
调色/配色技术员-餐补
5千-1万/月
调色工程师经验不限本科色彩设计
【岗位职责】
1. 开展色彩趋势研究(流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析),输出色彩趋势报告与配色策略建议;
2. 负责产品色彩方案设计(整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等),输出多套方案并参与评审;
3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板,跟进实物样板的打样与确认;
4. 参与色彩标准化管理:建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性;
5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商,推进色彩方案的落地导入与量产色差控制;
6. 配合品牌与传播需求,维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。
【岗位要求】
1. 专业:视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业(色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可);
2. 专业基础:
2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础,色彩敏感度高,审美判断力好;
2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作;
2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力;
3. 素质:
3.1 关注时尚、消费与流行趋势,具备持续学习与自我迭代的意识;
3.2 沟通协作能力好,能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈;
3.3 工作细致,能接受方案反复打磨与实车比对校色;
4. 优先条件(加分项):
4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集,含色彩方案案例;
4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理;
4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
诚聘调色配色技术员
4-6千/月
调色工程师经验不限学历不限调色打样
调色员
岗位职责:
1、依据生产安排及调色规范,准时完成日常调色工作,确保颜色精准与产品品质稳定;
2、参照客户提供的色板或色卡,进行美缝剂色浆的配制与还原;准确记录并归档调色配方信息;
3、协同团队做好工作区域的清洁整理及设备保养,保障作业现场安全有序;
任职要求:
1、具备基础辨色能力,无色弱、色盲现象,对色彩变化有较强感知力;
2、性格沉稳,细致认真(有美甲、绘画、油漆、印染等调色相关经验者优先考虑);
3、不要求工作经验,入职后工厂统一组织培训,但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。
诚聘调色配色技术员
4-6千/月
调色工程师经验不限学历不限调色打样
调色员
岗位职责:
1、依据生产安排及调色规范,准时完成日常调色作业,保障颜色精准与产品品质稳定;
2、参照客户提供的样色或标准色卡,进行美缝剂色浆的配制与复现,完整记录并归档调色配方;
3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备日常保养,维持安全、整洁的作业环境;
任职要求:
1、具备良好的色彩辨别能力,无色弱、色盲现象,对颜色变化有敏锐感知;
2、性格沉稳,细致认真(有美甲、绘画、油漆、印染等相关调色经验者优先考虑);
3、不要求工作经验,入职后由工厂统一培训,但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。
工厂打磨工工厂焊工水电工厂喷漆工
招聘岗位包括油漆工、打砂工、普工、焊工、水电工等,工作地点在扬州。润扬标特:熟练焊工(有无焊工证均可),综合薪资9000-12000/月;油漆工、打砂工,综合薪资8000-11000/月;普工,综合薪资8000-10000/月。流水线作业,面试不背厂规,不做俯卧撑。扬州通利冷箱:UT二保焊工,综合工资13000-20000/月,加班另算;二保焊工(有焊工证优先),综合工资8500-12000/月;喷漆工、打胶、打砂,综合工资8000-10000/月。非流水线作业,每天工作时间(中间休息一小时,最晚加班到10点)。扬州新能:水电工(要求能进入数据中心工作,有供电局或电站类似经验),工资8000-12000/月。
静电喷涂白班40一小时夜班41有吃住
1.2-1.4万/月
静电喷涂包住包吃6-10人月结机械仪器技术好
南通晨达半导体静电喷涂及喷砂工(熟手)
静电喷涂(PTFE特氟龙)熟手10人
白班工价40元/小时,夜班工价41元/时
1. 有PTFE特氟龙静电喷涂实操经验优先
2.看得懂工艺要求,能独立调枪,把控涂层质量;
半个月一倒班
