药品库管员岗位职责1. 按GSP规范负责药品入库验收，核对批号、效期、包装、数量及资质单据；2. 做好验收台账、系统录入，不合格药品隔离上报；3. 维护验收区域规范及日常相关工作。任职要求1. 药学相关专业，中专及以上学历,。2. 工作认真细心、原则性强，会基础电脑操作；3. 有药品验收经验者优先。薪酬福利1.周末双休，节假日正常休2.五险一金3.工作时间9：00-17：304.到手工资3000+。工作地点：生物园区咨询热线：（）

招聘：工作地点在84团一连骆驼厂，招夫妻员工，工作内容管库房出库和入库工作轻松，包吃包住，年底薪80000，每个月有200块钱生活费，薪资底薪＋提成，多劳多得只要努力干月收入能过万，年龄不得超过五十岁，会汉子会写字打字，夫妻的一个会就可以了，不要求两个人联系方式：

诚招配件管理人才，报名不限性别，待遇面议，工作地点位于新疆博尔塔拉博乐南城农机物流园。

[重要提示]乌鲁木齐京东招一线员工，不收中介费 [岗位]仓库一线员工 [年龄要求]20-45周岁 [薪资]长期综合月薪5000-8000元，周结/月结算均可 [工作内容]库内货品分拣、理货、基础货物整理，服从现场安排 [招聘要求]会基础的国语认读，身体健康，踏实认真，接受仓库倒班 [福利]包住宿、吃饭自费(清餐)，五险一金|高温补贴|全勤奖|夜班补助等 [报名说明]现场面试，工期灵活，面试带身份证，私信咨询

一、岗位要求 1.有2年以上库房管理实操经验； 2.能熟练登记、核对入库、出库台账，做到账、卡、物一致； 3.能吃苦耐劳，服从现场管理安排； 4.健康要求：身体健康，能适应洗煤厂现场工作环境。 二、岗位职责 1.根据现场需求和库房备品备件实际情况，按流程提报采购申请； 2.每周进行库房盘点，盘点登记和台账数据一致； 3.每周登记备品备件、工器具的入库、出库台账； 4.协助车队长做好日常管理工作，统计各类维修、加油数据。 三、工作时间 工作制度：在岗值守10小时；无特殊任务时在岗待命，服从现场安排 是否倒班：否 应急处置：如遇车辆调度、备件短缺等突发情况，须配合应急处置 四、福利待遇 1.社会保险：缴纳五险 2.住宿：公司提供标准化员工宿舍，4人/间宿舍（配备卫生间、洗浴、冰箱等），覆盖Wi-Fi无线网络 3.餐饮：公司自建员工餐厅，每日供应两菜一汤，鸡肉、鸭肉、猪肉等荤素搭配，主食不少于三种；定期调剂菜品，为员工提供多样化的饮食保障 4.休假：每月享有4天调休假，以现场管理批复为准 5.劳保与工具：各类手套，N95口罩、防尘半面罩，专用劳保鞋、工装以及秋冬防护用品等。 6.其他福利：生日福利；节日福利；团建活动；公司每年组织员工进行健康体检

喀什飞机场服装厂招聘缝纫工100名任职要求18-40周岁，熟练工放宽至45周岁，男女不限，会简单普通话沟通，身体健康无传染病，适应工作节奏。工作内容操作缝纫机，完成服装缝制、锁边、合缝、钉扣、上拉链等工序。薪资实习期3个月2000-2500元/月，转正计件3000-4000。仓库管理员1名须有工作经验2000-4000.打版裁剪管理1名有工作经验8000-10000，福利缴纳五险，全员购买意外险；免费食宿，四人间宿舍带独立卫浴，设有夫妻房，自理水电；食堂就餐；每月轮休，享有法定节假日福利。上班时间上午10:00-14:00，下午15:30-21:30联系电话：

主要给附近修理厂配货，要求能吃苦耐劳，要长久干

1.会使用扫码枪配货人员数干名 工资5000+ 2.能按时完成上级主管发布的任务 3.要会普通话懂汉子 4.招聘高位叉车工 2名工资面议 5.单位缴纳社保 6.提供宿舍4人间，名族食堂。 7.主管电话

岗位职责 1.负责仓库货物的配货、打包及发货工作 2.及时核对订单信息，确保发货准确无误 3.协助仓库日常整理及库存管理 任职要求 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速进入团队 3.具有良好的学习能力，能不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成出入库信息登记与系统录入 4. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与货位整理 5. 配合物流调度，按时完成装车交接与异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售物流经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能简单使用移动终端设备

