招聘信息 招聘单位：电力工程行业 招聘人数: 火力发电厂现场试验室检测试验员1-2名。 一、基本要求及工作内容: 1、大专以上学历，建筑工程等相关专业； 2、了解土建材料试验检测相关规程（混凝土及原材料、简易土工、钢材、结构实体等），具备处理现场技术问题的能力; 3、掌握一种或多种常规建材试验检测技能，能独立完成检测试验，并对数据进行分析出具报告; 4、具有一年以上试验检测工作经验，能够吃苦耐劳，服从公司管理。 5、年龄不超过40岁，身体健康。 二、薪酬待遇: 试验员工资：5000+，五险一金、享探亲假，工资按时发放； 三、项目工期: 24-26个月。 四、工作地点: 四川南充。 有意者可电话联系或发简历至邮箱 联系人: 聂工 联系电话:（） ，邮箱:（ @qq.com

检测人员母体职位要求熟悉各类室内试验检测，能独立出具相关检测报告，能审核报告，有中级职称及相关专业执业证书者优先；工地试验检测职位要求熟悉相关检测，能独立出具检测报告，有过相关工地试验检检测经验，会开车；大专及以上学历，工程类相关专业。全职（母体职位及工地试验室职位）薪资福利:试验检测师不低于市场标准工资月发，具体工资根据个人综合能力、执业资格证书等情况确定应聘者请先投简历至邮箱，中介勿扰

德阳旌阳区电子厂，综合工资5000-7000，保底5000一个月， 包吃包住，公司生产子电元器件电子产品，工简作单 ，18-45岁，每月15号发工资，上休六一，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免通费勤公交车。住宿有空调，网络，洗衣机，

不体检！入职费用低 16以上什么都不查 长期稳定月收入7000 高薪招工稳定有活干 两班倒为主/少量长白班岗位 免费提供两餐/包住宿 新人入职补贴4000 ----------------------- 薪资待遇： 夜班补贴、高温补贴 每月月底发放上月薪资 每天11小时计薪、月工时300 享夜补、绩效、高温补贴 月出勤28-30天、工时稳定 月均到手5000-7000左右 ----------------------- 16-48岁，不限男女 身体健康工作轻松、无学历要求，不体检 免费提供两餐工作餐、住宿4-6人间设施齐全。 主要工作：电子厂流水线的岗位

龙泉汽车排气管 【生产产品】汽车排气管 【薪资】综合工资5500-6000元/月 【工价】直发23元/时 【年龄要求】18-45岁，两班倒 【工作岗位】焊接（上下件） 【工作时间】两班倒，两周倒一次班 【商业保险】 【体检事项】1个月 【住宿】 【水电费用】宿舍平摊 【吃饭】厂区食堂，包工作餐

岗位职责： 1. 负责产品包装作业 • 按照公司包装标准，对手机壳、电子配件等产品进行分类、装盒、贴标、封箱。 • 检查包装物料是否齐全（彩盒、吊卡、封箱胶、标签等）。 2. 执行质检与外观检查 • 对产品进行外观检查（划痕、污渍、配件缺失等）。 • 对不良品做好标记并反馈给质检或主管。 3. 负责货物分拣与配货 • 根据出货单、SKU和订单数量进行拣货、复核、打包。 • 确保SKU、颜色、型号与订单一致，避免错发漏发。 4. 维护包装区域整洁与安全 • 保持工作区域干净、物料摆放整齐。 • 按要求使用包装与操作工具。 5. 完成上级安排的其他工作 • 包含简单盘点、物料统计、补货记录

包装工7000元上手快，人走清账，18-50岁，男女不限，0入职

四川华丰科技（绵阳），专业生产连接器、光纤通讯元器件，厂区订单稳定，恒温空调车间，管理人性化。 【岗位职责】 1、负责电子产品组装、插件、测试、包装等简单手工操作，岗位多为坐岗，不用穿无尘服； 2、按照作业指导书完成当日生产任务，做好产品自检； 3、维护岗位区域卫生，遵守车间安全、生产管理制度，服从线长安排； 4、有无经验均可，入职有老员工带教，上手简单。 【任职要求】 1、年龄18–40周岁，男女不限，学历不限； 2、身体健康，十指灵活，视力良好，能适应两班倒； 3、踏实稳定、服从管理，长期优先，学生工暂不接收； 4、持有有效身份证。 【工作时间】 两班倒，8:30-20:30，半个月倒班一次，中间含休息就餐时间。 【薪资待遇（综合6000+）】 1、计时工资+夜班补贴+全勤 2、综合月薪6000–6800元，工资每月准时发放； 3、购买五险 4、福利：免费住宿，宿舍带空调、热水器、独立卫生间；厂区食堂，夜班包吃；免费厂车接送、节日福利、内部晋升通道。 【其他说明】 面试简单，合格后可当天安排宿舍；车间是恒温车间，坐岗为主，工作强度适中。 工作地址：绵阳市三江大道118号（华丰科技厂区）

