仓库管理员
6-7千/月
库管1-2人月结全职
仓库管理人员招聘启事
因公司仓储业务发展需要，现面向社会公开招聘仓库管理人员一名，具体岗位职责及要求如下：
一、岗位职责
1、全面负责仓库日常收发货、入库、出库、盘点、仓储摆放等全流程工作，保障仓库高效运转。
2、负责仓库数据管理，熟练使用电脑做好台账登记、库存录入、数据核对、账目日清月结，确保账、货、数据一致。
4、把控仓库现场安全、5S管理、货物堆放规范，杜绝安全隐患，降低仓储损耗。
5、对接公司业务、物流、上下游对接沟通，及时处理发货异常、库存异常、现场作业问题。
6、配合公司完成仓储成本管控、月度盘点、报表汇总等工作。
二、任职要求
1、年龄20–45周岁，身体健康，能适应仓库现场工作。
2、有仓库现场管理经验，带过团队，熟悉仓储收发货、装卸、叉车作业整套流程。
3、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，会做库存台账、数据统计。
4、沟通协调能力强，执行力强，做事踏实细心，有责任心，能把控现场秩序与人员管理。
5、持有有效叉车证优先，会操作叉车、懂现场装卸管理者优先录用。
6、服从公司管理，有快消品、仓储物流行业经验者优先。
三、薪资待遇
1、薪资面议（根据管理经验、能力定岗定薪，待遇优厚）
2、长白班，稳定长期岗位，工作稳定，氛围轻松，正规管理
3、各项福利齐全，具体面议
仓管员
5-6千/月
库管社保包吃1-2人月结全职
1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先
2.薪资待遇：5000-6000元/月
3.福利待遇：包吃包住带薪年假
任职要求：
1、有工作经验的优先；
2、熟练运用办公软件，word/ppt/excel；
3、学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，亲和力好，能吃苦耐劳；
快递员库管
招聘：职业技术学院校园快递站入库员薪资：3000-4000元/月工作内容:主要负责快递站的快递上架入库工作。快递站上架、入库、出库、盘库工作地点：滁州职业技术学院校园快递站薪资待遇，缴纳五险，综合薪资3000+，年龄不限，工作经验1年以上3-5人试用期3天，有意向直接电话联系！
点焊餐补包吃月结
杰拓金属长白班招聘:男女不限年龄:18一50工年龄可适当放宽！工作时间:早7点半到晚8点半180/天月结190/天工作两餐免费，每餐半小时上午，下午各十分钟休息！工作内容:生产洗碗机配件:主要操作，拉丝机，小型油压机，小型点焊机，磨光机，岗位有坐有站！工作！，辞职提前三天写辞职单！！每月面试时间:下午2点！驻场电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘：滁州润熙府小区招聘保洁一名，男女不限50_65岁之间，工作8小时、早7点至晚5点。月薪2200/月休4天。地点，二附小斜对面燃气公司旁边，有工作经验者优先。联系电话：杨女士。
安庆西路招聘一位熟练氩弧焊师傅，工作约半天，需自带焊机，薪资300元，有意者可联
氩弧焊工1-2人
城北安庆西路招聘一位熟练氩弧焊师傅，工作约半天，需自带焊机，薪资300元，有意者可联系。
打包配货员库管
【招聘岗位】配货打包工，库管，销售【薪资待遇】薪资待遇面谈【工作内容】库管负责出入库盘点，上货。配货打包，销售无经验也可以【岗位要求】有责任心，踏实肯干，管饭【工作地址】南和豪峰车世界【联系方式】
库管1-2人月结
高薪聘请招聘:仓库主管（25-40）一名工资待遇6500-7000，月休2天，工资每月结，全勤奖100元，有公司宿舍或房租补贴200元，年底做到底有奖金。技能:懂电脑操作，管理整理仓库，需要能吃苦有力气的人。地址:温州瓯海仙岩下林联系人:陈生
库管1-2人月结
招聘库管人员1名年龄30-45岁左右待遇4500元+工龄试岗三天正式聘用要求:会开车（箱货车4.2米）工作时间:8点到晚6点工作地址城南电话
库管1-2人
仓管一名要求:2年以上相关行业经验，45岁以下，会做出入库表格工资：面议电话：联系人:薛先生地址:龙港新雅工业区7幢5楼
库管1-2人
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、出库等全流程操作
2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因
3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，落实防火防盗防潮措施
4.台账准确记录出入库数据，确保信息及时更新
任职要求：
1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先
2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和计算能力
3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排
4. 具备基本的沟通协调能力，能独立完成日常作业
5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度
内勤2名基础电脑操作
6-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招（非第三方代理招聘）
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出，纯文职类岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发
工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎有意向者投递简历或咨询
二、任职要求：
1、积极向上，遵纪守法；
2、具备基本的语言表达与沟通技巧；
3、应届毕业生亦可报名。
三、上班时间：
上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。
2. 入职即签正规劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、趣味运动会及电子竞技赛事等。
4. 每月设有多种激励计划（含现金奖励、实物奖品、学习机会等）
5. 配套健全的培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。
电商公司仓库管理员
5-6千/月
库管1-2人月结
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效
2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息
5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付
任职要求：
1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先
2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力
3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求
生产文员
4-5千/月
文员经验不限大专
一、职责及责任：
1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析；
2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作；
