岗位名称：内贸跟单；采购跟单；生产跟单；仓库管理员。 岗位要求：1.仓库管理经验，熟悉仓库管理流程；2.内贸跟单及采购跟单经验，能够协调生产进度及订单管理；3.有外协跟单经验，具备抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：未知。

招聘：库管 薪资：4000-7000元 1、仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑 开单及录入记帐工作; 2、仓储进、销存帐务、统计等作业，电脑文书处理及 ERP系统操作; 3、仓库货品的进、出货管理: 4 能熟练使用叉车，有叉车证

招聘：仓管员 薪资：面议 1、负责仓库物料收、发、存管理，严格执行出入库流程，保证账实相符，定期开展仓库盘点，维护仓库环境，做好物料标识与防护； 2、配合生产部门完成物料配送，及时处理物料异常； 3、高中及以上学历，有仓储管理经验者优先，熟悉仓储管理系统更佳工作细致负责，能吃苦耐劳，具备较强的责任心；

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 处理乡镇货物分拣，打包，上车……

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

5.旭雨拉链科技有限公司【招聘】拉链前道生产主管、跟单员、仓库管理员、染色操作工、打样员、缝纫工、染色师傅、质检qc、检测测试

岗位名称：库管；叉车司机。 岗位要求：1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程；2.能够熟练操作电脑进行货品出、入库的开单及录入记账工作，以及使用ERP系统；3.有叉车证，能熟练使用叉车进行仓库货物的搬运。 薪资待遇：薪资40007000元。

【正式工】 青白江京东瀚溥分拣—正式工-五险一金 岗位：分拣员，装卸员 工作内容：负责现场快递分拣，装车，卸车工作 年龄要求：20—38岁 【福利待遇】 1、试岗通过后入职，、全勤奖、防暑补贴等，综合到手薪资：分拣：6000-8000，装卸：7000-9000; 2、工作时间：16:00-04:00不倒班，不加班，月休4天，法定节假日正常休息/3倍工资； 3、免费提供住宿+餐补（餐补360/月） 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会员等。 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂

物流分拣150-200一天

1.根据公司的标准和要求，对蔬菜进行仔细挑选，去除不符合要求的蔬菜，如破损、腐烂、虫咬等。 2.将挑选后的蔬菜进行分类，按照品种、大小、质量等标准进行分类，确保分类准确无误。 3.对蔬菜进行必要的清洁工作，确保蔬菜表面干净无污物。 4.协助仓库管理员进行蔬菜的入库、出库和库存管理工作，确保库存数据的准确性。 5.维护分拣区域的卫生和整洁，遵守公司的安全规定和操作流程 6.年龄20～50岁 7.上班时间22点到早上6点

年后有没有做水沟电缆槽的班组，高铁隧道， 有意联系，二把刀勿扰 .

四川 南充 明天要个代班改田在西充空起的联系

夜宵店招厨房大姐两名，勤快，爱干净，工资面议。非诚勿扰哈

【招聘技术负责人】 任职要求： 1. 需具备至少2个完整房建项目的技术负责人工作经验； 2. 能独立负责项目技术管理、方案编制、现场指导等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 工作条件： • 工作时间：单休 • 食宿安排：不包吃 • 薪资待遇：面议（根据能力从优） 如不满足以上要求，请勿打扰，感谢理解与配合！ 蒋女士:(发简历)

复兴下午找个带班的

工厂直招 1、物料员：1名，18-40岁，有经验优先 2、仓管：1名 ， 18-40岁，有经验优先 3、IQC质检员：1名，男女不限制，有经验优先 联系电话：何小姐 () 地址：观澜法尔达工业园A栋1号电梯上三楼（源创星电子）

工厂直招 【招聘岗位】招聘生产部班组长、ME技术员、质检员、仓管员、生产普工（长白班） 【薪资待遇】综合收入5k-9k元/月 【工作要求】 1.有小家电行业相关工作经验优先； 2.吃苦耐劳、有责任心，身体健康。 工厂直招: 清洁工1名，要求女性，年龄50-55岁，有相关工作经验，服从安排，工作认真，细心。 薪资:3k-3.5K/月。 上班时间:6天8小时制，周日休息。 【工作地点】江门市江海区广东欧兰达科技有限公司 【联系人】 （同步）

招聘信息：鲁化招聘仓库管理员两名，年龄30岁以下，大专学历，兖矿集团直签正式工，五险一金，月工资5000至6000元，长白班，享受节假日各种福利待遇。 联系电话： 联系人：李经理

仓库主管，1 工作地址:泾县经济开发区榔桥路 面议 领导、培训、激励和考核仓库团队（仓管员、叉车工、配货员等）。制定并监督执行仓库的收、发、存、盘等所有作业流程，确保日常运作。建立和完善库存管理体系，组织定期与循环盘点，确保库存数据的极高准确性（99.5%以上），优化库存水平，减少呆滞料。，2年以上仓库团队管理经验；

枣阳锦江粉体： 紧急招聘！ 岗位：会计1名、仓管1名，普工4名 年龄24-40岁，有相关从业经验者优先 薪资面谈，福利齐全，不画大饼 身边有合适的朋友也欢迎推荐，有酬介绍 联系人：王女士 地址：枣阳市兴隆镇红花村七组

上架 月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 月薪制：4500/月 开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 18-45岁

工作岗位：扫描供件集包装卸 年龄：18-50岁 性别：男女不限 上班时间：00:30-8:30 要求：熟手优先 对工作认真负责任 上班地点：顺庆区

招聘要求：18-45岁，能熟练使用智能手机 工作职责：在仓库里面找货分货，把指定的货物放置在指定位置（要用叉车） 薪酬结构：计件薪资，综合4000-8000/月 上班时间：根据单量情况而定，一般下午4-5点上班，凌晨2-3点下班，单量多可能上班时长就要长点，但是计件的收入也高些，月休4天，包住，吃自费，也可自带，公司有微波炉

岗位职责： 1、负责物流团队的组建、日常运营及人员统筹管理； 2、制定并优化相关运营政策，包括费用收取与结算机制、计件薪酬体系调整等； 3、主导物流配送流程的规划、执行与持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备叉车操作能力者优先； 2、具有仓储或配送相关工作经验，有同城配送经历者更佳； 3、具备一定的团队管理经验，能带队作业并有效推动任务落地； 4、责任心强，踏实肯干，能够扎根基层，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 无责任底薪4-6K+提成，综合收入6-10K。

上架 月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 月薪制：4500/月 开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 18-45岁

上架 月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 月薪制：4500/月 开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 18-45岁

仓库文员，1 周一至周六。早8:00-12:00，下午1：30-5：30。 2400-2600元/月 购买社保 1、负责日常货物出入库数据录入与归档。 2、处理各类出入库单据、送货单等。 3、核对订单信息，安排货物出库或发货。 4、制作客户对账单、月末库存盘点。有仓库工作经验的优先考虑，会使用办公软件word、excel

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责：仓内打包瓜果蔬菜、称重贴标签 岗位要求：身体健康，识字 工作时间：9点至19点，13点至24点 收入区间：3500-5000 年龄要求：18-45周岁，站班

2026年岗位更新：1、计件分拣（接受寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 薪资：计件4000-8000/月，保底180一天，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车； 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 需求人数：20人2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、收退专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限，能熟练操作智能手机 工作内容：根据分配任务需求将商品收货入库、退货入库，上架客退商品处理等日常工作 工作时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月5、转运专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，认真负责（ 工作内容：将码好的货品用站立叉车转送到指定位置 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月6、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月7、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁， 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点