【岗位职责】 负责电子厂或者玩具厂的设备操作工作； 按照固定的标准化流程进行产品的组装、检测、贴签等相关工作； 工作任务负责、把控每一项产品细节及相关的安全性工作； 【职位要求】 不限学历、接受0基础小白； 16-54岁 身体健康 无纹身 无案底； 工作简单机械化操作，易上手，包教包会； 【工作时间】 早08：00-晚20：00 【福利待遇】 综合薪资7000+ ；

长盈精密 9月16大面面试 电芯面试 【招聘岗位】 电芯招聘，岗位随机分配，18—43岁 限男女不限 【年龄性别】18-43岁 【薪资待遇】 电芯车间：17+1元/H 【上班时间】两班倒走动式站班，八对八，一个月倒一次 【吃住情况】包住（6人间水电平摊）包吃 【商业保险】 【体检项目】协同医院入职健康体检，180元，190元， 【面试流程】面试、办入职、体检、培训、培训完分宿舍 【所需资料】 面试表1张 身份证复印件4张 寸照2张（不限底色），无犯罪记录证明 【发薪日】次月25日 注意事项 面试入职时带上身份证原件，不要穿裙子、短裤、吊带、背心、拖鞋。有明显染发、纹身、案底不能参加面试。 住宿在厂外，每天通勤车免费接送 [红包]政策 政策调整: 电芯员工单价： 新入职员工17+1元

日结240/天，每天结算 日结240/天，每天结算 日结240/天，每天结算 - 负责电子厂日常操作工作，简单易上手 【职位要求】 - 认识26个英文字母 - 无经验要求，不限学历、不限年龄 - 坐班制，不穿防尘服，不看显微镜 【工作时间】 - ， - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-7000元/月 - 包住、包吃 - 五险一金、加班补助、房补

薪资待遇： 周结工16/H、每周结600剩下的随工资发放 长期月结工20每小时 岗位职责: 1. 负责电子厂内光伏产品的生产及组装工作 2. 按照班次安排完成指定生产任务 任职要求： 1. 能适应长白班或两班倒工作模式，可自行选择班次 2. 服从管理，按时完成生产任务 3. 具备基本协作能力，能配合团队完成日常作业

圣农发展（政和）肉鸡加工厂｜长白班｜包吃包住｜可安排夫妻房｜计件薪资上不封顶一、工作地址福建省南平市政和县二、岗位介绍招聘岗位：肉鸡加工车间操作工工作内容：主要负责挂鸡、鸡翅、鸡腿、琵琶腿等各类鸡肉产品分割、剔骨、加工等工作。车间环境：长白班岗位，车间恒温10℃左右，属于低温洁净加工环境，劳动关系：签一年期正式劳动合同，入职当日即可签约，工厂发薪，、工作时间主流工作班次：07:00-19:00工作期间抽烟、上厕所等休息时间灵活，人性化管理。岗位实行计件薪资模式，工作节奏宽松，跟随车间货量调整，老员工上手轻松。发薪时间：每月20号准时发薪四、招聘要求1. 年龄要求：男性57周岁以下，女性53周岁以下3. 入职资料：本人有效二代身份证原件；夫妻入职需提供结婚证或村委会开具相关证明。五、薪资待遇：入职7天试用期统一计时：120元/天，员工可随时申请转为计件模式，灵活自由。月综合薪资5500-9500：异地务工员工入职满3个月，可凭普通火车票、汽车票原件，；. 稳定保障，薪资透明、福利完善，岗位常年稳定，适合长期务工

主要做oppo、vivo订单 面试时间：早上九点开始面试 下午一点半开始面试 【工价】20/H加13元餐补等于包吃包住 【年龄】17-45岁，有电子厂流水线工作经验优先 【性别】男女不限 【班次】两班倒，坐班 【岗位】组装 【体检】，不接受其他体检报告 【工衣】普通工衣 【宿舍】住宿在厂区，6人间 有空调、热水、独立免费WIFI 【素质】无大面积纹身、无奇异发型 【食宿】包吃包住（出勤餐补13元/天），水电平摊 【薪资】月综合6000+

