
钻工20人以上
招聘打钻工五十名, 要求有工作经验的,年玲 五十岁以下 ,矿工作经验的, 身体健康,无有犯罪纪律 能吃苦耐劳有,工作地点,云南省红河州个旧巿卡房填,有想做来电联系
钻井钻工长期1-2人月结
招钻工招聘工人[勾引][勾引]
找气钻井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资7000—9000元,月结,要求会开车,有B本或者C本,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)
云南红河个旧市招矿山钻工、矿山铲运机师傅(需有证)电话打不通就下午五点后联系(在井下没信号)
钻工铲运机11-20人
云南省个旧市招矿山钻工、矿山铲运机师傅(需有证)电话打不通就下午五点后联系(在井下没信号)
打井工小工钻工长期1-2人月结
招聘钻工两名会电焊优先,工地位置西山区小海口五纳厂附近,主要工作打井杂活,下井管的时候焊一下管,要求吃苦耐耐劳服从管理,包吃住一天220-260元工资,看个人能力,工资不拖欠,微信同号,不能长期做的勿扰
边坡1-4天1-2人日结
文山壮族苗族自治州新店乡招一两个悬吊施工人员,能自带电镐、安全带、索降等最好,矿山边坡清尾,清除边坡危岩。管吃住!可以外包报价,最好丘北县砚山县本地人方便!
云南丽江玉龙纳西族虎跳峡需要钻工,招钻工水利勘探钻孔,普钻,要会写报表,压水实验,打半合管。承包要有
8000-10000元/月
钻孔钻工1-2人
云南虎跳峡需要钻工,招钻工水利勘探钻孔,普钻,要会写报表,压水实验,打半合管。承包要有责任心,独立管好自己一台钻机。
普工/操作工
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
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工厂人事
名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老
乡报名!
[招聘岗位]:包装工,组装工,质检员,贴标签,等岗位
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[薪资待遇]
[正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月
工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍
周末加班2倍,节假日3倍。
+全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元
+工龄奖100到300。)
+年终奖3000-5000元
正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金)
不用自己承担费用
[小时工]:18到25元一小时分厂区,分岗位
+全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元
+工龄奖100到300。)
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[食宿情况]包吃包住
1、公司免费提供工作餐,3菜一汤 (2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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(工作时间]
上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始,自愿加班,每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班)
1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一
2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三倍
3: 每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1、年龄要求16-55周岁。男女不限
2、有二代身份证,临时身份证亦可
3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底
4、积极耐劳、责任心强、身体健康
当天面试,当天安排宿舍
3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保
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石油钻井工1-2人月结
长庆试井队招聘1.井口工工资3500,一口井150要求:必须要有大专以上学历有长庆三小证优先,联系电话:()
保山昌宁县打钻带立架8000保底超班200会电焊优先,超欠挖控制严.微信
8000-13000元/月
打钻长期1-2人月结
打钻带立架8000保底超班200会电焊优先,超欠挖控制严.微信
钻孔钻工长期1-2人月结
岗位职责:
1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业,确保钻孔精度与深度符合工程要求
2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理,保障设备安全稳定运行
3. 按规范采集岩芯、土样及水样,并做好现场记录与标识工作
4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务
5. 严格遵守安全生产规程,落实防尘、降噪、环保等现场管理要求
任职要求:
1. 钻工相关工作经验不限,有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先
2. 能适应野外及流动性作业环境,具备较强体力与责任心
3. 熟悉常用钻探工艺(如回转钻、冲击钻等)及基础地质知识
4. 持有特种作业操作证(如高压电工作业、登高作业等)者优先
5. 初中及以上学历,能读懂施工图纸与技术交底文件
矿工1-2人月结
招聘副矿长一名。薪资为13000-15000元。岗位职责包括:协助矿长统筹矿山生产运营,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成;监督日常生产流程,优化作业规范,提升生产效率与资源利用率;组织安全生产检查,落实安全管理制度,排查并整改生产隐患;协调各部门工作衔接,处理生产中的突发问题,保障运营顺畅。任职要求:具备2年以上矿山中层及以上管理经验;熟悉非矿山行业生产运营流程及日常管理模式。
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