负责总包分发的材料入库及分发给施工班主，现场材料的施工追踪及管理，监督班主及工人使用甲供或乙供的材料不浪费不丢失，制定光伏项目相关的材料领用及保管制度，力争项目材料少损坏丢失，能够和总包及其他分包对接流畅，项目材料管理清晰仔细。要求有光伏项目材料员工作经验，对光伏项目材料非常熟悉。

负责产品出入库，材料收发，月底盘点等，会进出冻库，有经验者优先。

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

要有一定经验，懂机械方面知识优先

岗位职责： 1.负责库房内零件进货、入库、保管、出库、摆放等工作，确保库内物品无丢失，无损坏。 2.定期盘点物品数量，做到账实相符。 3.库房5S管理及安全管理。 4.完成领导分配的临时任务。 任职要求： 1.中专以上学历，有机械零件库管相关经验优先考虑 2.熟练操作office办公软件。 3.工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神，语言沟通能力强。

每天8小时盘点一点儿小东西

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

岗位职责： 1.负责汽车零配件收发，标识存储放好 2.维护服务区域整洁，规范摆放工具及耗材 3.向客户介绍服务项目，解答基础咨询，提升客户满意度 4.遵守安全操作规程，保障作业过程人身与车辆安全 任职要求： 1. 对汽车服务工作有热情，责任心强，服务意识佳 2.身体健康，能适应站姿作业及适度体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 4.有相关从业经验者优先

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

理县县城酒店民宿现招聘前台1名 【薪资】底薪+提成，待遇面议，门店包住宿 【工作内容】宾客入住退房办理、入住登记、前台咨询接待、日常客房管理等 【任职要求】 1、年龄40周岁以下，待人热情有礼貌，细心负责； 2、会基础电脑操作，有无前台经验均可，零基础有人带； 3、踏实稳定，服从排班，长期做优先录用。 工作地址：阿坝理县县城 ☎联系电话：（，有意来电详谈

招聘电竞馆店长1名，，年龄22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美。有网咖、电竞馆、酒店前台或高端服务业管理经验者优先，需具备基础电脑操作及办公软件使用能力，责任心强，能适应弹性工作时间。岗位职责包括门店形象管理、日常运营管理（处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系）、团队建设（负责员工培训、排班及服务质量监督）、营销与会员维护（策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率）以及经营数据分析（控制成本，提升门店盈利能力）。薪资为6000元加提成。工作地址位于马尔康市。面试时间为周一至周日全天，具体工作时间面议。

阿坝州理县上孟乡小木厂沟营地木平台，木栏杆，小木屋制作与安装。

招聘保洁人员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面议。

招聘保洁人员数名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面谈。工作地址为凤凰仪小区。

招聘仓管岗位，工作地点位于新余市大川氟科技有限公司分宜，招聘1人，薪资为3500-5000元/月。

长期至转正 下午一点半面试 无返费 长白班 长白班 长白班 面试成功 第二天上班 不用体检 保税区 电子厂 做电脑（笔记本+台式） 目前招聘 ：男女不限 年龄18-45岁 岗位1：仓库管理员 岗位2：台式笔记本电脑的维修人员必须有相关维修经验（需要提前发简历） 薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只半小时 后续会根据能力 工价会增加 免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖 做六休一 月综合工资7000~8000元 ☎报名电话：旭翔劳务黄志勇

招库管一名会用电脑，主要负责布料，头脑灵活，有经验，40岁以下，地址堂二里一街，电话

招聘仓管员。薪资为每月3000至5000元。岗位要求工作认真负责，有责任心，服从管理安排。工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。吃苦耐劳，规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。本公司是新能源光伏发电行业，要求会开叉车（油叉手动挡）。职责为仓库收发货，归纳整理。工作时间为早8点至晚6点。福利包括工作餐和社保。工作地点为襄州区刘集街道泉州路2号昕洁科技。

惠州惠阳淡水招仓管薪资5-6千包吃。

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 年龄16-53岁；有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

一、工作职责 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、熟练操作叉车，完成货物装卸、转运、堆垛，确保作业安全规范； 3、维护仓库整洁，合理规划库区，保证货物摆放有序、易查找； 4、按订单备货、拣货、复核，确保出库数据准确无误； 5、做好叉车日常检查、保养与简单维护，遵守仓储安全操作规范。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、持有有效叉车证，熟练驾驶叉车，有仓库管理相关经验优先 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心与团队意识 4、服从安排，能适应仓库作息，无不良从业记录

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

[岗位职责] 。负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 。其他岗位包含普工，质检，仓管，打包，贴标等 。按要求完成货物分拣，整理及出入库操作[职位要求] 。男女不限，年龄18-45 。做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 。学历不限，工作年限不限[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 260元一天，月薪7000元以上 。五险一金，五险，包住，包吃，年底双薪，交 通补助，加班补助，饭补，话补，房补

材料管理员，工资4000至6000，包吃包住，年轻25岁至45岁

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。