厂里管两餐,住宿水电平摊。3-4人间,住宿距离1公里及2.5公里两个宿舍看情况分配 ,不需要住宿薪资+1元
入职流程:面试通过当天出结果,当天安排入住
面试时间:周一到周六,下午1点半面试
南通如皋市南通宏润防腐科技有限公司直招有船厂工作经验的油漆工,要求年龄55岁以下,招聘三至四人,联系电
200-300元/天
喷漆工3-5人
南通宏润防腐科技有限公司直招有船厂工作经验的油漆工,要求年龄55岁以下,招聘三至四人,联系电话:
调色/配色技术员 月入9000
7-9千/月
调色工程师1-3年大专涂料调色调色打样批量生产配方制定色差问题复盘优化生产颜色偏差解决
【岗位职责】
1. 依据客户需求或标准色卡,完成涂料产品的颜色调配、打样与批量生产配方制定。
2. 负责调色过程中的原料配比计算、工艺参数控制,确保产品颜色的一致性与稳定性。
3. 记录调色数据并建立色号档案,定期复盘色差问题并优化调色方案。
4. 配合生产部门解决批量生产中的颜色偏差问题,保障生产流程顺畅。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、材料或相关专业背景优先。
2. 熟悉涂料调色原理、色彩理论及常用颜料、树脂等原料特性。
3. 具备1年以上涂料调色实操经验,能独立完成从打样到量产的全流程调色工作。
4. 掌握色差仪等调色工具的使用方法,具备较强的色彩敏感度与细节把控能力。
原标题:《涂料调色员》
岗位职责:
1.负责工件表面喷漆作业,
400-410元/天
喷漆工漆房静电喷涂1-2人日结油漆工、喷漆工!机械仪器吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2.按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干等工序
3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备,及时报告异常情况
4.严格执行安全生产与环保规范,规范佩戴防护用品,妥善管理油漆及危废物料
5.配合质检完成首件确认及过程巡检,持续改进喷涂质量与效率
任职要求:
1.有工厂喷漆相关工作经验者优先,经验不限
2.能适应工厂环境,吃苦耐劳,责任心强,注重细节
3. 具备基础识图能力,能按工艺卡或样件执行作业
4. 遵守安全操作规程,无严重职业禁忌症(如过敏性皮炎、哮喘等)
5. 初中及以上学历,身体健康,服从工作安排
压路机司机摊铺机司机双钢轮
招聘小钢轮压路机司机和伸缩摊铺机看电脑人员各一名。出租宝马格203双钢轮压路机两台,为个人设备,欢迎中介参与。
躺平岗!保安看仓库230/天,管吃住活不累
6-7千/月
保安包住包吃交通补助3-5人月结全职兼职假期工
需要保安看仓库230/天包吃住,
长短期都可以,氛围好
工作地址,安徽合肥
油漆工喷漆工月结
招聘重型喷漆工,年龄要求18至45周岁,必须是熟练工,会使用静电枪和隔膜泵。综合薪资为7500至12000元。福利待遇包括提供工作午餐、提供住宿、购买意外险、入职缴纳徐州社保、年度体检。有犯罪记录、黑名单、征信不良或有官司的人员不予录用。面试时需提供人脸半身照片和身份证正反面。面试通过的人员需进行测评和背景调查,不合格者无法入职。面试时间为周一到周六下午三点,面试地点在重型一号门。有意者可报名。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
气保焊行车工工厂焊工
邳州炮车健身器材厂招聘长白班岗位,男女不限,年龄20-45岁。
招聘岗位包括:手工焊(需会气保焊)、行车工(无需持证)、转运调度(需会开叉车)、喷塑流水线(需接受夜班和加班)。
工作时间:早8点至晚7点,午休一小时,月休两天。
薪资待遇:保底薪资150-170元/天,熟练后计件,多劳多得,月薪5000-8000元,厂餐免费。
面试时间为上午九点半。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
塑料配色工程师
1.8-2.3万/月
调色工程师3-5年高中
岗位职责:
1、负责改性塑料产品研发配色工作,承接客户来样、色板配色打样任务,完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发,输出合格色样与配方;
2、对接客户技术需求,沟通颜色标准、外观要求,处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题,跟进打样、确认、迭代全流程;
3、整理配色配方库,做好配方归档、样品留存,协同挤出、注塑工艺,验证配色方案的量产可行性;
5、配合研发项目,输出配色相关实验记录、测试报告,支撑新材料项目落地。
任职要求:
1、高分子、材料相关专业,有改性料配色研发实战经验;
2、熟悉高温尼龙配色,免喷涂配色项目经验充足;
3、能够直接对接客户,理解客户外观、颜色标准,独立完成来样复刻、打样调试;
4、动手能力强,有配方沉淀,有大厂经历优先。
调色工程师经验不限学历不限包装工搬运工
色彩调配与样品制作
- 掌握基础色浆/色粉(白、黑、红、黄、蓝等)的识别与应用,了解不同品牌美缝剂(环氧/聚脲)基料的基本性能。
1、使用调色仪/色差仪检测瓷砖或石材颜色,采集数据并生成对应配色方案。
2、利用精密电子秤按配方调配小样(10–20g),进行试色、比对和细微调整,完整记录配比及呈现效果。
