
仓库管理员/仓管
5000-7000元/月
库管3-5人月结
岗位职责:
1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查,保障库存准确与商品质量安全
2. 处理门店退货、白天零星补货订单,及时响应业务需求
3. 执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车),确保仓储设施安全高效运行
4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对,保障凌晨配送准时交付
5. 遵循轮班制度,配合每周A/B班次轮换,落实库区清洁与交接规范
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 责任心强,能适应早晚班轮换(09:00-18:00 / 20:00-05:00),夜班享额外补贴
3. 具备基础货物识别与台账记录能力,会使用常见仓储设备
4. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业
5. 遵守安全操作规范,无重大违规记录
仓库管理员
5000-7000元/月
库管社保保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查,保障库存准确与商品质量安全;
2.处理门店退货、白天零星补货订单,及时响应业务需求;
3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车),确保仓储设施安全高效运行;
4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对,保障凌晨配送准时交付;
5.遵循轮班制度,配合每周A/B班次轮换,落实库区前清洁与交接规范;
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先;
2.责任心强,能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00),夜班享额外补贴;
3.具备基础货物识别与台账记录能力,会使用常见仓储设备;
4.身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范,无重大违规记录;
仓库管理员/仓管
5000-6000元/月
仓库管理员3-5人月结全职
同时招聘驾驶送货员,可以投递简历货电话咨询
小型中心仓
岗位职责:
1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查,保障库存准确与商品质量安全
2. 处理门店退货、白天零星补货订单,及时响应业务需求
3. 执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车),确保仓储设施安全高效运行
4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对,保障凌晨配送准时交付
5. 遵循轮班制度,配合每周A/B班次轮换,落实库区清洁与交接规范
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 责任心强,能适应早晚班轮换(09:00-18:00 / 20:00-05:00),夜班享额外补贴
3. 具备基础货物识别与台账记录能力,会使用常见仓储设备
4. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业
5. 遵守安全操作规范,无重大违规记录
高级仓储主管
6000-8000元/月
库管快消
1、运营管理,负责仓库整体日常管理,规划仓库区域、合理摆放物料及监控保障运营KPI指标;
2、流程优化,制定并持续优化仓储管理制度、操作流程及奖惩闭环,主导仓库布局与设施运行保障,提升现场作业效率;
3、库存控制,实时监控并分析库存水平,确保账物相符,定期组织盘点(月盘、年盘、抽盘等)并安排及时处理异常;
4、精准管理,依据客户销售预测合理控制存量及订单波峰波谷的人员精准协调,库存方面避免库存积压或缺货,人员方面合理安排好波峰波谷人员的出勤;
5、团队管理,负责仓储团队的组织架构搭建、日常团队管理及绩效评估,既要有严格的制度管理,又要懂得关怀和鼓励员工,具备激励团队士气的能力,能解决日常运作中的冲突与问题;
6、人员培训,建立培训体系,提升员工业务技能与安全规范意识;
7、安全管理,严格把控仓储安全,落实防火、防盗及门禁管控,落实现场7S管理;
8、成本控制,控制仓储成本,提升仓储人效;
9、协同管理,具备仓配上下游协同的意识及不错的协调能力,做好仓配上下游的协调,保障仓配的高效运行。
配/理/拣/发货
3000-6000元/月
打包3-5人
1、快递拆包工作:负责到货快递的拆包操作,拆包过程中需仔细核对货品信息(如货品型号、数量、外观完整性等),确保货品与单据一致,并做好拆包信息登记工作。
2、异常工单处理:在拆包过程中,若发现货品存在数量缺失、损坏、型号不符等异常情况,需第一时间反馈至相关负责人,生成异常工单,并全程跟进工单处理进度,及时向相关方同步处理结果,确保异常问题得到妥善解决。
3、快递打包工作:针对维修完成后的货品,按照公司打包规范进行打包操作,选择合适的包装材料(如气泡膜、纸箱等),确保货品在运输过程中不受损坏,同时准确粘贴快递面单,核对收件信息,保证快递准确发出。
岗位要求:
三、岗位要求
1、年龄 20-40 周岁,高中及以上学历,具备良好的沟通能力和执行力。
2、有快递拆包、打包相关工作经验者优先,无经验者可接受公司统一培训。
3、工作细致认真,有责任心,能准确识别货品异常情况,具备基本的问题处理能力。
4、能适应基础的体力工作,如搬运快递包裹(包裹重量多在 5 公斤以内),服从工作安排。
5、有一定的电脑基础操作经验
分拣员(凌晨到早上七点左右)
3000-4000元/月
分拣免费培训1-2人月结兼职
招聘:分拣员多名。
薪资待遇:3000-4500元/月,计件,多劳多得
上班时间:凌晨12点半-早上7点左右。早分完早下班。
工作内容:负责将商品用手机进行扫码分类投放,完成后整理装袋.
