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浙江杭州明天要一个专业返修的
临时工品检工
明天要一个专业返修的
杭州
4月20日 23:53拨打电话
浙江杭州代友招聘,B超兼化验(要求有化验证)联系电话
临时工
代友招聘,B超兼化验(要求有化验证)联系电话
杭州
4月24日 16:21拨打电话
兼职临时工6-10人日结
招周六展位活动协助10人[庆祝][庆祝][庆祝]【兼职时间】:,9:00-18:00【工作内容】:展位上活动协助,工作轻松【薪资待遇】:130一天【人员要求】:18-23岁,要大学生,男女不限,认真负责,听从安排,事多和鸽子勿扰【上班地点】:西湖区小和山报名发名字电话照片。
杭州
4月15日 09:29拨打电话
临时工
主推线上斗音工资100秒结,只用一个小时,要求很简单,只要能直播的号都可以,大量要,有人的现在来,。
杭州
4月22日 10:09拨打电话
浙江杭州24号10:00.3个小时到4个小时之间有没有人控3个人150一个人电话
临时工3-5人
24号10:00.3个小时到4个小时之间有没有人控3个人150一个人电话
杭州
4月22日 09:23拨打电话
浙江杭州招晚班临时工一名,做的久,文八路168号
临时工1-2人
招晚班临时工一名,做的久,文八路168号
杭州
4月15日 15:32拨打电话
浙江杭州千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。
文员临时工
千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。
杭州
4月23日 22:10拨打电话
兼职1-2人
活动档期,-。连档18天,年龄18-28嘉里中心每天2名兼职负责户外展陈运营,看好展陈,现场物料整理和入场协助,兼职230一天12小时,250一天。
杭州
4月16日 13:24拨打电话
浙江杭州招:临时工5人,45岁以内,主要做包装放纸卡,地址:龙港仓前路158号,联系:
包装工临时工
招:临时工5人,45岁以内,主要做包装放纸卡,地址:龙港仓前路158号,联系:
杭州
4月22日 20:56拨打电话
浙江杭州明天要一个工能干好多天220一天
220元/天
临时工1-2人
明天要一个工能干好多天220一天
杭州
4月24日 19:07拨打电话
烧烤学徒
4000-5000元/月
烧烤学徒1-2人月结全职
在师傅指导下,学习并掌握食材的切配腌制串制技巧,年龄18-30岁,身体健康,无不良嗜好。能适应夜班工作。
长白班包装工
长白班可选+高薪全坐班+吃住在厂 高工时+不体检+包吃住 【杭州安旭医疗包装】 年龄 18-46 周岁/工人为主。 薪资: 员工统一2⃣1⃣元/小时 员工统一2⃣1⃣元/小时 (‼每月30号发薪,白班及长白班岗位下调3元每小时。长期支付) ⭕工作轻松+不体检 ⭕厂吃厂住+99%坐班岗 ⭕免费住宿+免费工作餐 ⭕订单稳定+高工时330 ⭕不过安检+可以带手机 ⭕不查纹身烟疤黑户临时 ⭕食宿工作环境一流+真正零流失做口碑的好厂 ⭕主做医疗试纸、药品封装检验等工作 ⚠,水电匀摊,鞋子和锁40元自行购买,。员工离职需要提前一个月申请/,少数民族及所有疑难杂症均需提前确认 ⚠。,员工薪资含1元每小时津贴/,满足标准以企业公布为准,其他未尽事项遵循企业及合同规定 员工需识字熟识字母眼不花 面试时间下午1点 利润2⃣元/时 长期。
杭州
4月25日 00:58拨打电话
浙江杭州招铲车驾驶员。包吃包住,8500电活
8500元/月
铲车司机月结
浙江杭州招铲车驾驶员。包吃包住,8500 电活
杭州
4月25日 00:58拨打电话
库管餐补
三建北区仓库招聘 1.工作岗位:包装工(兼职) 工作内容:发饰、包包打包装 薪资:计件(0.15元/0.2元一个),做满一天有10元餐补,日结。 2.工作岗位:库管员(全职) 工作内容:负责仓库货品入库、出库,搬运、整理仓库商品和杂物,以及送货。 不包食宿,薪资面议。 3.工作要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排.最重要是人品端正,认真做事。 4.工作时间:尽快到岗 5.工作地点:钱塘江路59号 有意者请直接联系:小王 电话:
杭州 钱塘区
4月25日 00:58拨打电话
杭州钱塘区招叉车工
7000-8000元/月
叉车工1-2人
杭州市钱塘区招叉车工
杭州 钱塘区
4月25日 00:56拨打电话
兼职3-5人日结
【兼职】4月24.25.26需要兼职4名,需要工作勤快,反应快,配合度高)工作地点:广州荔湾区健康方舟工作时间:24号:12:00~22:00230/天25号:7:00~22:00280/天26号:7:00~19:00230/有意向+微
广州 荔湾区
4月25日 01:06拨打电话
临时工1-2人
新站区招聘2名杂活工。有活就干没活就休息(需要长期稳定的。不包吃不包住)年龄:45-60岁工资:180/天时间:7:00-19:00(需要两班倒) 联系
合肥
4月25日 01:06拨打电话
江西上饶临时工!计件!都可以的找穿人字拖鞋带子!地方下村联系
临时工
临时工!计件!都可以的找穿人字拖鞋带子!地方下村联系
上饶
4月25日 01:06拨打电话
兼职
-5号历下区老东门购物广场附近火锅店需要兼职数名时间:12点-12点,休息时间充足待遇:120/天+管饭,管住要求:20-40岁,男女不限,有餐饮经验,黑鞋黑裤,踏实靠谱,干活麻利,事多摸鱼勿扰,5天连干,在岗期间全程不可以请假、取消地址:历下区老东门购物广场附近。