3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务；
4. 承担本部门相关的成本核算工作；
5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理；
6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理；
7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表；
8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）：
1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先；
2. 具备以下能力或技能：
a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力；
c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐；
d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费
招商储备人才
5千-1万/月
文员经验不限本科渠道销售企业客户
一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。
2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。
3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。
4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。
5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。
6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。
二、任职资格要求
1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑；
2、核心能力：
（1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源；
（2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程；
（3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排；
（4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力；
（5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。
3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。
三、薪资福利
1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金；
2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；
3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。
综合办公室职员
5-7千/月
后勤3-5年大专制造业人事行政事务
行政内容：
1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。
3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。
4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。
人事内容：
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。
2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。
4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制，介意者请勿投递
库管月结
招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责外库原材料、成品的入库验收、出库核对，做好物料收发台账，确保账、物、卡一致2.负责仓库区域规划，物料分类摆放、标识管理，做好防潮、防尘、防虫等仓储保管岗位职责工作。3.定期开展仓库盘点，提交盘点报表，跟进库存异常问题。工作描述4.做好仓库安全管理，落实消防、防护管理，保障库区安全。5.服从上级管理，完成领导交办的其他仓储相关工作。岗位要求：1.教育水平：高中及以上；2.经验知识：1-2年以上仓储员经验。3.技能技巧：具有叉车证并熟练驾驶；4.个人素质：有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。
库管餐补月结
招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月岗位职责：<br>1.负责新品到货管理、商品调拨及退换货处理；<br>2.整理各设计师品牌订货资料，建立并维护政策台账；<br>3.熟练操作电脑，完成相关数据录入与文件管理工作。<br><br>任职要求：<br>1.熟悉电脑操作；<br>2.具备良好的资料整理与文档管理能力。<br>工作时间：8小时<br>薪资待遇：4000--6000（全勤300交补300）<br>是在【】，谢谢！
库管包住包吃餐补月结
[爆竹]汊河模具厂（舒尔驰）要求：库工，长白班21元/小时要求：18-45岁，识字会写字[太阳]食宿：先吃后补1.5元/餐，住宿100元/月，水费20，电费均摊[太阳]每个月25号发上个月工资，离职提前一周申请！！！！面试时间：下午一点驻厂：
前台教务老师+包食宿+滁州
6千-1.1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责：
1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生
2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护
3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新
4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-有销售能力或相关经验者优先录用
4-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力
5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动
6-无经验者可享公司免费系统培训
岗位优势：
1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单
2-企业体量大，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽滁州市招聘仓管在线招聘信息，主要招聘滁州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
