仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

[招聘岗位] 普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。[招聘要求] 男女不限、年满16岁~50岁、身体健康不限学历。[薪资待遇] 小时工:28元/时，综合薪资:6500-8000元/月 [发薪日期] 每个月10号发上个月1~30日工资。[工作时间] 《1》:白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。《2》:夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班) [福利待遇] 企业包食宿(工作餐-)。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

1、28-45岁以内 2、中专及以上学历 3、具有2年以上仓库管理经验优先 4、会使用管家婆/ERP/SAP等系统优先 5、能接受在普工实习1-3个月熟悉产品 上班时间:8:00-20:00 福利:买社保包吃住节日福利年度最佳免费健康体检

显示器维修站库管岗位描述‌ 显示器维修站库管是维修业务中物资管理的核心岗位，负责维修配件、成品显示器及耗材的规范化仓储运作。其核心职责包括物资流转控制、库存优化及仓储安全保障。 ‌一、核心职责‌ 1、物资出入库管理：严格执行入库验收流程，核实配件、显示器的型号、数量与单据一致性，确保数据准确。‌出库时依据领料单或发货单，遵循先进先出原则发放物料。‌ 2、库存动态监控：实时更新库存台账，通过每日盘点与月度全面盘点保持账、物、卡一致。‌ 3、对低库存、积压件及时预警，保障维修物料供应连续性。‌ 4、仓储标准化维护：对维修配件分类存放并标识清晰，定期整理库容。针对液晶屏等精密部件实施防尘、防潮措施，易燃品单独隔离存放。‌ 5、系统与单据处理：及时在系统录入出入库数据，妥善保管原始凭证，确保单据日清月结。‌ 6、安全管理：每日检查消防设施、电源门窗，严禁库区烟火，杜绝防盗漏洞。‌ ‌二、专业能力要求‌ 1、熟悉显示器结构知识与常见配件规格，能快速识别不同型号的屏幕、主板等核心部件。‌ 2、掌握仓储管理流程，熟练操作系统及办公软件制作报表。‌ 3、具备风险意识与责任心，能严格执行仓库管理制度。‌ ‌三、协作与规范‌ 1、配合维修技师完成紧急配件调配，协助财务部门完成库存审计。‌ 2、遵守物资保密规定，维修配件与客户资产严禁私用外借。‌ 3、按规范处理报废显示屏等电子废料，符合环保要求。‌ 4、该岗位通过精细化库存控制与标准化操作，直接支撑维修效率提升与成本优化，是维修站高效运转的关键环节

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、发放、存储和定期盘点，确保库存准确性； 2、合理规划库位，优化物资摆放，提高工作效率； 3、核对出入库单据，确保账务与实物相符，及时处理差异； 4、协助相关部门完成物资调配和紧急发货任务； 5、维护仓库管理系统，保证数据录入的及时性和准确性。 任职要求： 1、具备仓储管理相关经验优先 2、最好会点基本的办公软件。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 硬性要求：能开小车（最好也会点叉车）吃苦耐劳稳定可靠。 平常需要住宿公司偶尔会晚上安排发货需要有点体力，可包吃住！（不符合条件勿扰）。 待遇：薪资5-7K，每周一天假调休。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

长宁找涂料工几名工装点工

鞋业导购。20-40岁。能吃苦耐劳，薪资3200-8000元。

宜宾环保公司操作工上四休二购买社保 岗位职责：负责水处理项目设备巡视，协助维保修，数据抄录，信息反馈，异常处理等事项，无经验要求，上岗后有培训。 任职资格：20-55岁，，初中及以上文化，会熟练使用智能手机，能识字写字，身体健康，有责任心，服从领导工作安排。 薪酬福利：3800元/月，绩效200-500+班长200补助，优秀班长再加200-300 食宿：包住！吃饭平摊公司补贴300元 工作时间：上两个白班，两个夜班，休息2天，月休8-10天每天出勤时间，白班8:00-20:00，夜班为20:00-次日8:00，每班12小时 工作地点：宜宾市珙县曹营镇曙光村

，30-45岁，早餐，中餐厨师会炒菜，会打面，包抄手

大量招聘男士1名，女士多名 想找离家近工资待遇高的欢迎加入 综合薪资:2000---10000/月(上不封顶) 底薪+全勤+绩效+高额提点 上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-17:30，上班时长7小时月休6天 通过电话沟通了解客户的需求，不含销售性质，高额绩效提成，环境优美，不需要外出! 面试要求:会电脑基本操作、打字，不内向，不怕生，口齿伶俐，有相应的沟通能力 年龄25-35岁。 具体面议！！ 工作地点:巡场 有意向欢迎电:

招聘：仓管 薪资：4000-5000元 定期盘点，出库入库

招聘：仓库备料员(包材） 薪资：面议 1.根据单据备货（包材） 2.按照单据要求出库 3.负责装卸及备货现场的管理和维护工作，保持仓库货品整齐干净。 4.进行货物总件数，包装品名，规格，无破损进行核对。 电动工具

仓库人员 ，年龄30～45岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心，有经验且家住西城镇者优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:西城镇

招工启示 本公司因发展需要招收以下人员： 1、 数控学徒（装夹） 2、 车间仓库管理员（月休两天，） 杂工 4、 钻孔师傅 5、 跟单文员（月休两天，） 工作时间： 08：00～12：00，1：30～5：30 要求：服从工作安排，做事干脆利索。 联系电话：

招聘：仓库管理员 加班另算

■招聘岗位：收发库管 ■岗位要求：18～45岁，男女不限，有经验的年龄可放宽 ■上班时间:长白班，8-18点左右 具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时 ■工资待遇：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右 （工作环境恒温7-15度，每周有2天要进冻库）

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

负责快递件的入库，出库，寄件，问题件处理。

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。