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招砌砖/石

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招给排水、水电

精品汽配百货/汽车用品店长 一、岗位名称 精品汽配百货、汽车用品门店店长 二、工作地点 新疆阿拉山口 三、岗位核心定位 负责汽配小件、汽车精品、车载用品、百货汽配全品类门店整体运营管理。属于多品类、服务型、统筹型店长。主要管理店内小团队，擅长货品调配、陈列管理、零售服务、客户维护，同时具备极强的跨部门、跨店面协调能力，能和轮胎门店、仓库高效联动配合，保障整体门店生意闭环运转。 四、岗位职责 1、全门店整体经营管理 全面负责汽配百货、汽车精品、内饰外饰、养护用品、小件配件等全品类门店日常运营、排班、卫生、陈列、标准化服务管理。制定门店日常经营节奏，抓零售、抓客流、抓服务、抓复购，保证门店日常稳定出业绩。 2、多品类货品统筹与调配管理 熟悉汽车精品、汽配小件、养护用品、车载百货多品类产品结构。 负责门店进销存管理、货品分类陈列、热销品补货、滞销品调整、库存盘点、货损管控。 具备多品类货品统筹能力，懂得合理调货、备货、控货，保证货架饱满、品类齐全、不缺货、不压货。 3、小团队管理 负责店内员工的日常管理、工作分配、服务培训、销售带动、心态管理。 带队做好客户接待、产品介绍、零售成交、店内日常事务，能带团队、会管理、会带人、会抓业绩。 4、优质客户服务与零售成交 本岗位重点侧重服务质量，要求服务意识强、态度好、擅长零售接待、搭配销售、连带销售。 负责新客开发、老客维护、客户回访、口碑沉淀，处理门店日常咨询、简单售后、客户异议，打造稳定客流与复购。 5、跨店协同、联动配合（重要核心） 能主动对接轮胎门店、仓库、安装团队，做好货品互补、客户分流、业务协同、信息互通。 配合整体店面整体营销活动、客户转化、资源共享，具备大局意识，不单打独干，擅长团队与跨店协调。 6、门店业绩目标达成 根据门店月度、季度销售目标，合理安排工作、调整货品结构、带动团队成交，稳步提升门店整体销量与利润。 五、任职要求 1、熟悉汽车精品、汽配百货、汽车用品品类，有相关门店管理、零售销售经验优先。 2、具备3人左右小团队管理经验，会带人、会安排、会统筹、会抓细节。 3、服务意识极强，擅长终端客户接待、零售服务、搭配销售，耐心细致。 4、具备多品类库存管理、货品调配、陈列优化能力，思路清晰、条理清楚。 5、具备跨门店沟通协调能力，能配合轮胎店、仓库协同工作，服从整体统筹。 6、热爱汽车用品、汽配行业，能吃苦耐劳、踏实稳定、责任心强、心态积极。 7、有口岸门店经验、边疆工作经验者优先。 六、岗位优势 品类丰富、客源稳定、零售空间大；团队人数少、好管理、工作氛围轻松；和轮胎主业相辅相成，联动出单率高，稳定增收。 令聘汽车轮胎店店长，要求对卡车轮胎熟悉有相关经验者，具体面议

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博乐市招消防电工大工，二把刀勿扰！

招聘：南京市-南京奥南营业部-仓管员薪资：1800~10000/月任职资格有相应工作经验工作内容主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

招聘：库管员薪资：4千-6千岗位职责1.负责公司自加工产品、外协加工产品、总公司其他分公司暂存及产品的收货、验收、标识、分区存放、保管和发货。2.清晰管理各类产品实物进出，做到账、物、卡一致，单据齐全、可追溯。3.按产品来

招聘：电子厂仓库管理员（永川）薪资：5千-6千岗位职责：1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建

招聘：仓库管理员（五险+包吃）（有叉车证）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责仓库日常货物的收发、存储和盘点；执行货物搬运和装卸工作；操作叉车进行货物搬运（持证者优先）；保持仓库整洁有序。任职要求：有叉车证者优先；能够搬运货物；工作认真负责。

仓库管理1.专科及以上学历，企业管理、物流管理相关专业优先；2.在年营业额3亿元以上大型企业从事仓库管理3年以上，具有仓库主管岗位经验2年以上；3.持有相关专业中级及以上职称优先；4.有再生资源行业、冶炼相关行业仓储管理经验优先。薪资福利:7000-8000元/月，入职缴纳五险一金；提供免费住宿，公司有食堂，享有餐补。招工人数:1名添请备注：姓名-应聘岗位工作地址:安徽省铜陵市枞阳经济开发区新楼工业园

招工：仓库理货员：

全职退件拆包员有无经验均可，本仓库，18-39岁。1.根据订单完成对应拣货、分拣、打包任务，退件拆包处理；2.负责区域内5S维护薪资福利:薪资到手4-5k，不同的班次对应的薪资不同，根据自己的需求来选择；月休4天，排班轮休；【工资发放】每月15号固定发工资【福利】1.每做满3个月，赠送内衣2套2.节日赠送节日礼品、节日福利3.公司每年组织团建聚餐等活动招工人数:1名春节兼职【上班时间】1.周定早班(9:00-19:00，中间休息1小时)2.固定晚班(13:00-22:00，中间休息0.5小时)+手机同号

超市配货理货员 岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求: 1. 具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任 感。

小时工 16/小时 包一顿饭

仓管=力气+仔细 1.对接各个厂家到货物流安排接货时间、仓位 2.按照收货要求收货.卸货.点数 单比卸货超过（包含2吨）按40元一吨现场结算 货多叫叉车 3.保证库存和系统数据对应准确 4.整理打扫库房 5.完成领导安排的其它工作 以上是基本库管工作内容 2000底薪+1000绩效+1000社保补贴 另：数据入库+新品上链接+办公室陈列+按需订货。能额外准确完成这些工作内容，底薪+1000

岗位职责 协调车间、配件及质检部门，全程跟进维修进度

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确、账实相符 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货操作，保障出库及时性与准确性 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常，维护仓储数据真实有效 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，配合日常5S管理 5. 协同物流、运营等部门，优化配货流程，提升整体履约效率 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

新疆仓库管理员招聘，要求高中及以上学历，提供月薪4000至7000元的薪资福利，共招聘1名。

工作内容：负责车辆的装车或者卸车等工作 工作内容： 1.负责交叉带格口建包扫描绑定及收包（员工）； 2.负责供包台放件扫描（员工）； 1. 年龄：21—45岁，无学历和经验要求； 2. 身体健康、无传染疾病等； 10：00-20：00 有时候需加班 会有额外加班费或者选择后续调休，月休4天 3. 品行端正无违法犯罪记录，退伍军人及有快递工作经验者优先； 4.需要普通话流畅，会写汉字；

日常提货发货打包清点货物