急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

年龄25-45

工业区招聘长期包快递配单子两名要求长期稳定能接受加班

【订单类型）月嫂【薪资待遇6000(工作时间)8小时（工作内容）主要照顾产妇和宝宝【地址）长青中医院附近联系方式

招聘洗碗工:年龄要求60以内，熟手优先工资待遇:3300＋全勤＋奖金＋月休3天（包吃包住)保底3500/月联系人:李南部新城店

诚聘：洗碗工（男女不限）年龄：20到55岁,工资：3700到4000包吃包住电话地址顺庆区白土坝路308号

南充市和西昌布拖县招聘消防电大师傅一名，负责变电站的消防弱电工程，包括穿线、设备安装及调试。要求师傅踏实做事，技术熟练。工期为几天，工资在工程完工后结清。有意者请先私聊，因电话繁忙可能无法接听。

二、岗位职责 负责各类机电设备、特种设备（电梯、起重机械、压力容器、压力管道等）、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作，严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。 精准记录检测原始数据，整理、核对检测资料，独立编制、审核检验检测报告，确保数据真实、结果准确、报告规范合规。 负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作，保障检测仪器设备精度达标、正常运行，做好设备台账记录。 跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规，及时更新专业知识，严格落实质量体系管理制度。 配合完成客户复检、答疑、现场核查工作，协助处理检测过程中的技术问题，提供专业技术支持。 配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-45周岁，身体健康，能够适应现场出差、户外作业及不定期加班，可承受施工现场工作环境。 品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业操守。 认同检验检测行业质量准则，严格遵守公司规章制度及行业保密规定。 （二）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。 有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 （三）专业技能要求 熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范（GB、TSG系列规范），熟悉机电安装工程验收流程。 具备独立现场采样、检测、试验操作能力，能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。 具备扎实的机械、电气原理基础知识，能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷，独立分析检测数据、判定检测结果。 熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图，可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。 具备良好的现场沟通、问题处置能力，能独立对接甲方、施工单位及监管部门，高效完成现场检测工作。 （四）资质证书要求 优先持有特种设备检验检测人员证（电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项）、机电工程师职称、无损检测（UT/RT/MT/PT）证书等相关行业资质证书。 无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘，公司可提供持证培训、考证机会。 （五）综合素质 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。 具备团队协作意识，服从工作安排，能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。 具备严谨的逻辑思维和细节把控能力，杜绝数据造假、报告错漏等问题，坚守检测质量底线。 有良好的文字功底，可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。 四、薪资福利 薪资：底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金，月薪6000- 20000元，持证、经验丰富者薪资面议，能力优异者可高薪特聘。 福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。 培训晋升：完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系，清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。 其他：提供出差住宿、统一工装，氛围轻松、团队稳定，长期稳定发展

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

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岗位职责 1. 负责对供应商生产过程的质量监督、现场稽查及良率改善推进 2. 组织开展供应商审核与综合能力评估工作 3. 主导来料品质异常的调查处理，并推动供应商完成整改闭环 4. 统筹建立各制程环节的巡检机制并确保有效实施 岗位要求 1. 具备解决现场制造异常的能力，有组织问题排查经验，能主导质量问题分析与预防对策落地，推动质量闭环管理 2. 能建立供应商现场审核标准及制程巡检体系，有QPA/QSA/LPA审核经验者优先考虑 3. 熟悉质量管理体系运作，掌握品质问题分析方法，熟练使用SPC、MSA、Minitab等数据分析工具 4. 沟通表达与协调能力强，具备良好的质量意识、原则性及责任感 5. 具备流程优化能力，可独立制定制度与标准文件，并监督执行落实

