食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

库管，打单发货

承担材料的验收，保管，登记，发放。

工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开叉车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

五金建材采购助理或有维修经验

阿坝茂县招渣车维修

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工

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河北万瑞管件有限公司 1⃣招网销团队，网销业务员，办公室文员！ 2⃣招推制机工人 3⃣招数控车床工人 4⃣招喷砂工人 5⃣招打字打钢印人员 6⃣招排箱单人员 7⃣招仓库入库员 8⃣招送货司机 以上岗位有工作经验者优先，待遇优厚薪资高于同行业，常年有活不放假，工资月结 ☎联系电话：

保管，工资面议，地址武城四女寺镇山东国邦食品院内，联系人孟总

仓库管理，4000/月，时间早8:00-晚6:00，要求男女不限，45岁以下，地址①德州双一路西头红绿灯，②德州开发区中医院附近，联系人

仓库管理，4000/月，时间早8:00-晚6:00，要求男女不限，45岁以下，地址①德州双一路西头红绿灯，②德州开发区中医院附近，联系人

中段置物架厂年后招贴单员两名，管库1名 外地人提供住宿，电话

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

日常库管管理工作，如扫描，整理单据，系统操作，偶尔现场搞不赢的时候要帮到装卸做点体力活，，20-45岁之间

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周的夜班 夜班补贴30/晚 最好是能留年 5.可收寒假工 工期到3月初

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。