北京顺义酸奶制品厂招车间普工 要求：18-45岁 时间：月休4天，两班倒 薪资：基本工资4600+加班费，综合工资6000元左右 福利：包吃住，上北京社保 工作：负责预处理，工作简单轻松 地址：北京顺义区

北京汽车厂招辅助工，活简单，一看就会，管吃 有房补

长白班管住宿汽车工厂日结260拖车司机，50人（长期稳定） 要求：18-45周岁 身体健康，有C1驾驶证 工作内容：物料转运确保产线不会断料缺料 工作时间：早8晚8，已车间安排为准 薪资待遇:20+3/h，综合工资23一小时，免费电动车，提供住宿 工资发放:工作日预支260生活费，每个月20号补发上个月剩余工资 工作地点：顺义赵全营

日结242/天❀亦庄坐岗电子厂 恒温车间 岗位：组装 要求：年龄18-38周岁，男女不限 薪资待遇：22元/小时，后日结 免费住宿，免费班车，免费提供三餐 综合工资5500-7000元 工作地点：亦庄厂区

顺义大量要人 有没有想找个轻松自由不累的？ 来吧，我满足你[呲牙] 吃的非常好呦 上班自由，可带手机[强] 厂区都是20来岁的年轻小伙[得意] 同龄人在一起，共同话语就多一些[愉快] 一边玩，一边赚钱，而且还是日结，周结 月结都有哟 年龄18--45 小时工242--280 长期工7000--9000 名额不多，速速报名啊 年龄18--45

长白班管吃住顺义座椅操作工日结280（长期稳定） 要求：18-38周岁，身体健康，服从管理 薪资：23元/小时+管工作餐（12小时管两餐），每个工作日预支280元；每月20号结算上个月的工资 工时：8:30-20:30，中午休息1小时，有加班 工作：汽车坐垫组装、配件装配，简单辅助活，无重体力 住宿：提供宿舍

岗位要求 1. 年龄：47周岁以下，53周岁以下，学历不限 2. 优先条件：有流水线作业经验优先 3. 环境适应：能适应车间8‑12℃低温作业环境 工作内容 主要负责白条产品分割作业，以机加工操作为主，手工辅助为辅。 薪资待遇 月薪5000‑8000元，按月结算 上六休一，工时充足 缴纳五险， 工作时长6‑12小时 包住宿，支持工资预支 岗位稳定，活儿多收入有保障 工作地点：北京市延庆区酒厂路北

由于公司扩建,现诚聘普工若干名,欢迎您的加入! 本公司主要生产汽车车灯,座椅,零配件组装仪表盘,方向盘等岗位(简单易学) 招聘要求:｜18–45周岁 男女不限 招工要求:身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:根据岗位不同,薪资不同 工资如下: 一、180-200元/天日结（轻松岗） 适合：不想太累求安逸、过渡上班的工友 二、200-260/天日结周结（主流岗） 适合：大部分普通人、想正常挣钱、能踏实干活的求职者,厂里人数最多、最稳定的岗位(晋升空间大) 三、270-320/天月结(辛苦高薪） 优势:工资高 注意事项:产品重量大，全程需要抬重、搬运、上料。全天站立干活，不停弯腰抬件，高强度作业,纯体力劳动 食宿待遇: 1.主食菜品随便选,管饱四菜一汤 2.公寓楼宿舍环境好,独立卫浴,空调热水器 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱,准时到账 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作,请及时打电话报名! (在来公司面试的路上注意安全,祝您早日找到心仪靠谱的工作)

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物流净菜车间和水果车间，工作内容洗菜，摘菜，切菜。水果削皮，切配，装盒，称重。17-50周岁，计件工资保底17元/小时。月平均6000-7500，福利食堂，一顿饭几块钱。免费提供住宿。 早八点到晚八点左右，根据订单量安排完成下班。 肉车间包装170一天日结短期工

新店开业招聘炒锅8000上杂7000-7500年龄45岁以下月休四天，宿舍近电话秦（同步）

招聘打荷一名5000千左右配菜一名6000千左右洗碗一名4800月休四天，宿舍五分钟就到联系电话寇师傅

崔庄冬枣园招聘多名摘枣工人，薪资为每小时15元。

长阳镇阜盛东街-57号院金地二期西门子螺丝款滚筒全拆洗，无烘干到手补贴时间自己约。

来个代驾。

岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

主推本地独家企业 【昆明滇中电子厂】 [發]保底230元/天 [發]保底230元/天 [發]保底230元/天 [月亮]小姐姐多，全坐班 工作超级轻松，上班自由 不是流水线，独立作业， 包吃包住，先吃后发，民族不限，16-45，纹身不严，不查案底借支

