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急招家电维修及安装师傅，承接品类包括空调拆装维修、洗衣机安装检修、电视挂装调试、热水器安装维修、马桶检修更换、燃气灶维修安检。 岗位要求：有1年以上上门维修安装经验，可独立处理常见家电故障；自备全套常用维修工具；持有电工证或制冷作业证者优先录用；服务耐心靠谱，无不良从业记录。 合作说明：全职、兼职或散师傅接单均可洽谈；单量稳定，薪资结算及时不拖欠；可就近安排服务区域。 有意者可报名，欢迎独立师傅合作洽谈。

岗位职责： 1.负责家用厨房电器的专业清洗服务，确保操作规范、清洁彻底、客户满意 2.独立完成厨房安装作业，包括测量定位、打孔固定、管路连接、通电调试及现场清理 3. 对常见家电故障进行诊断与维修，更换零部件，恢复设备正常运行，并提供基础使用指导 4.规范填写服务工单，及时反馈服务进度与异常情况，配合售后闭环管理 5. 维护服务工具与设备，保障作业安全，遵守上门服务礼仪及客户隐私保护要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂产品说明书及电路图优先 2.经验不限，有家电清洗/安装/维修实操经验者优先，持有效电工证或制冷工证者加分 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力与问题解决意识 4.服务意识强，沟通耐心细致，能独立完成上门服务全流程 5. 自备常用工具者优先，接受区域就近派单及灵活工作安排

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北京肯德基/必胜客招聘啦！ 招聘小时工啦！ 工资 日结 日结 日结 1、工资20-25元/小时 2、年龄18-49周岁； 3、上班时间：根据兼职提供时段和店内营运情况协商排班 4、上岗所需材料：纸质健康证 5、上班地址：就近分配 面试要求：通勤时长不超过1小时 肯德基最少在职至少3个月，必胜客最少可以在职6个月，干几天的不要 要求至少做过3个月以上餐厅工作经验 注意事项; 1，肯德基安排带薪培训4-21个小时。具体时长岗位不同，时长不同。 培训时长不计入月累计补贴阶梯工时。 培训有培训津贴，40-210元不等。培训期间不按每小时工资计算。 培训结束津贴系统自动发放。 2、必胜客安排带薪培训6-12小时。具体时长岗位不同，时长不同。 培训时长不计入月累计补贴阶梯工时。 培训有培训津贴，60-120元不等。培训期间不按每小时工资计算。 培训薪资次月10日发放。 3、必胜客所有补贴次月10日发放，日结只发低档薪资。 4、必胜客法定节假日三薪57元/小时固定薪资，22-07点，增加5元补贴/小时。 5、肯德基无三薪，超过22点，无补贴。 6、必胜客，当天上满6小时，

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拆及安装98寸，85寸，65寸电，数量应该不到10台！ 包中午餐，拆安装时间不超过8小时 需要熟手安装师傅，有两个帮手协助

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岗位职责: 1.负责北京及北京周边城市，食堂，餐饮等油烟管道及油烟罩风机净化器等清洗工作，确保清洗完客户满意，保证清洗效果。 2.按照公司要求，完成清洗任务，并保证清洗质量。 3.与团队成员合作，确保清洗工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效配合。 2.能够按时完成上级交给的任务，并保证工作质量。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 有相关工作经验者优先，如没有工作经验能吃苦耐劳者也可，有老员工带，会开车能开车者有补助 工作时间：月休四天，每天出工具体看工长排班以及实际情况。 薪资情况：薪资范围6000-8000，根据个人能力不同具体看实际情况面议， 管吃管住。

招冷库冷柜安装维修师傅 吃苦耐劳，会开车接受出差，1年以上工作经验，能够独立维修维护安装冷柜冷库，有小家电维修经验者优先，有制冷及机电专业毕业优先。

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一、岗位概述 作为家电售后维修人员，你是客户与家电正常运行之间的关键桥梁。负责各类家电产品的售后维修服务，包括故障诊断、维修、保养以及客户使用咨询等工作，确保客户的家电设备稳定运行，提升客户满意度和品牌形象。 二、岗位职责 1. 故障诊断与维修：及时响应客户的维修需求，迅速上门对故障家电进行准确检测，判断故障原因并制定维修方案，高效修复设备，涵盖冰箱、洗衣机、等常见家电品类，确保家电恢复正常使用。 ​ 2. 安装与调试：依据安装标准和客户要求，负责新家电的安装工作，完成安装后进行细致调试，保证家电安装无误且运行正常，同时为客户讲解使用方法和注意事项。 ​ 3. 保养与维护：为客户的家电制定保养计划并执行，如干衣机滤网清洗、冰箱除霜等，通过定期维护检查，预防潜在故障，延长家电使用寿命。 ​ 4. 客户服务：以专业、热情的态度与客户沟通，解答客户关于家电使用、保养、维修等方面的疑问，认真倾听客户反馈，及时处理客户投诉，不断提升客户满意度。 ​ 5. 备件管理：管理维修备件库存，确保常用零件及时补充，详细记录维修过程中更换的零件及客户反馈，形成电子或纸质档案，便于后续查询和统计分析。 ​ 6. 技术升级：关注家电行业新技术、新产品动态，主动学习掌握新型家电维修技能，参与品牌官方技术培训，提升自身专业水平。 三、任职要求 1. 学历与技能：中专或高中以上学历，具备家电维修相关专业背景优先；持有家电维修资格证书者优先考虑，熟练掌握家电维修工具与设备的使用。 ​ 2. 工作经验：至少拥有1-3年家电维修工作经验，熟悉常见家电的结构与工作原理，能够独立解决各类维修问题。 ​ 3. 服务意识：具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉与咨询，耐心解答客户疑问，以客户需求为导向提供优质服务。 ​ 4. 沟通能力：拥有优秀的沟通技巧，能够清晰地向客户解释维修过程、费用及保养建议，与客户建立良好信任关系。 ​ 5. 应变能力：面对复杂多变的维修场景和客户需求，能迅速做出准确判断，灵活调整解决方案，确保维修工作顺利完成。 ​ 6. 时间管理与执行力：严格遵守预约时间，有强烈的时间观念和高效的执行力，按时、高质量地完成各项维修任务。 ​ 7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，愿意与公司内部各部门及同事密切配合，共同解决维修难题，提升整体服务水平。 ​ 8. 身体素质：身体健康，能够适应长时间外出上门维修工作强度，具备搬运一定重量工具、配件的体力条件。

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