水利检测工地试验室检测员 有中级水利相关证书，水利工程检测经验，负责过水利工程项目等主任或负责人、母体主任经验 检定，兼职等不要联系，其他勿扰！！设备、建材勿扰！ 工作地址:川内

检测员 持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先；人证合一 薪资福利:行政班，提供食宿，购社保 招工人数:数名

岗位名称：道路交工验收专员；公路路况检测师。 岗位要求：1.工作经验：工作三年以上经验，熟悉道路交工验收和公路路况检测；2.职称与证书：具有工程类职称，持道路专业检测师证书；3.教育背景：大专及以上学历，土木工程等工程类相关专业。 薪资待遇：面议。根据经验丰富程度，待遇将会有所不同。（注：薪资待遇的具体数字或其他细节未提供）

岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

水利检测工地试验室检测员 有中级水利相关证书，水利工程检测经验，负责过水利工程项目等主任或负责人 检定，兼职等不要联系，其他勿扰！！设备、建材勿扰！ 工作地址:川内

岗位名称：持证检测员（路基检测）；持证检测员（桥梁检测）；持证检测员（隧道检测） 岗位要求：1.持有相关资格证书2.熟悉常规试验并能出具报告3.身体健康，学习能力强，有责任心，有良好的团队合作精神 薪资待遇：交社保，包吃住，具体薪资面议。

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检测员 持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先；人证合一 薪资福利:行政班，提供食宿，购社保 招工人数:数名

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

招聘：检测师 自永高速公路工地试验室自检项目，招聘持助理检测师道路最好持有桥隧检测人员，工资税后8000/月包吃住，每月4天假期可累计3月休12天，联系方式电话，高工

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[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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桥隧检测师 持桥隧专业，技术过硬，听从指挥 薪资福利:公司购买社保，工资发放及时，税后10000 - 11000，能力强者可以再谈 招工人数:1名 项目多，不愁下个工地，试验室已经进场，年后到岗

桥隧检测员 持桥隧专业，技术过硬，听从指挥 薪资福利:公司购买社保，工资发放及时，税后8000元，能力强者可以再谈 招工人数:3名 项目多，不愁下个工地，试验室已经进场，年后到岗

招聘：检测员 薪资：6-7W/年 1、本科及以上学历，建筑工程相关专业，具有C1驾照，能熟练驾驶； 2、负责现场检测，编制检测方案，出具检测报告； 3、能吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队精神； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件； 5、工作地点：四川省内

岗位名称：检测师（公路水运试验检测师证）；相关工作经验者（无证）。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.熟练进行水稳、沥青原材及混合料试验；3.能够出具试验报告。 薪资待遇：900010000元。

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2月6郫都区长白班 年前结清，可预支 不卡学生，不体检，无任何押金 招聘要求：18--55岁 年轻，手脚灵活 工 期：做到（具体根据现场情况来） 工作内容： 普工（做一些装配的协助工作，上料下料等，非流水线） 工作时间：早9：00---晚23：00左右 工资待遇：18/小时，工期结束后5天左右（14+4工期结束）（提供吃，住宿免费，早餐3元、午餐6晚餐4元）要住宿带上床上用品 ！！ 上班地址：郫都区 面试时间：下午17：00面试 ------------------------。

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工作内容： 管理者代表 1. 全面统筹部门各项事务，主导公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，监督并检查本部门各项工作执行情况； 2. 负责异常事件的协调处理与闭环管理； 3. 主导无菌类医疗器械产品的注册申报工作，落实新法规环境下相关注册资料的准备与提交； 4. 组织实施内部审核，并协同开展管理评审工作； 5. 负责客户投诉处理，开展质量问题追溯、原因分析、客户反馈回复及纠正预防措施的落实； 6. 参与公司管理信息化系统建设的相关支持工作；定期组织质量体系、法律法规及标准规范的培训宣贯； 7. 协助开展客户对供应商资质审核的相关配合事项； 8. 配合药监部门开展各类监督检查，包括日常巡查及体系核查等迎检工作； 9. 负责质量体系的搭建、优化与日常维护，对不合格品数据进行统计分析，定位根本原因并推动改进； 10. 推进生产计划排程的优化及相关流程改善建议的实施； 11. 参与工艺验证、设备验证等相关验证活动； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务； 13. 维护质量管理制度的有效运行，编制和更新体系文件； 14. 主导现场审核前的准备工作，确保顺利通过各项现场检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、制药工程或生物学、化学等相关专业； 2. 三年以上医疗器械行业工作经验者优先考虑； 3. 具备一年以上医疗器械生产质量管理经验者优先录用； 4. 有无菌产品检验相关实践经验者优先； 5. 具备第二类医疗器械注册迎检经历者优先。

招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：26-30/小时260-380/天熟手280-300天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500~8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-52岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护() 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘：生产工 2.生产工6名，负责产品外观检验，能接受夜班。初中以上，视力良好。4500-5500元/月。 四川省成都市蒲江县

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下