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新疆奇台脱硫塔项目招一名设备安装/质量员工资10000一12000包吃住报路费！电话

新疆奇台脱硫塔项目招聘一名设备安装质量员和两名监护人员。用人单位为中建新疆建工（集团）有限公司项目劳务部，主营工程总承包和劳务分包。工作地点在新疆奇台。工作内容为负责项目现场管理。任职条件要求有一定工作经验，能独立完成工作。薪资范围为每月5000至10000元，按能力面议。岗位招满后不再处理来电。

[礼物]招聘岗位:普工、叉车、储备干部 线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 基本要求：初中学历，无犯罪记录 身高175 体重需要在160斤左右； 身高170 体重需要在140斤左右； 备注：需要携带无犯罪证明 [礼物]薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约6000-8000元， 转正后综合薪资约：8000-10000 [礼物]福利:防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 入职体检:需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤

[强]【新疆吐鲁番叶片基地】 [拳头]诚聘叶片行业熟练工 [庆祝]线上面试[庆祝] 面试时间：每周二、周四线上视频面试 入职时间：每周二、周四 【招聘要求】：风电叶片制造行业熟练工，18~45周岁以内，男女不限，民族不限（目前） 【招聘岗位】： UD、腹板、预支瓦、铺层、合模、内腔维修、UT扫查 【工作时间】：不定时倒班制 【工资】：18元/小时＋计件工资，熟练工通过技能评定在8000~10000元左右 【工作待遇】：免费提供食宿（水电费均摊），宿舍食堂都在厂里，宿舍离车间300米 联系电话️ ：(微信同号) 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

纸质品打包，简单易学

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

每月保底工资5000元，另外加计件工资，多干活多挣钱，包吃包住。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

五一农场工地找轮挖150，基础清槽。五天左右。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招砌砖修彩刚房，二四墙，三角五，一块砖，九零多孔砖，有一万多两万砖，切完接到抹灰，十元每平方，抹灰加地平有六百平方左右，随时都可以借钱，，有住的地方，吃饭自己煮，我提供搅拌机用具，其它不管，有意者联系我？后天开干

招压路机驾驶员一名，需持有工程机械设备操作证(农业农村局)下发的证，工资8000元，管吃住。

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招聘建筑材料室内检测员3名。要求工程类专业，大专及以上学历，会电脑基本操作，工作认真仔细、责任心强，具有较强的口头及书面表达能力，服从工作安排。薪资福利面议。工作地址为马新工业园。

四川阿坝松潘县招聘瓦斯检查员一名，需持证上岗。薪资待遇为9000。工作地址位于松潘县。

新疆喀什附近工地试验室招聘检测师三人，工作内容：1.试验检测，能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：持有（道路+桥隧+工程师）证书，有责任心，项目工期三年，能近期配合注册。薪资面谈。工作地点：新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干自治县联系人：乔工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）

背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

车间普工，包吃住，月工资5000。无休。电话

身体健康，年龄不超过45岁，最好是住在呼图壁当地，月薪6K+，提供社保，月休6天

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的搬运、装卸与码放工作 2.按照生产计划和物流指令，及时完成指定区域的货物周转任务 3.协助仓库进行货物清点、核对及基础台账登记 4.规范使用托盘、手推车、叉车（需持证）等搬运工具，确保作业安全高效 5.保持作业区域整洁有序，配合6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工厂搬运、物流装卸相关经验者优先 4. 最低学历不限，能识字读单、听懂基本工作指令 5.遵守工厂规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

五彩湾天龙矿附近，招人监管司机装车，管住，工资5—6千，有意者联系

地址：新疆昌吉～ 线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算 五.【福利待遇】提供住宿 六:工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号

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新疆招聘电解工，线上线下同步面试 岗位职责 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求 26-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 工作时间 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 岗位薪资 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 福利待遇 通勤车免费，工作满十天以后可预支500-1000。 工作地址：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

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新疆昌吉～一天370左右 线上视频面试，线下现场面试同步 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算，一天370左右 五.【福利待遇】 ，水电平摊 六:工作满十天以后可预支500-1000每月发薪日10号

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养