济南 历下区
4月25日 01:05拨打电话
内蒙古兴安招聘钟点工
临时工
招聘钟点工
兴安
4月25日 01:05拨打电话
物流专员1年以下高中
岗位职责: 1.负责物流现场日常运营,保障货物出港流程高效有序进行。 2.担任出港客服角色,及时响应客户咨询,满足客户需求,提供专业物流支持。 3.监管装车作业过程,确保货物装卸安全无误、准确无差。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队实现高效顺畅的信息传递。 2.适应高强度工作节奏,具备较强执行力,确保各项工作按时完成。 3.富有团队协作意识,善于配合团队成员协同推进任务达成目标。
浙江杭州临时大烫来一个
临时工1-2人
临时大烫来一个
杭州
4月22日 00:23拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃6-10人周结全职提供宿舍薪资可预支
塘栖阿里健康招:男女不限 可提供住宿,住宿距离厂区直线距离仅75米 恒温车间,冬暖夏凉,厂区男女比例均衡! 年龄要求: 20-40岁 岗位: 拣货 ,复合,打包,验收 岗位要求:高中毕业证,月休:4-6天 上班时间中班:13:00-24:00 薪资待遇:前14天保护期按时计薪模式,后期转为个人计件模式 岗位2: 验收岗位 岗位要求: 医药相关专业,中专及以上学历 上班时间: 8:00-18:00偶尔需要加班 薪资待遇:7000+ 岗位要求:服从安排,能接受加班,月休:4-6天 所有岗位都具有晋升空间!!! 福利待遇: 包吃一餐 节日礼品
运输经理/主管经验不限大专
岗位职责: 根据公司的发展需要,云仓项目落地,要求最低大专学历,年龄20-28周岁,熟悉电脑,会熟练操作软件,具有团队精神,较强的责任心和执行能力; 1、负责早会,排班,跟单,审车,调度等管理和监督工作; 2、负责仓库安全工作; 3、配合其他部门处理日常工作事务以及突发事件; 岗位福利: 薪资范围:10000-11000元/月 职位底薪:7000元/月 社保类型:五险
物流运营3-5年本科供应链
岗位薪资8500,朝九晚六,周末双休,节假日休息。基本不加班。面试为一轮现场面试。 职位描述 1、聚焦物流履约全流程监控,准确识别并深入分析客户在物流体验中的核心问题,结合调研与数据洞察,定位关键痛点 2、针对客户反馈的求助与投诉,制定可行的应对方案,协同多部门高效推进,确保问题闭环处理与客户满意 3、定期开展项目回顾,优化从问题发现到落地解决的全流程机制,持续提升运营效率与服务质量 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上物流行业经验,或5年以上项目管理/解决方案相关背景,了解天猫/京东/抖音等平台的国内供应链物流执行流程及操作细节 2、具备责任担当意识,学习适应能力强,能承受压力,执行力突出,沟通协调能力佳,熟练使用excel 3、拥有供应链运营、解决方案设计、CP管理或项目管理等实际经验者优先
临时工项目经理
岗位名称:项目板块经理(新能源;文旅;康养;酒店等); 岗位要求:1. 具备扎实的专业技术知识和独立解决复杂问题的能力。2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3. 能熟练使用本专业相关软件及办公软件。 薪资待遇:薪资范围10000-20000元。岗位概述:作为项目在某一专业领域的负责人,负责全周期管理、精准执行工作计划、实现项目整体目标。
杭州
4月15日 20:29拨打电话
浙江杭州临时大烫来1个五洲路53号涂
临时工1-2人
临时大烫来1个五洲路53号涂
杭州
4月16日 01:42拨打电话
浙江杭州有没有临时工吗。
临时工
有没有临时工吗。
杭州
4月20日 22:34拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作; 2. 处理快递异常件的破损问题; 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中; 4. 遵守公司的安全规程,确保个人和团队的安全。 薪资福利: 1. 月均工资6000-7500元,每月15号准时发放; 2. 公司提供住宿,无需支付押金; 3. 提供整月餐补,可在公司食堂刷脸吃饭; 4. 需要进行入职体检,三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。
物流主管
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年高中物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
(1)全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度,确保次日送达,提供微笑服务,并将货物放置于客户指定位置。 (2)依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 (3)协同公司战略规划,积极参与团队文化建设与氛围营造。 (4)坚持客户至上,秉持正直品德,具备良好的团队合作意识。
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