工作简单易上手,会使用智能手机即可,熟能生巧。
适合晚上睡不着,想多赚点钱的上进人士!
地址:桂岭镇赤步村联发树脂瓦业
物流分拣员+22.5/元时+稳定出勤+周结+住宿
6000-8000元/月
分拣包住20人以上周结全职
接受倒班
岗位职责:对转运中心的快递进行扫描、分拣、转运、码货、装卸等工作。
任职要求:吃苦耐劳,可以接受厂区工作性质,可以长期出勤三个月以上,工作内容简单,新人上岗有场地师傅进行教学。
岗位福利:周结,时薪白班21.5元/小时,夜班22.5元/小时,提供住宿(独立卫浴、空调、洗衣房),园区有食堂。
物流公司倒包供件套包员,只收夜班!!!
6000-7000元/月
分拣打包20人以上月结全职
圆通速递厦门转运中心 火热招聘中
工作地点:(厦门转运中心)厦门市集美区五号路与清溪路交叉口东140米
工作时间:长夜班 20:00–次日07:00
招聘岗位:
• 分拣扫描:快件分类、扫码核对
• 装车卸车:货物装卸、码放整齐
• 供件套包倒包:流水线供件、套包,倒包
• 问题件处理:异常件登记、核对跟进
任职要求:
• 年龄18–50周岁,身体健康,能吃苦耐劳
• 服从管理,有责任心,有无经验均可
• 长夜班能稳定上岗者优先
薪资待遇:
• 薪资面议,多劳多得,薪资发放准时
• 提供工作相关保障,入职流程简单快捷
岗位职责:
• 按照流程完成快件分拣、扫描、装卸、打包等工作
• 保证快件无破损、无遗漏,规范操作
• 配合团队完成日常转运任务,维护现场秩序
迷茫找工作?不用犹豫!岗位多、需求大,入职快、上手简单,欢迎加入圆通大家庭,稳定就业有保障!
