
钻工长期6-10人月结
河北青龙县招钻工,平项
4.5×4.5的1050一米
药240 铁矿
管5块 打超炮 年龄55以下
要求顶上打7个眼,有台车
体检肺部,
钻工长期3-5人
河北省秦皇岛市青龙县铁矿招钻工4名,4.5×4.5的规格1100一米,药240一件,管5块钱一个,顶眼必须打7个,有四不像改装的台车架,体检肺,听力超过30以上的不行,打超炮,材料跟市场价一样。
钻工3-5人
河北铁矿招钻工4名,打平项,4.5×4.5的规格1100一米,药240管5块一个,顶眼必须打7个,有四不像改装的台车架,安全管理严格,体检肺,听力超过30不行,年龄55以下,以后月月开。
钻井长期20人以上
招聘钻井工30名,不限学历,不限专业,年龄18-45周岁,能吃苦耐劳,长期户外工作,12个小时两班倒工作制,上五险包吃住。联系
挂车货运司机
招聘,夫妻驾危险品半挂油罐车,主要拉三类化工,路线—河北,山西,山东,,内蒙,邯郸上车,工资准联系电话,
小工长期餐补6-10人月结劳务
邯郸市复兴区招工地小工/杂工某国内大型机场
1、负责机场场内道路、道面日常维修、修补、病害处置;
2、服从现场管理人员调度,按规范完成道路修补、清理等现场作业;
3、遵守机场安全管理、外来物FOD防范各项规章制度;
4、做好作业现场清理,完成工具保管。
任职要求
1、身体健康,能适应现场户外作业;(年龄不得超过60岁)
2、有道路、市政维修相关工作经验优先,无经验可带教;
3、服从管理,责任心强,严格遵守机场安全作业规定;
4、能够配合现场排班。
薪资待遇
- 上岗出勤:200元/天,每日实际工作5小时;
- 未上班待工:按100元/天结算;
- 生活费补贴36元/天(出勤、待工均享有);
- 工资按月结算。
石油钻井工社保1-2人
大修队招井口2人,熟练液压钳,月工资5500元,单井提成1100元,1300元1500元,1700元,工资月开上五险,要求有井控证,两班倒,月休3天,施工地点,2568厂联系电话
油田井队钻井队伍
6000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:23岁至39岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:全日制统招统考大专及以上学历(其中大专学历专业须为理工科专业,石油类、地质类、电气类、机械类优先录用,本科学历不限专业,须学信网可查);
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天,,不予核销。体检报告原件1份、电子版1份;
5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名;
6、持岗位上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用;
7、毕业证原件及复印件1份(大专以上学历需学信网学历注册备案表1份);
8、身份证原件及复印件1份(正、反面复印在一张A4纸上)。
薪酬福利待遇:
1、培训期(9-15天):岗前培训期间:食宿公司负责;
2、试用期(3个月):综合薪酬标准:钻井工(5000~6000元/月左右)。薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
3、试用期结束后工资:综合薪酬标准:钻井工(7000~8500元/月)、薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
4、休假情况:集中工作70天左右休假20天左右,实行轮休假制度,由井队按照自身工作安排决定。
5、作业区域:新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地,根据井队情况和人员缺编情况安排,服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住;
7、休假:入职满一年,(依照硬卧中铺标准执行);
录用须知:
1、体检要求:入职体检需符合公司录用标准,如体检结果不符合要求,相关费用将由个人承担;
2、培训期要求:参加培训期间需通过取证考核,如考核未通过或未参加考试中途离开,;
3、培训期费用:培训费用(3000元)由公司先行垫付,入职未满六个月,,从绩效、奖金、津贴中;
4、入职满12个月,根据公司报销标准;
5、入职满12个月,;
6、入职12个月,根据技能评定和工作能力晋升岗位级别,提升岗位工资;
7、培训纪律:培训期间须严格遵守公司规章制度,如发生以下行为将不予录用且:不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为;
8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素:培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况;
9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放;
10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间,最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定,可能与邀约时提供的信息存在差异。
附:体检项目:
体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天。
附:体检项目:
1、物理检查(体重、身高、四肢及脊椎、关节);
2、视力检查(视力、色觉);
3、大生化检查(肝功、肾功、血脂、血糖等36项);
4、腹部常规B超检查(肝、胆囊、脾、肺、双肾);
5、心电图检查;
6、血常规;
7、尿常规;
8、听力检测(电侧听)。
备注:上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统,是否存在职业禁忌证:(1)中枢神经系统器质性疾病;(2)器质性心脏病;(3)2级及以上高血压或低血压;(4)慢性阻塞性肺病;(5)慢性间质性肺病;(6)伴肺功能损害的疾病;(7)贫血;(8)红细胞增多症,检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。
邯郸复兴区煤矿炮掘,支护工。长期从业煤矿掘进工作的,身体健康人员
1-1.6万元/月
炮掘支护工长期6-10人
煤矿炮掘,支护工。长期从业煤矿掘进工作的,身体健康人员
矿工月结
企业招聘:要求:男女不限,25至50周岁,中专及以上学历,专业不限。根据学历和专业安排不同岗位,学历越高薪资待遇越高。综合工资4500左右,名额有限,招满为止咨询电话
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