四川宜宾汽车厂现招聘生产车间一线工作人员 一、招聘要求：年龄16-45周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病； 二、招聘岗位：叉车工，主招焊装，总装，物流岗位，检验 [工作时间]： 以生产排班为准，早9：00-晚21：00【17：30以后都算加班】，加班1.5倍，周末2倍，目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天 [薪资待遇]：生产操作工/普工基，月综合工资其他车间5500-7000元，焊装车间6000-8000，每月20日准时发放 食宿情况：厂外住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热独立卫浴，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊，正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】 工作地点：四川宜宾

长白班，可以带手机，工作自由，环境好 ！

入职新能源（还有额奖外励500/月） 总装 物流 涂装 包装 焊装 叉车 底薪2600-3100补贴平时18.96多/小时+周末26.2元/小时+节假日37.93元/小时周餐末补15元/天夜班补15元/天10元车补+优员秀工奖励高补温贴0-500 综工合资6000-7500以上：：：：：：可以日结，第四天开始每天结150，剩下工资发薪日发，周结每周结800-1500

宜宾市珙县光伏项目招安全员/安全负责人 每天负责项目的早晚签到，施工人员核验 项目进度的汇报 国网相关手续的送达

宜宾市珙县招砌砖/石

宜宾珙县招一个水电大工带一个小工

湖北恩施招三个挂高铁防水板的质量要求高保底9000。技术过硬有挂高铁防水经验的师傅联系我二把刀勿扰

【岗位职责】 普工主要做电子产品组装、检测、包装，简单手工活，上手快，无经验要求，0基础也可上手，老员工带教，，技术工种提前告知经验、证书匹配合适岗位 【薪资】 ！！！薪资15-23一小时，岗位不同薪资不同，可预支工资作生活费！！！ !!!!!!!! 【岗位优势】 长白班早8点-晚8点！坐班！不倒班，空调恒温车间，工作环境干净舒适

招聘：质检员（五险一金+包吃）薪资：6000~8000元/月岗位职责：1.负责日常建筑材料的质量检验工作。2.对生产原材料做试验检测。3.记录并报告检验结果，确保产品质量符合标准。任职要求：1.具备相关质量检验知识和技能。2.熟悉质量管理体系和相关标准。3.工作认真细致，责任心强。4.有砂浆行业工作经验持证者优先。5.能服从公司管理安排。

北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住，薪资构成为基本工资加提成，提成按见方计算。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检、巡检及首件确认，及时发现并反馈质量问题 3. 使用常规检测仪器（如卡尺、千分尺、硬度计等）进行精准测量与判定 4. 协助处理不合格品，参与原因分析并推动整改闭环 5. 按要求填写质量记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、质量管理等相关专业更佳 2. 有质量检验、检测或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础要求，了解GD&T、抽样标准者加分 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力和质量意识 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强

公路工程现场试验检测，包吃包住，工资面议。可视频面试。

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

小厂招普工，280元/天，月综合8500‑9000。芜湖小厂管理宽松，活简单好上手，16-55岁可做，包吃包住。工时透明，工资准时发放，无，当天面试可安排住宿，踏实肯干的来。

宜宾临港新能源汽车厂现招聘普工操作工，岗位可自选，物流、包装、总装、涂装、焊装 ，叉车，钣金，钳工，电工，，无经验都可以，厂区包教包会，后期厂区安排考证 1、可以带手机，管理轻松 2、管理不苛刻，可请事假 3、上人周期长岗位自选！ 4、新能源 薪资：入职享受正式工待遇～3000～3500底薪，3000元 + 加班费（8小时以外算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍） + 餐补，交通补贴，高温补贴450月，夜班补贴450月和绩效等发放，综合工资7000～8000 1、负责组装、焊接、装配、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