有意者可直接联系报名咨询
小店电商仓库大量招人 白/夜班打包日结工 日结140一天下班结工资 男女不限
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班/夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
工资日结:140~160元
电商仓库打包:小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚8点富士康店里集合 坐车接送
能来上班的打电话报名就行
昌都贡觉县招小挖机驾驶员月新9000月结离县城进每天回县城
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2人月结
昌都市贡觉县招小挖机驾驶员月新9000 月结 离县城进 每天回县城
广西百色田东县五金仓库管理员大专或以上学历,物流管理,机械,机电相关专业优先;1年以上制造
4000-5000元/月
库管1-2人月结
五金仓库管理员大专或以上学历,物流管理,机械,机电相关专业优先;1年以上制造业仓库管理经验,熟悉五金机电流通件。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1工作地址:广西百色市田东县思林镇十二桥
库管包吃1-2人月结
招仓管一名有1-2年工作经验,服从公司合理安排,工资3500/月,管吃,月休2天,+满勤奖地址:迎春路与曹霸路交叉口电话
零食很忙包装+长白班坐岗/月7K+包吃住
7000-8000元/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职
一、[薪资待遇】:1,短期工:240---280元/天(免费提供食宿)包吃包住每周可预支工资。2,长期工:综合工资6000-8000元/月,签订长期劳动合同,长期工公司有很好的发展和晋升空间,每半年考核和晋升,,带薪年假,及优秀员工年度旅游等福利。[招聘要求】:年龄18-49岁,经验不限,学历不限。
[工作内容]:主要负责零食很忙仓储小零食,饮料,坚果等食品的包装贴标、扫码、入
库、质检员,仓库管理员等,岗位可以自选,轻松简单容易上手。
[工作时间】:正常工作时间8:00-20:00,中间休息两个小时,上六休一,可安排坐岗岗
位。
五、[福利待遇】:1、公司提供免费工作餐,三菜一汤。2、免费4-6人间的宿舍,宿舍具备
空调,独立卫浴,洗衣机,热水器,衣柜等;免费提供24小时热水。温馨提示:我们管理轻松自由,有良好的人文关怀,过生日有生日福利,每年有探亲假,年假等。
配货拣货理货配送
5000-7000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员1-2人月结全职中午一顿 月休2天 过实习15天上社保
理货配送分拣入库 无经验要求要求上手快 配货认真 做事快
配货工
5000-7000元/月
配货员理货员打包1-2人
主要招聘配货工,晚上配货
岗位职责:
1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货作业,确保订单准确高效出库
2. 按照系统指令或单据完成夜间配货任务,保障次日及时发货
3. 核对货品名称、规格、数量及包装状态,杜绝错配漏发
4.协同团队完成库存整理、区域归位及现场5S管理
5.遵守安全操作规范,正确使用搬运工具及设备,保障作业安全
任职要求:
1. 学历不限,能适应夜间工作节奏,责任心强、踏实肯干
2. 无经验要求,有仓储物流相关经历者优先
3. 身体健康,能胜任重复性体力劳动,具备基本识字与数算能力
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神
5.服从排班安排,稳定性高,无不良从业记录
配/理/拣/发货
5000-6000元/月
快递拣货员打包3-5人月结全职
【杭州润星云仓】长白班,月轮休4天,高薪诚聘,没有住宿,站班,加班多,能接受再投递面试
1、招聘要求:4位,18-40岁,认识26个英文字母,能吃苦耐劳,身体健康,有经验的优先。不提供住宿。
2、工资待遇:时间:9:30-19.00,餐补15元(工作时间过20点再补15元餐贴),高温费200-/月,小师傅称号获得+150元/月(3个月)),生日金100元,服务满一年有工龄工资,有回家和年终金。
工价:
试用期1个月,9:30-19:00,19元/小时,转正后根据个人能力再加绩效奖金2-4.5元/小时;公司直签;
工作稳定成长迅速且团队型队友,可挑战23-26元/小时;
员工综合收入5500-7500元。
3、工作内容:拣货验货包装以及仓内其它事宜。
4、每月20号发薪,可预支。
5、晋升空间大,有组长空缺。
地址:杭州市钱塘区河庄街道江南毛衫厂大门进去右转绿色雨棚处
月薪5500+ 仓库理货员 长白班 可预支工资
5000-6000元/月
理货员3-5人月结全职轻小商品无需夜班 晚班无需接待客户接受无经验
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的整理与分类
2. 协助完成日常货物的出入库操作
3. 保持仓库环境整洁有序
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
成都德邦分拣工6000左右+包住+不体检
5000-6000元/月
分拣包住3-5人月结全职
公司直招,不收取任何费用
【薪资待遇】
①薪资范围:5500-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③薪资发放:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物分拣、扫描等工作
【岗位要求】
20-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
仓库管理员B照货车司机A照货车司机
浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要,现面向社会招聘配送驾驶员若干名,仓库管理员若干名,联系人:黄经理:
320/天日结★苹果数据线*装盒★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
库管包住包吃保险餐补高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
栏目概述
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