1.负责装卸车工作，无大件且有分拣皮带机无需来回搬运; 2.班次结束后负责整理场地6S; 3.协助小件分拣打包，并分类; 4.可兼职，可全职，时间灵活，不是中专场，属于顺丰小件网点;

岗位名称：叉车工；装配搬运工；仓库管理员（需有叉车证）。 岗位要求：叉车工：1.需持有叉车证书；2.能接受冷库工作环境；3.年龄48岁以下，有两年以上叉车工作经验。装配搬运工：1.需吃苦耐劳；2.有责任心；3.能接受搬运重量约30斤的货物，年龄要求在2548岁之间，身高至少172厘米。仓库管理员（需有叉车证）：持有叉车证，负责仓库货物的出入库管理、保管和摆放。 薪资待遇：按小时计算薪资，餐补每餐为人民币二十元。综合月收入人民币八千元左右，福利包括年终奖等。

岗位名称：总装部门SMT电子部门钣金部门仓储部门； 岗位要求：1.总装部门：打螺丝组装，长白班，男女不限。2.SMT电子部门：能接受夜班，男女不限。3.钣金部门：长白班，，年龄1845岁。仓储部门：长白班，，年龄1845岁以上，有仓管工作经验者优先。 薪资待遇：1.总装部门、钣金部门、仓储部门：薪资20元/小时。2.SMT电子部门：薪资21元/小时。3.实习期或应届生亦可。4.做不月的工资为18元/小时。5.薪资福利包括包吃包住，宿舍环境好，空调房间，洗衣房等。6.，次月20日前发工资，。

有1年以上仓库管理经验，有护墙板，板材类仓库经验者优先，有叉车证，责任心强，安全意识突出，吃苦耐劳的精神。

1.负责安排装卸人员进出货。 2.协调日常物流运作，保证件数重量立方数的准确性。 3.填写进货和装车清单。 4.熟练操作word,excel办公软件， 5.配合其他部门，协同工作。 欢迎加入我们的团队！

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

，25--50岁，做过木质品全屋定制，有经验优先，工资面谈

数控、装配、焊工（氩弧焊气保焊）、仓管（有叉车证）45岁以内，有焊工证，会电脑打字薪资福利:单位交五险一金+补充公积金，福利好，月综合工资7000至8000元，可面谈面试时间请到优活利由优活利，跟厂里人事确认好时间然后再去厂里面试；先报名，可直接面试，去之前联系工作地址:青浦区浦仓路824号（盈港路口）

工地上打扫下卫生

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

涨价了25一小时今天夜班还差2个人，要穿劳保鞋今天杨园后面申东路251弄要35个卸货工人，要求工人。都是纸箱不重，可以长期做，8点到8点，一顿饭。25每小时，每天11.5个小时。287.5元下班结工资。

1、擅长精修产品图，抠图排版，设计页面等美工工作 2、对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等 3、完成产品的详情图、主图、SKU图等优化排版输出。 须现场办公，在办公室办公。 工作周期暂定一周。

明天华宁路要个反手小挖机老师傅，附近有空的联系电话：夏

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证物料周转率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、危化品管理 要求： 1、专科及以上学历； 2、2年仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库收发作业流程和仓库管理制度； 4、有ERP系统操作经验，熟练使用基本的办公管理软件; 4、较强的解决问题和沟通能力，同时处理多事项不丢不漏，事事有着落; 5、具备较强的责任心和团队精神，配合度高，能吃苦耐劳，承受一定工作压力; 6、做事积极，自主性强，有反馈意识 7、虚心踏实，不推卸责任

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘仓管员15名：工资约6.5-7k；入职购买社保。 岗位：成品/包材仓管员 工作内容 1、化妆品成品或化妆品包材的收货，装车 2、拉货（有叉车辅助） 2、来料检验 3、库存管理 4、物料先进先出管理 5、盘点，差异数查询 6、操作WMS系统，规范填写单据，确保信息可追溯 岗位要求： 1、要有仓管员经验 2、中专或高中及以上学历，需要会电脑，最好有仓库系统使用经验（需要有毕业证） 3、年龄20-35岁 岗位薪资： 买社保，薪资6500-7000 上班时间： 8:00-20:00，长白班，中间午休1小时，晚餐吃饭0.5小时，月休②天 （注：产线退料，供料不影响生产，要完成当日工作再下班） 福利： 1、入职购买肇庆社保，当月出勤没有满15天，下个月买； 2、免费包吃住，宿舍有空调、热水（宿舍水电费需要和室友一起平摊） PS: 包材仓管员:产线平均工资（浮动工资），转正+500绩效；扣完社保，到手大概6.5-7k； 成品仓管员：试用期，转正大概6.5k左右，2层货架。得6S奖，额外奖励500元。

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

中班一天一结2⃣6⃣0⃣ 2⃣6⃣0⃣元 2⃣6⃣0⃣元 《 宝山顺 丰 》 上班：12点～00点 工作内容：分拣 扫描 装卸车 随机分 管1顿饭 车接车送 下班结工资 ♦手机统一管理 有无身份证，手机都可以，黑户案底不接受，不能穿连帽衫 现在到店集合 ☎未未:

前台接待 汽车配件仓库管理员

节假日3倍工资 各种补贴不停 面试不刷人，当天安排住宿 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 薪资岗位：分拣 理货 扫描，月收入7000-9000 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

