内。月工资4000元，管吃管住。.地址蓝田县前卫镇。

西安市长安区招水电

西安市长安区招打孔，外墙保温打钉子，有300平方，1400块钱吊篮落地打完给钱，，最好今天明天来，，有住的地方，没上过吊篮不会干的不要，需要的速度打我电话

西安市雁塔区招水电

西安市南郊招聘二把刀司机，工资4000-5000看清楚打电话管住

岗位职责: 1. 协助技术资料的整理、归档与更新。 2. 收集并录入项目清单，确保信息准确无误。 3. 配合团队完成文档编写、版本管理及技术支持工作。 4. 协调内部沟通，确保技术流程顺畅执行。 5. 完成部门日常行政辅助事务。 任职要求: 1. 工作细致，具备良好的文档管理能力。 2. 沟通协调能力强，能高效配合团队协作。 3. 学习能力强，能快速适应技术相关工作内容。

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入!工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

市内日结工，小时工，日结工200/天，小时工25/小时，当天下班结算工资。

1：为客户提供财税领域相关问题的咨询解答 2：年龄要求18岁以上，不限学历，不限专业 3：工作内容轻松易上手，属于企业运营必备岗位 4：工作时间上午9:00至下午6:00，周末双休，享受法定节假日 岗位待遇 1：具备公开透明的薪资结构与晋升通道 2：健全的人才成长体系，提供公平公正的晋升机会 3：带薪岗前培训：公司组织系统化、全方位的专业培训，帮助员工快速掌握行业知识与岗位技能，实行经验丰富的同事一对一指导机制，定期开展形式多样的团队建设活动 4：办公环境舒适宜人，无需相关工作经验也可胜任

岗位内容： 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

接受无经验

岗位职责： 1、全面负责公司账务管理，包括凭证录入、账册登记及各类财务报表的编制工作； 2、按期开展财务数据统计与分析，为管理层经营决策提供有效依据； 3、参与财务制度的优化与建设，推动财务管理流程标准化与规范化； 4、对接内外部审计工作，整理并提交所需财务材料，保障审计任务顺利完成； 5、按时完成税务申报及相关筹划工作，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，精通会计准则及相关税收法规； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

负责公司内外账，成本账等财务工作

沟通能力强，工作认真负责

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力个人或企业实现资产保值增值 2.深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助客户完成财务尽调、报表解读、预算编制及现金流管理等日常财务支持工作 4. 定期开展财税政策解读与财务知识培训，提升客户财务合规意识与决策能力 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，协同团队推进综合金融服务落地 任职要求： 1.财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历不限，持有CPA、CFA、税务师等专业资格者优先 2. 具备财务顾问、理财经理、税务咨询等相关岗位经验，经验不限，有成功案例者更佳 3. 熟悉国家财税法规、会计准则及主流金融产品，具备较强的财务分析与逻辑表达能力 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及职业道德，能独立开展咨询与方案汇报 5.工作地点灵活，可适应本地化服务需求，具备较强学习能力与责任心

主要工作就是，引导客户，接待客户，

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工初审、工资发放及事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者 6.有3年以上建筑行业工作经验

职位描述 1. 技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算数据分析 2. 学历要求：专科及以上，年龄在***** 3. 需具备账务处理及税务申报实操经验，能够独立负责客户账务，有财务服务类公司工作经验者优先录用 4. 性格开朗积极，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、 编制各类财务报表及经营管理所需内部报表； 3、 撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、 组织编制财务预算、资金计划并监控执行情况； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 维护公司资产安全，识别并防范财务与经营风险