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招聘交割库专员。要求大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。需具有3年以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流运作流程。有仓储物流团队管理经验，能够合理分配工作任务。薪资为每月2070元以上。 同时招聘其他岗位人员。要求本科及以上学历，管理类、文秘类、哲学类、思想政治类等相关专业，一年以上经验，会开车，需为党员。

阜康苏通工业园区招保管兼统计一名，长白班，早10点到晚7点半，工资4500元交社保，一月休2天，保管工作经验两年以上，电话

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实货物质量合格，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.做好库房货物存量台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合相关部门完成物资调拨与配送，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境，身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

夜班蔬菜，水果打包分拣，年龄55岁以下，需要认识汉字

要求工作认真细心，不偷懒，有沟通能力，情绪稳定，

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【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

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招聘视频处理专员。学历要求为中专及以上，专业不限。语言要求为MHK三级及以上。经验要求为有无工作经验均可，2025–2026年应届毕业生优先录用。技能要求为熟练基础电脑操作，上手快、接受能力强。工作内容为通过实时监控系统及录像回放，核查视频画面，精准识别顾客取货的商品品类、商品数量，确保数据真实准确。对比后台系统订单数据与视频实际取货动作，逐项核对，排查数据不符、订单异常等问题。对视频内异常取货行为、违规操作及异常订单进行标注、登记、分类整理，做好台账记录。完成每日视频核对、数据校验工作，工作细致严谨，配合团队完成日常各项工作指标。薪资福利为月薪2000元至4500元。招聘人数为100人。工作地址为洛浦县客运站商务楼二楼。

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