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一、招聘岗位 招聘新能源汽车制造一线优质岗位，包含：总装作业、成品检验、贴标辅助、发动机检测、来料质检、物料搬运等。工作内容以汽车零部件生产、组装、检测为主，岗位简单易上手，零基础可培训上岗。 二、招聘要求 1.年龄16-55周岁，男女均可； 2. 身体健康，无重大疾病，能够适应厂区正常工作节奏，吃苦耐劳； 3. 服从车间管理，工作心态端正，无不良嗜好、无违法违纪记录。 三、薪资待遇 综合月薪：7230-11000元，多劳多得、收入稳定。 薪资构成：底薪2600-3500元＋平日/节假日加班补贴＋绩效福利，加班透明、薪资公道。 发薪时间：每月25-30日准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 四、工作时间 正常班次：早9:00一晚18:00 加班班次：晚18:00一晚20:00 班次自由选择：可长期白班，也可两班倒轮换，白夜班作息对应，适配不同求职需求。 五、食宿配套 餐饮：园区自有食堂，就餐便捷、菜品丰富，日常就餐 有保障。 住宿：免费提供公寓式宿舍（4-6人间），设施齐全，配备空调、24小时热水、WiFi、洗衣机。宿舍水电费用员工平摊，居住舒适、拎包上岗。 六、专属福利 1. 社保保障：职场权益有保障； 2. 年终奖金：每年春节前根据个人年度绩效发放年终奖，最高可享3000元； 3. 培训成长：公司定期开展专业技能培训、团队拓展、学习及传统文化培训，助力新人快速提升技能； 4. 晋升通道：内部晋升机制完善，85%以上管理、技术岗位均从内部提拔，不空降、不靠关系，踏实肯干就有晋升机会。 七、招聘优势 厂区正规稳定、岗位轻松不累、薪资透明准时、食宿齐全、福利完善，适合长期稳定就业。欢迎踏实务工、想稳定增收的求职者报名入职！

【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元，多劳多得，可带手机进车间 - 包住、4-6人间 有空调 WiFi 独立卫浴 包吃，福利齐全 【岗位职责】 - 负责电子厂产品组装、检测、包装、质检等基础操作工作 【职位要求】 - 16-48岁，男女不限。 - 无犯罪前科，无纹身 - 不限学历、不限经验，无需穿防尘服 - 做六休一，坐班制，恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 白班、夜班可选，具体班次面议

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责 1. 负责厂区装配、组装、质检，按工艺要求完成流水线作业 2. 简单零件分拣、核对、摆放，保持工位整洁规范 3. 配合班组完成生产任务，服从车间管理与工作安排 4. 遵守安全生产规范，正确使用工具及劳保用品 任职要求 1.身体健康，能适应站立作业 2. 有无经验均可，简单易上手，入职有人带 3. 做事认真细心，能吃苦耐劳，服从管理 4. 无不良嗜好，能配合生产加班 福利待遇 1. 薪资稳定，加班费按劳动法1.5倍计算，多劳多得 2. 入职缴纳五险一金，保障齐全 3. 月休4天，作息规律 4. 厂区环境规范，管理人性化，工作稳定长期有活 5. 提供食宿/餐补/交通补贴

三江时代外包 工价：白班17/H（187/天），夜班18元/天（198/天） 明天面试，可办理住宿，后天培训上岗 面试时间：11:00‑14:00 要求：18‑55岁，男女不限，识字，服从岗位调配 班次：白班8:00‑20:00｜夜班20:00‑8:00 工作：电芯打包、拆装托盘、撕膜，岗位随机分配 &配套 住宿：宿舍(包含水电费) ， 就餐：厂区食堂

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

一、招聘要求：年龄16-45周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病；有焊工，叉车经验者优先 二、招聘岗位：叉车工，主招焊装，总装，物流岗位；，冲压，涂装工作经验者 三、工作职责：总装，焊装，涂装，冲压，物流派送（叉车） [工作时间]： 以生产排班为准，早9：00-晚21：00【17：30以后都算加班】，加班1.5倍，周末2倍，目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天 [薪资待遇]：生产操作工/普工基，月综合工资其他车间5500-7000元，焊装车间6000-8000，每月20日准时发放 食宿情况：厂外住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热独立卫浴，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊，正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先