免费招聘--不收费 仓库叉车工和文员统计 ✅国企单位 ✅国企单位✅ 白班300/班 夜班330/班 国企医疗器械 ➡招聘要求：仓库叉车工，20-45岁要有叉车证，负责进出收发货，能加班，耐心细致！ 【仓库文员统计】高中中专学历！，有仓库工作经验优先！电脑熟练，会做台账！四季舒适，空调车间，环境好，轻松干净！ ➡上班时间：7：30～7：30 ➡薪资福利：2⃣5⃣元/时，免费工作餐，夜班餐补3⃣0⃣元，吃饭不扣时间 ➡综合月薪：6000∽8000元 ㊙ ➡上班地址：罗东路近金石路 ☎（）

【浦东机场海外仓储】叉车、仓储分拣周一至周五下午13:00面试需体检，需提供犯罪纪律证明长白班翻班（偶尔翻班）工作餐10元独栋别墅200元/月要求工人：18-50岁以下分拣、叉车工（平叉，需持证）员工薪资分拣部门25元/小时叉车27元/小时上班时间：8:00-20:00月工时286-341，做六休一加班自愿月薪7150-8525（分拣打包装卸）月薪7722-9207（平叉），照22元，返费私聊联系电话

【上海广跃物流有限公司】本公司因业务发展需要，现诚聘物流文员2名、叉车工2名、搬运工N名（春节后上班），详情如下： 岗位职责（文员）： 1. 客户对账： 负责与客户进行月度对账，确保数据准确、款项清晰。 2. 异常处理： 跟踪货物运输状态，及时处理途中出现的各种异常情况（如延误、破损等）。 3. 内外部沟通： 作为桥梁，协调司机、客户与公司内部，确保信息畅通。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，高中或中专以上学历。 2. 有责任心，工作细心严谨，对数字敏感。 3. 具备良好的沟通能力和耐心，能妥善处理问题。 4. 熟悉电脑办公软件（ Excel）基本操作，有物流行业经验者优先。 薪资福利： · 薪资：面议6K~8K（基本工资+奖金，踏实肯干者收入可观） · 食宿：包吃、不包住 · 工作时间：8：30~19：30或11：30~23：30做六休一。 · 工作氛围好，老板同事易相处。 联系电话： 工作地址：上海市闵行区昆阳路1600号铁闵物流园内

工作经验丰富，各种流程都熟悉 到新地方能很快适应，融入的快 .内容都是扫描 拣货 打包 封箱子 

岗位职责: 1. 组织并统筹院内药品、检验标本、医疗报告等物资的收发与转运，保障流转过程的精准与时效。 2. 受理客户反馈，主动收集服务建议，并基于意见持续改进配送流程与服务质量。 3. 管控运输环节的各项成本，涵盖人力配置、设备使用及交通支出等运营费用。 4. 与医务人员及就诊人员保持顺畅交流，确保运送服务衔接有序、体验良好。 5. 负责配送队伍的日常管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效调度资源并推动团队协作执行。 2. 熟悉常用办公软件及相关工作工具的操作，如OFFICE系列应用。 3. 工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中稳定高效完成任务。 4. 拥有良好的沟通表达能力与合作意识，可与多元对象进行有效互动。 5. 具备快速判断与应对突发状况的能力，能及时妥善处理现场问题。

-具备2年以上相关领域工作经验 -中专及以上学历，通过英语四级 -熟悉国际空运及海运进出口操作流程，尤其中国至北美线路 -接受兼职或全职安排，支持远程办公模式 -负责客户订单需求的跟进，协调供应商执行进度，落实标准化作业流程，确保业务闭环 -对接客户报价需求，参与供应商价格协商 -整理业务文件，按时核对供应商成本与客户账单信息 -处理物流运输中的异常问题，快速响应并解决突发状况

日结220-260/天 青浦华新盛丰电商仓库兼职 【要求】男女不限，17-50岁，坐着上班，会简单电脑操作，超级简单 【内容】换包装、打单，贴面单，不会有人教，坐着上班，会简单电脑开关，会用鼠标就行 【时间】有加班需配合，附近有日租房，需要住宿得可安排 ①白班：早10-晚10 ②夜班：晚11点-早 9点左右，根据单量会提前下班，或者加班 【薪资】21/小手时，不扣吃饭时间（大概220-260左右 【地址】青浦区华志路1258号 【备注】晚上没有饭自己去买吃的，附近有住宿，25/晚上， ★报名请备注“夜班”还是“白班”

今天随时面试 徐庙家门口的高工资长白班！！ ：上班地址：南汇工业园区陶桥路 招工人数名，长白班，空调车间，18–40！初中以上学历 仓储岗位，要求会电脑！ 注意‼轻松、自由！工资稳定！ 注意‼注意‼！ 上班时间及工资待遇：9:00–9～10点！（订单多、上市企业，工时稳定充足）2⃣ 5⃣ /小时（其中包含餐补2⃣ 元/小时）！7000–8500元/左右！ 工作内容：空调车间！轻松、自由！ 面试通过，！在职天数达标后公司！最低做7天工资，可以预支工资！ 条件符合包进！ ☎：侯经理

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元 1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 　　 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误; 3. 对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;4. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌; 4. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 　　 5.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理; 　　 6. 月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理; 　　 7.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作; 　 8. 配合采购部的工作 ; 　　　 9. 做好自己管辖区域的6S工作 ; 　　 10.服从上级领导临时安排的各项工.