1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

【招聘岗位】：夜班生鲜分拣员 【工作内容】：负责蔬菜+水果+饮料及各类百货分拣理货 【招聘要求】：能吃苦，识字，适应夜班，会用智能手机，无犯罪记录，手脚麻利，细心 A组分拣超市里百货零食之类全是小件 B组按份分拣蔬菜水果不需要打包 C组分拣饮料米油类 D组码货缠膜带板装车 加工仓：蔬菜，水果打包称重，贴标签 【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，平均工资在5500左右，月休4天，平均工作10小时左右，月休4天，入职满15天可预支工资，次月20号发工资 【工作地址】：昆明呈贡七甸工业园区

申通快递直招，无中介抽成，包吃住！工龄奖一年后一个月100！ 招聘岗位：装车、卸车 上班时间：白班：07:30-18:30，夜班：19:00-06:00 薪资：白班4500-5500、夜班5000-7000 要求：20-50岁 面试时间：09:00-12:00，13:00-18:00 年后初四开始面试 可以直接来 年后初四开始面试 可以直接来 年后初四开始面试 可以直接来 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统数据，保障信息准确、更新及时 4.配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、数据统计及跨部门沟通协调 上班时间早九晚六 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓储、物流或文职类实习经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1、拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2、打包就是将购买的商品包装好， 3、上架就是将商品摆放在货架上， 工作时间：长白班8点-20点，中班下午1点-凌晨1点 年龄要求：20岁-40岁； 薪酬待遇： 1、15元/小时，平均工资4500-5500元；一金 2、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，，退宿可以），月休4天（根据排班）等； 3、注意事项：不能带手机进入库房！（不能穿裙子，拖鞋面试） 4、工作地点：云南省昆明市呈贡区七甸工业园区京东仓库

昆明西山区招聘仓库管理员 公司位置在西山区西昌路，仓库位置在盘龙区 薪资3000-4000，要求会做excel表格，包吃包住，9:00-18:00，16:00-凌晨一点，单休 联系方式

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库 2.定期盘点库存，核对账实 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储录入更新出入库信息 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

开单 记账，发货

18-50岁，最快递分拣，工作时间不长，工作内容就是快递分拣，翻面单，

工地河南郑州，架子工内架子工资300一380

昭通市彝良县招贴砖、砌砖/石两千多个平方包工或者计件

昭通市镇雄县招油漆工，300一天供中午饭，二手子，混日子的就不要来了，

昭通市镇雄县招水电工1名，接个店面开关面板及灯具，300一天包午饭

昭通市巧家县招贴砖，贴完结账，300平左右。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

江淮汽车长白班 可预支，非流水，厂区免费停车 岗位:仓管员 负责仓库收发物料，分拣，登记，盘点等，只在仓库工作 无需工作经验，前期会有师傅带着 工作时间：8:00到20:00，百分百长白班，中间休息1.5小时。 工资:仓管员22/时，工时足。 满7天就能预支 综合：6000-7000 发薪日：固定15号 岗位:叉车工（持证，四脚定位熟练） 工作时间：8:00到20:00，长白班， 工资:24一时 252一天 吃住:公寓宿舍，4到6人间，吃饭有食堂。 要求:18到50周岁，员工吃住:包住宿，公寓宿舍，6人间，吃饭有食堂。 面试时间：下午1点30，带上身份证，住宿带上行李，当天安排住宿 面试地址：肥西

招聘：仓管2名40岁以下联系人：贺主管地址：大吴普洛斯物流园向东走到尽头路北

招仓库理货库管一名 负责收货、发货、点数、整理货品、定期盘库 要求：踏实肯干，细心，能吃苦耐劳，会开车 地点：北京丰台东铁营和旧宫镇 【岗位名称】库房理货员 工作内容： 物资出入库验收、点数，打包 货物分类摆放，维护仓库环境，做好货物防护。 任职条件：身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，工作认真，有经验者优先，会开车者优先，年龄不限。 工资待遇：月工资按时发放，中午管一顿饭。节假日轮休。有意愿可联系张经理 010-

年龄要求16–44周岁，男女不限，学历不限 290–300一天，月7000–9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车间跟仓库里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工作简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休。

上班时间早上9点到晚上8点，主要工作内容帮顾客取件，理货，入库，寄件等

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

吴女士在云南昭通绥江县招聘快递分拣员，薪资待遇为2200至2400元。

招长期工打包小饰品长期稳定​活不累非常轻松​要3-4人​​工资计件一天120-18011.00-19.00左右​​位置万维物流园一期​​联系电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运货时间、装卸规范及防护标准），准时高效完成配送任务，确保服务质量与交付标准； 2. 合理统筹调度公司自有车辆及第三方运输资源，保障车货匹配准确，提升配送效率，有效控制运输成本与潜在风险； 3. 严格遵循物流运输相关法规及公司安全管理制度，落实人员、车辆与货物在途安全管控； 4. 负责团队成员的日常管理，包括培训组织、绩效考核等工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业运营管理经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

机电城70栋需要临时工员工分拣土豆，16块一小时，下午2点到夜间12点左右下班，管饭吃，下班结工资，熟手优先，非诚忽扰，.，有意者联系

今天归十路加油站对面要两个打包蔬菜

苹果包装工招聘【岗位】苹果包装工工作内容：负责苹果分拣、分级、套袋、装箱、贴标签，整理货品，做好仓库环境卫生，简单手工操作。任职要求：手脚麻利，干活踏实，能适应流水线作业；服从现场安排，男女均可，年龄18‑55周岁；能接受果园旺季加班，不怕脏累；无需工作经验，简单上手，新手可教。薪资待遇：计件工资，多劳多得，也可计时，工资月结不拖欠工期短期、长期均可，旺季可短期临时工工资工作地点：鲁甸五八农业科技有限公司智慧云仓产业园冷库（茨院弘清教育背后）联系电话：马:

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运...

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