岗位名称：库管； 岗位要求：1.执行库存管理流程、改进库存管理方法；2.提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理。 薪资待遇：月薪3.5千4千。

陕西安康平利县盛丰源物流运输有限公司的库管职位提供面议的福利待遇，包括薪资详谈和招工机会。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

陕西安康招聘一名库管，年龄要求3045岁，需具备电脑使用能力，主要负责产品出入库和库房整理工作。试用期薪资3600元，正式工资4000元以上。

三桥长白班 要求：男女不限19-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

工作内容​ 1.负责冷冻仓内整件货物（如整箱冷冻食品、整托冷链原料等）的接收核对工作，根据入库单、订单信息确认货物名称、规格、数量、生产日期及保质期等，确保到库货物与单据一致，无破损、变质等问题。​ 2.按照分拣指令及仓库管理规范，使用叉车、地堆车等设备（公司提供操作培训，需按要求规范使用），将整件货物精准分拣至指定存储区域或出库暂存区，避免货物错放、混放，保障仓储秩序。​ 3对分拣完成的货物进行汇总统计，实时记录货物分拣数量、去向、存储位置等信息，录入仓储管理系统，形成清晰的分拣台账，确保数据真实、准确、可追溯。​ 工作时间：晚上6点开始-凌晨4点左右结束，提前完成当晚分拣任务可提前下班

工作：商品入库、出库、分拣，库存管理。 要求： 1.高中及以上学历，会开高位叉车； 2.1-3年仓库管理经验； 3.责任心强，注重细节和准确性。

打包拣货员 打包和拣货 18-45岁 小件160元/天 中件170元/天 装车180元/天

招夜班配货员1名 岗位：夜班配货员 工作要求： 1、身体健康，踏实肯干，有责任心，有相关经验，年龄45岁以下。 2、能适应上夜班，工作接节奏快，速度麻利。 综合收入：4000元+ 地址：蓝田县蓝田工业园二期十里铺永和豆业 8小时工作，每月4天休假，免费工作餐，免费三人间宿舍，有社保，年假，年终奖、公费旅游，工作稳定，每月15号准时发工资。 电话： 非诚勿扰！

工作内容；普工需求多，扫描，分拣，上下架，合包，装卸居多，按个人能力情况合理分配工作岗位

因公司扩大生产，诚聘粗并机修1名，(粗纱机型1458A)细纱机修2名，(机型长车1576)，包吃包住，，工资私聊，联系电话

招聘：包子工 薪资：3000-5000元 会包会卖包子

招聘：发型师一名

陕西省安康市白河县需要一名跑堂，短期长期干都可以，学拉面礼拜者优先，有想法的弟兄们联系：

吾悦广场-平利夜市招聘 岗位一：前厅店长一名（男女不限）35岁以下，有多年前厅管理，运营经验者优先，待遇优厚，诚实守信，上进心强者优先。（底薪加提成6000-10000+） 岗位二：后厨打荷一名 岗位三：后厨学徒二名 岗位四：服务员，传菜员数名（底薪加提成，男女不限） 岗位五：收银员一名薪资4000+提成。有餐饮收银经验者优先！ 招聘电话：

仓库主管 招工人数:1名 工作地址:壶镇山雁路21号怡亚通产业园13幢厂房

仓库 招工人数:1名 工作地址:壶镇镇苍岭路288号七幢

公司直招如下岗位： 1、岗位名称：焊工（有证） 要求：48周岁以内，长白，能接受加班 挡停器、去毛刺操作工 要求：45周岁以内，能接受加班 3.岗位名称：库房 45周岁以内出入库，点数，车间内配送 4.岗位名称：叉车工（有证） 5.岗位名称：操作工（部件组装） 简单手头活 要求：可接受加班 6、钣金辅助岗位：45周岁以内，能接受加班倒小夜班 工作时间： 早八晚八（10.5小时） 下午4-凌晨1-3点（8-10））小时 以上岗位服从分配，有责任心，事多的、不能加班的、倒班的，超龄勿扰！ 免费工作餐，加班费，工时补助，夜班补助，班车。 地址：普兰店海湾工业园

整车厂招流水线组装工 工人5名 工人5名 收车架1名 仓管1名 扒轮胎2名 年龄18到40岁，有工作经验优先，有工作餐，工资面议 厂地：秦台路丰邑小学东 有意者电联：