3、建立标准色卡与样板档案,标明编号、配方信息及匹配瓷砖类型,便于后续查证与取用。
4、参与实际调色操作(在指导下逐步独立完成)——依据配方准确称量基料、色浆及助剂,确保投料无误。
5、操作分散机或搅拌设备,设定合理转速与时间(不少于5分钟),配合真空处理消除气泡。
6、调色完成后二次核对颜色,确保与标准样板或客户瓷砖无视觉色差;若不达标需及时修正。
7、协助完成灌装、标签粘贴及产品打包,及时清理设备上残留物料。
8、现场配色服务:根据业主提供的瓷砖实地打样,确认最终色彩效果。
9、负责工具与仪器维护:清洁调色杯、搅拌桨、称量器具,定期保养设备,有序管理耗材。
10、保持作业区域整洁安全:原料归类存放,地面干净无杂物,废弃物按规定分类处理。
探伤工厂焊工氩弧焊
新沂北沟长白班招人,25-45岁,长白班。(18元小时)焊工:焊工:37.5元小时。要求氩弧焊打底,手工焊填充加盖面,探伤过2级片面试时间:待定(面试带身份证)财富热线:
自动焊机手探伤工厂焊工行吊焊接
周一至周六上午9点,东岳机械招聘以下岗位:
1. 焊工:5人,45岁以下,8-10小时两班倒,持IC卡,会UT探伤,试用期40元/小时,计件综合薪资9000-16000。
2. 龙门加工中心:6人,45岁以下,需要会8米的龙门,手动编程法兰克系统,宏程序,有侧铣头,试用期8000,后期计件综合9000-13000。
3. 焊接修磨工:4人,会使用磨光机和行车,男女不限,女50岁以下,男53岁以下,能接受两班倒,计件综合5000-9000。
4. 坡口机器人:2人,50岁以下,有相关工作经验,识图,会使用行车,能接受两班倒,计件综合5000-9000。
5. 校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验,会使用行车,能接受两班倒,计件综合5000-9000。
6. 机械手焊接:4人,45岁以下,有自动焊经验优先,能接受两班倒,持IC卡,底薪+计件综合5000-8000。
7. 修磨板花:1人,53岁以下,有钢板修磨板花工作经验,会使用磨光机、行车,综合3000-3500。
8. 校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验,会使用行车,能接受两班倒,试用期3000元,后期综合5000-9000。
福利待遇:工作餐,住宿补贴,五险,节日福利,生日福利,高温津贴,年度体检等。
水性涂料研发工程师
1-1.5万/月
涂料研发3-5年大专油性涂料成本控制配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
1. 负责水性涂料领域的技术研发,具备对水性工业漆的独立见解,掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术
2. 熟悉市场发展趋势,能够结合市场需求开展产品开发,确保研发方向与市场接受度相匹配
3. 主导产品工艺流程优化及新产品导入,具备创新研发能力,保障产品性能稳定并持续输出
4. 统筹实验室日常运作,编写专利技术方案、项目申报材料,建立完整可查的技术文档体系
5. 完成企业交办的其他相关工作
数控车床师傅
7-8千/月
CNC包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
工厂焊工社保包住包吃20人以上月结其他持证焊工证二保焊吃苦耐劳
徐工建机新厂,徐工履带吊
焊工:30人,持证,多层多道,45岁以下。前三个月按技能定350-390/天,前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。
铆工:30人,要求会识图,经验丰富,45岁以下。前三个月按技能定350-390/天,前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。
福利待遇:
1.工作餐,职工宿舍
2.过节礼品。
3.缴纳社保。
4.其他福利等。
面试地址:江苏省徐州市贾汪区大黄山街道宝港路与高新路交叉口正东(徐工建机新厂区)
️联系人:王
【国企】气保焊/时薪45-55/日均500/缴纳当地社保/包吃包住
1.3-1.8万/月
焊接工厂焊工气保焊社保包住包吃月结焊工证
•订单稳定,有保障;
•缴纳五险,包吃包住,室内作业;
•日均450~650元/天,月薪13000~18000左右;
•急需一批气保焊焊工,需持IC卡证,会三层六道直角焊,年底45周岁以下,拥有挖掘机产品焊接经验优先;
•薪资待遇:
1,保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍,折合时薪约45~56元/小时;
2,包吃包住,,水电均摊;
了
3,缴纳当地五险
激光操作工1-2人
健身器材厂招聘急聘静电喷涂工2名,激光操作工2名,需有证工作时间:上午8:00-12:00;下午1:00-5:00(无饭补)以上岗位要求,年龄55岁以下,有相关工作经验的优先,一经录取待遇从优联系电话:时地址:大吴湖里产业园(导航到湖里产业园即可)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州涂料调色师最新招聘在线招聘信息,主要招聘徐州调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。