新疆喀什市诊所急需招聘检验员，待遇面议。

招聘：混凝土质量管理员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责 1.出厂检验：负责混凝土出产检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货； 2.下达配合比：熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法，根据骨料含水率，负责将“生产配合比”及时下达操作楼； 3.复核配合比：负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出场和交货混凝土拌合物状态符合要求； 4.深入工地：加强生产过程的监视，经常深入施工现场，熟悉工程结构，了解施工工艺，根据需要及时调整生产配合比； 5.协调保供：协调出场检验和交货检验人员，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应速度和施工速度相协调； 6.监督检查配合比：随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出场检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向实验室主任汇报； 7.实体回弹：定期对浇筑的混凝土进行28天实体回弹，统计回弹数据，及时向试验室主任汇报检测质量情况； 8.产品质量落实：对生产及供应过程中一切影响产品质量的事件进行责任落实及考核； 9.客户回访：对分管的工地每周进行客户回访，形成记录，对客户反馈的问题提出整改建议； 10.工作日志：认真填写质管员工作日志； 11.6S管理：负责现场6S责任区域保持整洁干净； 12.临时性工作：完成公司领导交办的其他临时性工作； 任职要求 1.学历、专业要求 建筑建材类相关专业，本科及以上以上学历 2.素质能力要求：具有较强的对内、对外的沟通能力，对数据具有较强的敏感性； 作风正派，为人公正，热情服务，恪守职业道德。工作认真、细致、准确度高。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

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招聘；喀什市诊所急需要检验员 工资面谈 联系电话

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1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

新能源新厂区生产发电叶片86-112米，目前招:普工（20-45周岁） 【薪资不愁】学习期7000左右，熟练后涨工资，每月准时发，缺钱可预支生活费！ 【吃住全包】住宿免费，食堂三餐管饱，不用自己掏腰包，赚的钱能存下！ 【活计简单】新手有人带，不用啥技术，身体健康就能干！ 【上班灵活】12小时，两班倒，除了吃饭休息，工作时间8-10小时。 新手可学，今天报名，即刻安排上班，名额有限，先到先得！

负责工业生产中各类仪表设备（如温度、压力、流量、液位仪表及自动化控制系统）的安装、调试、维护、检修及故障处理等相关工作

诚聘 ️普工/技工 岗位职责： 1、.负责产品的组装和检测； 2、.在生产过程中及时发现问题并反馈； 3、按照生产计划完成产品装配任务； 4、负责本岗位安全管理工作； 5、按时完成上级交给的各项工作任务； 6、协助生产领导做好其他相关工作； 7、服从领导安排的其他事项； 8、有相关工作经验的可免试用期，、直接可入职。 福利：免费食宿、班车、五险、年终奖、节假日福利、带薪冬休； 地址：米东区康庄东路1796号 联系人：唐女士

新疆菜餐厅诚聘 水烟（有经验）4500-6000 副厨 薪资待遇：8000-10000 配菜待遇:4000-4500元(有经验) 饮品台：4500-6500（有经验） 面点师傅8000-9000 拌面菜师傅6000-7000 拉面师傅5500-6500 凉菜师傅8000-9000 炒锅师傅试菜谈工资 烧烤师傅（会烤素菜） 工资5000-6500 学徒 3000左右 服务员2名 传菜生1名：工资3500—4000 月休 3天， 管吃管住 服从管理，工作态度积极 地址：喀什市区 联系电话： 李厨

招聘洗碗大姐工资面议：电话

招聘配菜厨师一名，工作环境好，待遇优，有意向的电话联系～

本装饰家政公司招聘长期干活的小工或者学徒工一名，性别年龄民族不限，只要身体健康不怕脏，工作轻松时间灵活，住疏勒县附近最好，提供工作午餐，工资面议，联系电话.

喀什地区喀什市招空调安装学徒，工资4000一个月不包吃住

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、根据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查计划 2、负责现场实测实量，通过实测实量得出质量数据、进行质量分析，并将数据提交施工员落实整改； 3、负责交楼前对质量进行集中检查，及时将出现的问题反馈给施工员进行整改； 4、负责对质量、安全检查的各类数据、结果形成资料文件并交由工程资料员存档。

招聘：建筑工程质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 一．岗位职责： 1、负责项目质量计划和相关质量文件的编制工作； 2、审核、审查工程质量有关的文件和资料； 3、负责工程项目质量管理体系的运行监督、检查与考核； 4、参与工程质量创优的组织工作； 5、负责分阶段提出质量控制要点； 6、组织实施现场质量检验，对潜在不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题； 7、对责任方进行处罚，并组织检查质量整改的落实情况； 8、审核工程竣工验收后向质量监督部门报送的建设工程质量监督报告； 9、对工程的质量进行现场巡检和检查评价、验收、监督； 10、负责与甲方、监理、质检站等方面相关质量以及验收工作的沟通与协调； 11、负责组织监理单位进行检验批、分项、分部工程以及样板的质量验收； 12、参与质量事故的调查、分析和处理工作。 二．任职要求： 1、具有建筑工程等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年及以上建筑工程质量管理工作经验； 3、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 4、具有质量员上岗证书和中级职称； 5、能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务； 6、具有较强的沟通影响能力、组织指导和协调能力。

招聘：土建工程质量主管 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 参与编制项目质量计划，制定分部分项工程质量目标分解表； 2. 参与工长组织技术交底并对班组进行重要质量环节进行交底； 3. 组织实施各班组入场前质量管理考核制度； 4. 复核定位轴线、标高、截面尺寸等关键控制点，并形成相关记录； 5. 全过程跟踪监督班组按图、按规范施工，发现偏差，及时纠正，确保分项、分部工程符合质量计划要求； 6. 对分项、分部工程进行评定，形成记录，且建立质量台帐，及时上报生产经理； 7. 收集不合格品信息，对不合格品进行评审，处置、验证，形成记录，上报生产经理； 8. 对隐蔽工程进行验收，形成记录； 9.每月进行质量检查工作总结，并汇报公司。

招聘：抗压室检测人员 薪资：薪资面议 职位详情： 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘抗压室检测人员1名。 要求：建筑相关专业中专及以上学历，，年龄50周岁以下，具有吃苦耐劳和团队合作精神。 待遇：

招聘：试验员、品控员 薪资：3-5k 职位详情： 试验员 (2人) 1、初中以上学历，年龄要求18岁-50岁； 2、能吃苦耐劳，服从上级工作安排； 3、福利待遇：包吃住，工资2500元/月+提成 品控员 （2人） 1.中专及以上文化程度； 2.负责监混凝土生产，产品质量。 月薪：3000元/月+加提成，有工作经验优先

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装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

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新疆愉快塑料制品有限公司招聘信息 公司地址：莎车县阿斯兰巴格工业园区顺通驾校斜对面。 男2-4人 女2-4人 工资：男2800元。女2300元 工作时间：上12小时 休12小时。 工作内容：塑料厂、搬货、卸货、包装塑料等。 联系电话：

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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