普工招5人，工时稳定活好干，工资准时不拖欠，当天面试，当天上岗，招满即止。 工作地址：安徽合肥

【惠州博罗伟志电子｜正式工】 班次自选：长白班 / 两班倒 岗位：组装、包装、测试，纯手工活，独立岗位，生产LED背光产品 年龄：18-42周岁，男女不限，无纹身，禁止染发 薪资 计时：底薪2040，综合5500-7000 计件：底薪2360，综合6000-7500 入职15天起每月绩效奖500元，入职缴五险一金 福利 免费公寓宿舍（空调、热水、洗衣机、WIFI） 餐补300/月，外宿补贴60/月，夜班补贴18元/天 满1个月 园区篮球场、羽毛球场配套齐全 地点：惠州博罗罗阳镇

1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的编制与管理 3. 开展数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 主导或参与过本专业方向至少2个完整项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 精通CATIA软件，可独立完成结构、断面及装配设计

9️最后一周275-300/天 座椅组装工：20～49岁工人 275/天25/小时上六休一7500左右 两班倒管吃住免费大巴通勤 白领公寓6～8人间独立卫浴 可日结月结15号可预支明天面试！

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

1、男女不限，18-53岁，持有食品健康证，无经验即可； 2、长白班或小夜，能适应车间3-10度，提供劳保用品； 3、工作简单上手快主要负责称重、打包装贴标签等； 4、免费工作餐，月综合工资6000-8000元，不拖欠，每周可预支工资。

顺义配件厂 管吃住，日结，长白班！ 生产汽车配件，辅助机器活，工作简单 薪资 23 元 / 小时，一天260-300一天 食宿：免费工作餐，4 人间宿舍，独立卫浴

廊坊三河制冷厂，空调车间，订单稳定可长期干 班次：两班倒，工作时间8‑20点 招聘要求 年龄18‑55周岁，男女不限 岗位： 组装、包装、打螺丝等 工人：贴保温贴纸、穿线 岗位上手简单，大龄工友也可以做 薪资结算 20元/小时，综220元/天 食堂待遇 午餐免费；早晚自助餐八菜一汤， 住宿 寝室6人间，配套齐全 宿舍厂外400米，步行几分钟可达 面试须知 面试禁止短裤、拖鞋；不接收明显纹身、红黄发色

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

日结日结日结 临时工48岁以下 白班8:30-20:30日结170元管俩餐 夜班20:30-7:30日结180元管一餐 （实际上班时间10个小时） 工作内容：手工活，做书本 之类的，活轻松不累，简单好干，干过都知道[勾引]恒温车间 备注：不能穿短裤凉鞋裙子 工作地点：北京顺义区高丽营镇东马各庄附近

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作 2. 配合完成临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，年龄25-54岁能适应基础体力劳动 3. 有清运工作相关经验者优先 4. 无学历限制，能服从工作安排，遵守劳动纪律 5. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单操作指令

薪资福利：高额销售奖金（聚焦爆品激励）+全额五险一金餐饮补贴 +交通补贴+带薪年假+节日福利+定期团建活动 岗位职责： 1.新品研发与产品优化：依据公司年度研发规划及市场动向，制定并落实外卖渠道的新品开发与现售产品升级策略，保障门店及整体营收目标顺利达成； 2.爆品打造与落地执行：主导全年外卖产品研发节奏，重点推进具备市场竞争优势的爆款项目，全面把控从概念构思到标准化出品的各个环节，确保产品可复制且具备盈利潜力； 3.配方与食品安全管理：负责研发过程中的配方设计、试验验证、定型固化及标准化输出，确保符合食品安全规范与企业品质标准，建立并完善产品配方管理体系； 4.厨政流程与出品管理：统筹厨房操作流程改进，推动标准化作业程序（SOP）有效实施，提升出餐效率与出品稳定性，减少人力与食材浪费； 5.产品上市跟踪与复盘优化：针对所管品类在上市后的市场表现与销售数据进行分析，定期提出优化建议与迭代方案，持续调整产品组合以增强盈利能力，助力销售目标实现。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑； 2.行业经验与能力：具备5年以上餐饮产品研发工作经验，熟悉外卖行业发展趋势，有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先； 3.专业技能：熟练掌握各类食材特性与烹调技法，具有扎实的研发实操能力；能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作； 4.成本控制与商业思维：精通成本核算、定价模型及供应链协作，能够合理协调口感、成本与利润三者关系，推动产品实现商业化落地； 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调与团队合作意识，善于总结反思，学习能力强，富有创新精神，能迅速应对市场变化。