位名称：库房管理员 5名 岗位职责： 1.到货物料卸车，外包装检查，SRM系统中8D反馈。 2.依照送货清单核对规格，型号，数量，外观，进行免检物料与待检物料分类； 3.办理进货SAP手续，打印纸质入库单送质检报检（包含木包装物料拆除工作） 4.根据物料种类进行上货架，登记物料卡。 5.根据送货清单拍照上传存档，纸质单据归档。 6.半成品完工后根据生产订单办理入库手续与清点工作，根据订单办理领出手续。 7.按照物料先进先出、防静电要求、和物料使用频次以及类别的原则进行归类码放。 8.处理统计供应商到货和生产过程中不合格退料更换，以及SAP手续操作，包装后返回供应商维修更换。生产COGI处理，例外处理，售后返回物料整理分类处理。 任职要求： 1. 财会、物流类想专业大专学历。 2. 能运用电脑进行文字处理和数据录入的技能。 3. 掌握内部物流、仓储管理、基层人员管理的专业知识。 4. 能够熟练运用会计知识进行存货管理。 5. 有两年以上库房管理的工作经验者优先。 薪酬、福利：五险一金 办公地点：北京市牛栏山镇腾仁路11号5号楼508 联系电话 王女士

岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

日薪220280/天 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。综

周三面试 北京顺义面包厂招聘 长期操作工，外地户籍， 20元/小时 周结230一天，月结235一天（含餐补） 月综合工资:7000左右 工作时间:上7点半下7点半 上六休一两班倒工作时间10-11小时 工作内容: 质检，烤房，揉面团 。出库入库打面，恒温车间环境好，不穿连体服，可提供住宿自理(每月100) 离职提前半个月申请，需要持健康证入职上岗。 工作地址：北京顺义临河开发区 报名电话同步

北京招詔聘。 ✅詔聘 司机2名， （38岁以下）月工資6000+每月提成， 詔聘库房勤杂工2名，（48岁以下）工資5000+年底奖金， ✅詔聘办公室文员2名，（30岁以下）工資5000加年底一个月奖金， ✅詔聘库房工2名，工資6000加年底奖金 （主营批发休闲食品类，商贸公司） 【朋颖食品】期待您的加入. ☎电话:

黑科技 满月500 八小时长白班 男女不限，招聘质检，普工，库房，要求有电子厂、汽配厂相关工作经验，会电脑，28-35周，八小时长白班，要求中专高中以上学历，后期可以一金。 上班时间9:00--18:00上五休二 工资23一小时，18-35周，每月15号发工资，可预支工资 工作地址：科创三街 接人吕东磊电话：

短期工男女不限 大量招人独家面试，全部保进，可长期干 新电子厂【 常白班】单位 直招！！ 男女不限 免费管住！ 19元/小时 餐补25元/天 日均220一240/天 可以预支工资 每个月10号发工资 短期工，可以长期干 出勤满60天 ⭐招聘： 18--40周岁 ⭐岗位：个人岗位 非流水线，操作工，焊接点胶，组装，测试，库房 地址:马驹桥 报名电话☎

熟悉电脑操作，发货流程

北京汽车店寻找有经验的钣金师傅，待遇优厚，欢迎意向者到店或在线联系冯主任。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.手持焊工证，技术过硬；2.二保焊精通；3.追求质量，做事认真； 薪资待遇：薪资范围700010000元/月，具体薪资根据个人能力和表现而定。公司提供底薪+计件+津贴，待遇优厚，包吃住、买五险、发薪准时，并且提供良好的工作环境和团队氛围。表现优秀者有晋升机会，可成为班长或管理人员。

北京市朝阳区招家具安装

岗位名称：搅拌罐司机；豪沃司机（18方）。 岗位要求：1.双证齐全（具体证件需求未详细说明）。2.实际驾龄3年以上。3.年龄在25至50岁之间。 薪资待遇：1.工资保底为6000元/月。2.超出60趟的任务，每趟额外加100元。3.存在大保底9000元的选项。4.工资按月发放。

北京市朝阳区招木地板安装

聘仓库管理员，有2-5年工作经验，单休，五险，管午餐。地址：高新区华东路山东大学国际产业园。联系电话：

河南安阳招聘仓管员（刀模）一名，要求有三年以上仓库管理经验，掌握基本电脑操作，月薪范围在4000至5000元。

岗位名称：焊接组长；水磨工；安装工；仓管员。 岗位要求：1.焊接组长：会调试自动焊接设备；有相关五金行业工作经验；有一定的抗压能力。2.水磨工：熟手或学徒均可（男女不限，工作经验不限）。3.安装工：手脚麻利，服从安排（男女不限）。 薪资待遇：1.焊接组长：面议。2.水磨工：计件工资。3.安装工：具体薪资未提供。4.仓管员：综合薪资范围在人民币五千至七千元。

岗位名称：仓库小弟（熟手）；打编织袋岗位。 岗位要求：1.熟练掌握打编织袋技能；2.熟悉仓库管理流程；3.工作细致，手脚麻利。 薪资待遇：月薪6500，含房补500元，不包食宿，月休2天，工作时间早9点半到晚7点多。

招聘车间工人、电焊工及车间库管，性别不限，会开车者优先，工作地点在黑龙江绥化市绥化，采用计件工资制，具体工资待遇面议。

日结320室内水果蔬菜分拣员（留年最高补贴2550） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40（留年优先） 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 福利：部分站点提供住宿，。室内冬暖夏凉，法定节假日三薪，过节福利，春节补贴，月休4-6天，个别站点协助提供房源 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义昌平密云怀柔等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

岗位职责: 1.负责物资的收发、保管及配送工作，保障物品流转的准确性与时效性。 2.与客户保持有效对接，确保服务过程符合客户期望与要求。 3.及时应对并处理运输过程中出现的各类突发状况，保障货物全程安全。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效管理多项工作任务。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，可顺畅与团队及客户进行沟通。 3.面对紧急情况具备快速响应与问题解决能力。 4.应届毕业生、具备基本英语沟通能力者优先录用 5.能够适应短期短途出差及外派至仓库工作安排 6.工作时间8:30-17:30，单休 7.五险一金，工龄奖，生日节假日福利

不体检～长白班～ 日结️日结️日结️️️ 210-260一天，轻松不累️ 主要负责可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：210-260一天，日结 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。

海鲜挑货，装箱打包，

太师屯用一个扫码男女不限，主要负责快递扫码，装车，上午干一个多小时，下午2点到6点一天不到2000件货，一个月3000元，有意者打电话

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。

金顶街招仓管1人 联系张金波

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

招聘：开发区附近高薪招聘库管、普工/操作工，上保险 薪资：3000-8000元/月 一、招聘仓库管理员 1.负责仓库物资的验收、入库、出库、保管和盘点等工作。 2.熟悉仓库管理流程，确保物资的安全和库存的准确。 二、招聘普工/操作工 高中及以上应届生优先， 电话：

物流园普工急招！ 不体检，12: 00集合 直接入职 月结240元/天 +10元餐补 - 8:00-8:00工作制，月结可预支 ✅ 任职要求： 18-43周岁，责任心强，能长期稳定工作 岗位内容：拉地牛、贴票、排序 ✅ 福利：不体检，当天安排2人间宿舍（厂区500米内，350元/月，）， 工作地：北京大兴长子营 报名：

长白班马驹桥迪马克 明日可报道。 1、血管鞘质检员：1人，，会计算，高中学历，需现场面试； 2、十万级操作工，8人 3、万级操作工，3人 4、仓库管理员，1人 有经验者优先报名，年龄均要求至少40岁以下 报名电话