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合标准要求； 2. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件现行有效并受控； 3. 策划和组织内部体系审核、过程审核、产品审核，跟踪不符合项整改闭环； 4. 接待第三方认证机构审核及客户二方审核，协调各部门准备资料，推动问题整改； 5. 组织APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用培训与实施监督； 6. 运用8D、PDCA等方法推动质量改进项目，降低不良率，提升过程能力； 7. 开展体系标准、质量工具、审核技巧等内部培训，提升全员质量意识； 8. 组织管理评审，协调研发、生产、采购等部门解决体系运行中的问题； 9. 其它现场产品质量管理。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上文化程度； 2. 工作经历：五年以上从事制造业体系管理工作经验； 3. 技能：熟练掌握IATF 16949、ISO 9001、ISO 45001三体系搭建及认证工作，必备IATF 16949内审员资格证； 4. 年龄：45岁以下。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理18-48岁 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1、在招岗位 ①装/卸料、除粉、叠片、质检、分片、质检员（长白班） 2、要求：20-45，无需工作经验要求 3、薪资待遇 ①计件+其他福利津贴，月综合收入5000-7000元，新人有岗位扶持奖励0-2000不等 ②发薪时间：每月15号 ③福利：五险一金，年终奖。工龄奖，过节福利。 4、上班时间 ①两班倒：早8:00-晚8:00，质检员长白班，35岁以内可安排 5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。每周可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区。

生产手机、耳机、数码电子产品配件； 岗位：组装、贴标、包装、外观质检、物料分拣； 多数岗位坐班，普通工衣，不用穿无尘服，简单上手，生手有人带教。 上班时间 两班倒（白班/夜班），早8:00‑晚20:00，中间吃饭休息2小时，实际计薪10小时； 月休4天，上六休一，服从车间排班安排，不强制加班。 食宿（全部免费包吃包住） 吃饭：厂区大食堂，一日三餐免费，两荤两素一汤，菜品多样，不用扣餐费 。 住宿：4‑6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫生间； 水电费宿舍平摊；面试当天直接安排入住，带行李即可。

精通质量管理体系，2年以上经历，

精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

岗位职责 1. 主导新供应商质量能力评审（包括体系、过程及产品审核）； 2. 评估供应商质量管理体系运行情况，生产工艺水平及风险防控能力； 3. 优化供应商质量管理流程，监控来料品质表现，分析数据波动趋势，拦截存在质量风险的批次，制定并推动改善措施落地； 4. 牵头处理供应商质量问题，推进8D报告闭环管理，验证纠正预防措施有效性，并提出相应处罚建议； 5. 按计划或异常触发开展供应商现场审核（含年度规划与临时稽查）； 6. 协调公司采购部门与事业部，组织与供应商签署质量协议； 7. 建立并更新供应商质量档案，参与年度供应商绩效评价工作； 8. 推动供应商应用质量管理工具，积极参与供应商质量提升支持活动； 9. 指导供应商重点新项目APQP先期质量策划输出，负责PPAP生产件批准文件的确认与放行； 10. 组织实施供应商准入评审，增加SQE环节的过程审批节点； 11. 负责供应商PCN变更管理，主导变更评估、资料审查、变更后现场核查及后续质量稳定性保障； 12. 针对新材料、新设计、新项目的前期风险识别，过程中异常问题闭环管控，以及小批量试产阶段相关验证和评审报告的编制提交； 13. 更新《质量补充协议》、《原辅材料入厂检验标准》、尺寸测量MSOP、原辅材料检验SOP等文件； 14. 对IQC来料异常进行判定（含让步接收、分拣使用、退货处理），并负责IQC团队日常任务分配与工作管理； 15. 建立供应商质量数据台账，组织月度/季度/年度质量会议，设定关键原材料品质管控红线； 16. 主导或配合相关部门完成材料降本项目及低成本新供方验证导入工作。 岗位要求 1. 质量管理、机械/电子工程、材料化工、工业工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上供应商质量管理工作经验； 人选建议来源：认证办、事业部 3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、QC080000等国际质量体系标准，掌握质量控制与保证的基本原则，具备供应商体系运作审核评估能力； 4. 熟练运用8D、5WHY、5W2H及QC七大手法，熟悉控制计划编制要求，了解六西格玛基本逻辑，掌握五大工具中APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的核心理念与应用场景； 5. 熟知工厂常用原辅材料的检验方法与标准，能够与供应商统一检验基准； 6. 具备较强的工作总结能力及审核报告撰写能力； 7. 具备项目管理能力，能有效规划、组织并跟踪供应商改进项目的执行进度； 8. 拥有良好的沟通协调能力，可跨部门协作解决来料问题，推动供应商高效落实质量整改； 9. 学习能力强，具备基础管理能力，能独立制定原辅材料入厂检验标准，并对IQC人员开展培训与指导； 10. 能够适应出差安排。