武汉市江夏区招渣车维修

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汽车设备拆装和维修，不会可以带，但要服从安排。包中午饭，不包住。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

主修中小货车，及小车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议 5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3.熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

招钣金师傅1位！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

年后找长期工，短期工，临时工的联系哈，汽配厂，食品厂，空调厂都在招，18-55岁以内男女不限。入职满月有500元补贴，推荐有奖

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

蔡甸深国际京东分拣中心开招了 蔡甸奓山深国际分拣中心需求临时工30人，岗位：分拣/装卸，工期3.3，后续可以继续做，工价分拣18/h，装卸19/h（均含稳岗2），年龄18-54.99岁，不体检，上满3天后随时可预支，宿舍就在园区，上班300米距离

要代班师傅工资3一4百1天老板姓万

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凉山彝族自治州金阳县，二十台渣土车左右。招聘渣车维修，发动机底盘，机电一体更好，电喷后处理。

招重卡、轻卡的维修师傅，工资8000到20000左右提成制。有活就干没活就玩，比较自由，没有那么多事。包吃住，非诚勿扰。电话，

岗位职责： 1.独立完成汽车漆面护理、镀晶、封釉、抛光打蜡等美容作业，确保工艺标准与客户满意度 2.主动了解客户需求，提供个性化美容方案建议，并清晰说明施工流程、耗时及效果预期 3.规范管理施工工具、耗材及车辆交接流程，保持工位整洁安全，配合店长完成日常巡检 4.协同洗车、维修、销售等岗位，高效响应门店服务调度，提升整体客户体验 任职要求： 1. 具备1年以上汽车美容实操经验， 2.持有中专/技校及以上学历，汽车类、机械类相关专业优先 3.动手能力强，注重细节，能适应站立作业及弹性工作时间 4.服务意识强，善于倾听与表达，具备基础客户异议处理能力 5. 无不良从业记录，认同规范操作与持续学习理念 岗位福利：5000-8000元/月，含社保、技能晋升通道、节日福利及年度健康体检

1、负责电梯的正常运行工作，对电梯定期检查、维修、保养； 2、维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告； 3、严格遵守公司各项规章制度及安全操作规范。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先； 3、持有《特种设备作业人员证》（有效期内）； 4、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强，抗压能力强； 5、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程； 6、熟悉蒂森、迅达、通力、巨人通力、三菱、日立、奥的斯、东芝，康力电梯者优先。 工作地点： 江西吉安、湖北宜昌、武汉光谷、黄陂、江岸后湖、湖北鄂州燕矶镇、杨叶镇 薪资待遇： 年底双薪，社保五险，带薪年假、月休等，月薪5K~9K,有良好的晋升空间。

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湖北武汉招工托盘分拣维修工，要求年龄55岁以下、身体健康、具备吃苦耐劳精神和服从安排的能力，可长期工作，月薪范围在6千至8千元。

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