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广西食品有限公司招聘 1，厂长，一名，工资4500至8500元/月 2.机修，一名，懂得气压、油压机，自动包装机等优先，工资4000至7000元/月 3，生产工，8名，有食品生产经验优先，工资2500至5500元/月 4.仓库管理员1名 工资3500至5500元／月 联系电话： 觉得岗位还不错，请拔打联系人电话或投递简历，讲在武宣职场招聘信息看到的招聘信息 ＃： ＃： ＃： ＃：武宣职场招聘 ＃：武宣职场招聘 ＃：武宣职场招聘

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招聘：仓管员 薪资：3001-5000元/月 12小时制，岗位为榨期的季节工，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。先报名者和往年已参加榨季生产的熟练工优先录用，额满即止

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岗位名称：会计；仓管 岗位要求：1.具备扎实的财务会计专业知识，熟悉财务柠檬云软件及办公软件操作；2.年龄35岁以下，拥有仓库管理经验，能熟练进行货物出入库操作及库存管理；3.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识。 薪资待遇：会计薪资35004000元/月；仓管薪资面议。

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高中以上学历，熟悉使用电脑，三年以上材料管理经验

要会开车，身体健康。

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上班地点：澄海区澄华街道下窖新元素附近 尔煌玩具 诚聘 1、【仓库管理员】薪资7500~9000元，具体面谈，有相关经验优先。 2、【包装车间管理】薪资：6500-8000元/月，包住，每月有轮休。负责包装车间订单生产，工人调配。待遇从优，具体面谈。 地址：莲下镇莲东路下村工业区 联系：

【招聘】威宁德邦快递 旺季来临，需扩充以下人员： 1.城区物流派送员一名 2.仓库管理员一名 3.临时卸车人员 工资待遇：面议 联系电话：

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

【薪资待遇】小时工:18元/小时，月薪5000-7000元 【年龄要求】16-49岁，男女不限 【吃住情况】有食堂，包住 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包 2.核对物料信息，打印单据 3.处理废弃包材 4.材料上架，推送 5.日常盘点，整理清洁工作 6.工作时间:两班制，月休4天

厂区仓管员厂白班包吃住 薪资待遇：19-22元/时，长白班坐班，月综合工资5500-6800元，日收入平均200-230元以上； 工作内容：从事电子产品仓库整理分类上架打包等简单工作； 工作时间：8：00～20：00，中间有休息吃饭时间，一天工作10小时，月休息4天。 住宿：包吃住，宿舍4～6人，独立卫生间独立阳台，24小时热水，有Wi-Fi。有活动休息区，图书室，桌球室；

一、岗位职责 1、负责工程材料的采购、验收、保管、发放，保障材料质量。 2、建立材料台账，记录进出库情况，定期盘点以确保账物相符。 3、对接供应商，沟通价格、交货期等，协助成本控制。 4、跟踪材料使用，反馈并协调解决损耗、短缺等问题。 5、整理材料相关资料，配合项目资料归档。二、任职要求 1、，25-48周岁，有C1及以上驾驶证，身体健康，能适应施工现场。 2、学历不限，需有一定建筑工程材料管理经验，有相关岗位证书者优先。 3、熟悉建筑材料种类、性能、验收标准，了解采购流程和市场行情。 4、具备良好沟通协调能力与责任心，工作细致严谨，能熟练使用基础办公软件。 5.会说桂柳话。

仓库运营

负责板材仓储装卸货，与抬板配货与出货

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

仓库正常运营

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。