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打单员年龄20-40。主要负责布草分拣，点数，打单，数据记录，打包等薪资福利:薪资底薪3000(试用期2个月)+提成招工人数:1名上班时间下午3点-11点工作地址:倚象镇G227号路

大件分拣员每天负责分拣扫件薪资福利:2000元/月，包吃一餐招工人数:2名四个小时工作量工作地址:木乃河象山隧道口南侧圆通快递（导航搜圆通云仓即可找到）

巨木企业招聘打单员1名主要负责布草分拣，点数，打单，数据记录，打包等，年龄20-40薪资底薪3000(试用期2个月)+提成上班时间下午3点-11点工作地点：倚象镇G227号路联系方式:

主要生产汽车配件，日薪300一天包吃包住，活不累较轻松 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识

165-210/天 京东短期日结工 15元/小时，包住不包吃 可以一直做，也可以转正式工 工作内容：小件商品拣货、打包、上架 （1）拣货用推车去库区将商品拿出来 （2）打包就是将购买的商品包装好 （3）上架就是将商品摆放在货架上 要求：19-38岁，男女不限，初中，认识26个英文字母，没有案底 工作时间：8:00-20:00

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负责鲜花打包，分拣，出入库，复核 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：220一天包吃包住，可以预支工资，人走账清 工作时间：早八晚八，上六休一

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

普洱思茅招砍伐工 云南普洱需要一个二十人的伐木施工团队，原始森林树木比较大，工期时间可以干一年左右，最大的树直径在一米左右，付款方式十天一结账，甲方提供住宿，乙方生活自理，油甲方提供在结账时，单价30元一吨，乙方负责砍到裁断原地堆放，，能干的下个星期就可以签合同进场施工，联系电话:

保安年龄18-50岁，学历不限；无不良嗜好，责任心强；具备沟通应变能力与服务意识。薪资福利:月薪2600元招工人数:2名工作地址:镇沅飞达河畔酒店

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大山优选招聘库房捡货配货员数名要求：男女不限，吃苦耐劳，工作认真工资：基本工资+提成联系方式：杨女士

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3. 高效完成发货操作，确保物流单据信息准确无误 4. 协同团队完成日结制小件包装分拣作业 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，接受短期岗前培训并快速上岗 3. 工作认真细致，具备基本识数和简单操作能力 4. 能适应倒班或弹性排班安排，服从工作调配 5. 包吃住，提供稳定日结薪资及基础劳动保障

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（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

巨木企业招聘水泥操作装运工兼货司机2名底薪5000+0.5/每袋（提成)，踏实肯干每月基本薪资1w+，一般干5k+，平时休息不固定，有货就装送，没货就休息看厂，休息时间多多[勾引][勾引][勾引]要求：略微会讲点普通话，能吃苦耐劳有耐心，不怕脏，厂里包住不包吃（本地人也可以回家，上班时间准时到厂）。会开车送货，要有力气能抗水泥。干的多拿得多上班时间：7：30-18:00地址：思茅区三家村机动车检测站对面，交通便利联系方式：