1⃣ 极米电子厂 不体检，每月10号发工资 岗位：普工 人数：300人 工资：5000-6000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 2⃣ 上江北玻璃厂 岗位：玻璃制造工 人数：20人 工资：2500 招聘时间：起 面试时间：9:00-10:00 3⃣ 天原锂电 岗位：叉车工20人、普工80人、库管20人 人数：120人 工资：5000-7000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 4⃣ 德方时代 岗位：普工、叉车工、电工、质检 人数：300人 工资：5000-6000 招聘时间：起 面试时间：14:00-15:00 5⃣ 长安时代 岗位：拆包间15人、套杯清洗5人 人数：20人 工资：5000-6500 拆包间：18-48岁，男女不限，长期工 套杯清洗：体力岗，年龄可放宽至52岁 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 ❗春节期间持续接收报名。

明日保税区将招聘仓管叉车工、QC和清洁工，希望得到老板的支持。四川宜宾地区招聘信息。

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文员兼库管 熟练操作Word、Excel等办公软件，做事严谨细致，责任心强，有相关经验者优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月，购买社保，月休4天。 招工人数:2名 工作地址:四川省宜宾市屏山县石盘工业园通江三路

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3⃣ 天原锂电 岗位：叉车工20人、普工80人、库管20人 人数：120人 工资：5000-7000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 联系人：童老师

国腾汽配厂招聘普工数名，长期工长期工 （备注，厂里不会按时打款，需要能接受厂里打款再发工资） 普工点焊，凸焊10名：男女不限，18/（17➕1）小时，包工作餐，两班倒，站班，能接受吃苦耐劳的来 1、做7天可以预支工资，300元，每周可以预支。 2、上班可以带手机，穿自己衣服，上班中途有休息时间 3,  厂里没有宿舍，提供宿舍在智能终端A区，离厂区4公里左右，员工需自行上下班（公交车，或者自己有交通工具） 4、 外宿补贴第二个月起每个月满勤200 联系电话：（）

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招聘新能源重卡驾驶员 公司购买社保 10000～15000元/月 一、1、岗位:电动牵引车驾驶员(有新能源电车工作经验者优先)。 2、招聘人数:1人。 3、岗位要求:须无重大交通事故，无吸毒史，无犯罪记录。需持有A2驾照（实习证不在本次招聘范围内），有货运从业资格证（退伍军人、有电车驾驶经验者优先）。 4、年龄要求：25-53周岁。 5、身体健康，无传染病、基础病，录用后需提供体检报告。 速联： 何

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南安中恒石材诚聘： 1.大理石辅料仓管 2.大理石荒料大板仓管 任职要求： 1.熟练运用office软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理 2.熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力 工资待遇从优，包吃住，满勤有额外补贴，详情可面谈，有意者联系：陈厂长 工厂地址：官桥镇周厝许林50号中恒石材

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诚招两名驿站入库人员 要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳服从工作安排，月休3天，上班时间9点到下午19点，加班费另计，工资面谈 工作地址：里建。非诚勿扰！ 联系电话（）：

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库管部物资保管员 (1)年龄25 - 40岁，高中及以上学历，不限制专业；能熟练使用Excel,Word等办公软件；(2)对企业忠诚，责任心强，工作认真细致；(3)有较强的沟通，表达能力，有良好的职业素养，较强的适应能力。 薪资福利:综合工资4500 - 6000元/月 招工人数:5名 公司提供职工食堂和免费住宿。应聘人员要求遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录。面试时请带一寸照1张，身份证、学业证及无犯罪记录证明 工作地址:珙县巡场镇塘坝村十二社“宜宾华福双三水泥建材有限责任公司”综合楼人力资源部

招聘：松果出行共享电单车 薪资：4500-6000元/月 要求：20-35岁，，高中学历以上，对工作认真负责，能吃苦耐劳，会驾照三轮车，需D照，接受户外工作，会使用安卓手机。 待遇： 1.计件制，综合工资在4500-6000以上，多劳多得，工作内容：车辆调度，换电池 工作地点：宜宾市南溪区城区 工作时间上午8点到6点 有团队意识，有工作责任心，能接受加班，服从安排

主要职责： 1. 负责商城平台及内部销售体系的日常运营； 2. 负责订单处理、退单操作及相关客户咨询事务； 3. 负责电商平台及内部信息的传播与执行； 4. 负责销售内容的推广与宣传工作； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规及政策规定 2. 熟悉互联网生态与新媒体运营模式 3. 具备良好的数据分析能力及社交平台管理经验 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT）并具备数据处理能力 5. 具备优秀的语言表达能力，服务意识强，沟通与协调能力良好

招聘：筠连沙坝玻璃厂招聘跟车送货司机普工 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1、年龄28-35岁，A1本，5年以上实际驾驶经验，熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂礼貌，无不良嗜好，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

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岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，合理安排车辆及人员，确保货物准时安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，持续降低物流成本，提升运营效率 3.监督运输过程中的合规操作，处理突发情况如延误、货损等，保障客户满意度 4.与仓储、客服等部门协同配合，实现全流程高效衔接 5.定期汇总运输数据，分析运营表现，向上级提交改进建议报告 任职要求： 1大专及以上，具备良好的沟通能力和责任心 2.有1-3年及以上物流或运输相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉运输作业流程，了解交通法规及相关行业规范 4.具备较强的应急处理和问题解决能力，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力