招工激光切割操作工三名，钣金师傅三名，库管一名，二氧焊工三名，零工五名，初八上班 石城一村，

跟单员 25 - 45岁，形象气质佳，有3年以上相关岗位工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:紫阳县毛坝镇

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拣货配货岗位欢迎年龄在18至40周岁的人员和有责任心、仔细认真的长期工作者加入，工作地点位于陕西安康高新区学府新天地，我们提供无压力的工作环境并可进行地址的近便利分配。

招聘：供应链工程师 薪资：10000-15000元/月 职位详情： - 需求管理：负责对接各部门（采销、销售、研发、生产）需求收集、梳理与同步，明确需求优先级、交付节点及资源需求，建立需求台账并跟踪闭环；协调解决需求冲突（如采销订单需求与产能、物料供应冲突），确保需求可落地、可追溯，联动生产、物料计划适配需求变化。 - 计划管控：根据销售预测需求制定公司中长期生产计划、月度/周度主生产计划（MPS），结合销售订单、库存水平、产能负荷、物料齐套性，确保计划科学合理、可落地，平衡订单交付与生产效率；跟踪计划执行进度，识别生产/交付异常（产能不足、物料缺料等），规避产能瓶颈，协调跨部门制定应急方案，保障订单按时交付，提升客户满意度。 - 物料管控：统筹物料需求计划（MRP）编制与执行，结合MPS、BOM清单、库存数据、采购周期，精准核算物料需求，下达采购指令，确保物料按时、按质、按量到料，同时控制库存，降低呆滞风险；适配公司采销业务模式，协同采销部门联动物料采购、订单交付节奏，确保采销需求与生产、物料计划同频。 - 物料与库存管理：跟踪物料采购、检验、出入库全流程，协调解决缺料、来料不良等异常；定期开展库存盘点、呆滞物料分析，制定处理方案，优化库存周转率，保障ERP系统库存与实际一致；结合采销业务特点，优化库存配置，支撑采销订单快速响应。 - 流程与数据管理：建立并完善进、销、存相关流程，优化工作效率；统计分析计划达成率、订单交付率、存货分析等核心数据，编制相关报表，为公司经营决策及采销业务调整提供支撑。 - 跨部门协同：对接外协、采购、研发、品质、采销等部门，协同推进生产顺畅、物料供应匹配、BOM清单维护、物料品质提升及采销订单落地等工作；完成上级交办的其他相关工作。

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蔬菜配货员年龄28-50岁之间，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳薪资福利:综合薪资4000-6000，包吃包住买社保招工人数:5名（）工作地址:汉滨区新城办高井村十七组966号

分拣员 1·灵活使用手机软件；2·能起早，能吃苦耐劳；3·能与团队和谐相处；4.分拣工作时长：3—5小时（寒假工、长期、临时均可）；5.年龄20 - 40岁。 薪资福利:待遇面议 招工人数:10名 工作地址:城关镇鲁家坝社区

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京东物流官方 零食仓 小件 【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】咸阳市秦都区天马大道 万纬西安空港园区（管住不管吃） 【工作内容及工作时间】 （3~15点 长白班 无夜班） 上六休一 1.完成库房收货、理货、拣货、复核、等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1. 能够适应快节奏工作环境； 2.有团队意识，会使用智能手机； 【薪资福利】 试用期4500左右（15.5元/小时、吃饭不算工时、一天171元左右）1~3个月 转正后5000~7000元/月 缴纳五险一金 及 商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 应聘时间：每天上午8点-9点，2月1日办理入职（现在试岗，可提前安排宿舍） 小时工工期：2月1日至2月28日（除夕至初三放假、周结2.15~2.24暂停） 周结：每周二下午发放上周一~周日的薪资。(每周一提醒我) 现场情况提前告知： 每天出库量不等，多了会加班1~2小时，少了不忙也会早下班。整个月拉匀就是点对点，希望能理解。 目前1~2个月可以转正，主要看是不是能稳定干。不用顾虑接待人员给你说的不保证转正这些问题、他不负责转正的事情。京东肯定是不愿意放弃长期稳定踏实的员工。到转正的时候仓经理会安排面谈的。 对于任务数量先不用理会，先进仓试试，不合适随时出来就行。

我们是做展柜的公司，需要认真负责的仓库管理员，会电脑表格，每个月需要盘点，计划采买，包吃住，联系方式：