招聘信息:库管2名负责水暖配件、五金材料的验收、入库、分类存放及日常保管。按单据做好出库、发货和登记，确保物一致、数据准确。‌任职要求：‌6.年龄25—45岁，身体健康，能适应仓库工作节奏。7.会简单记账、盘点，有仓库管理或建材门店经验者优先。‌薪资待遇：‌实习期:4000元/月。联系人：贾联系电话：门店地址：大柳塔母河沟锅炉批发

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岗位职责： 1.负责危废处理厂内各类物资（含危废包装物、药剂、备件等）的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2.严格执行危废仓储安全规范，落实防渗、防漏、防火、通风及标识管理要求 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时上报异常损耗或超期存储情况 4.配合EHS部门完成危废出入库联单填写、系统录入及档案归档工作 5.协助装卸作业，监督搬运合规性，杜绝野蛮操作与交叉污染 任职要求： 1.学历不限，具备危废管理、化工仓储或环保相关从业经验者优先 2.熟悉《危险废物贮存污染控制标准》（GB 18597）等基本法规要求 3. 责任心强，细致严谨，具备基础数据记录与Excel操作能力 4. 能适应厂区环境，接受必要时佩戴防护装备作业 5.无犯罪记录，身体健康，能提供近一年内体检报告

:招聘，电商仓库，因工作需要，招聘员工，年龄30-35岁。熟悉电脑业务。有意者联系电话。。薪资面谈。

日结配货可以兼职

三桥日结仓储 男女工25-50岁，稳定优先安排。 流水线分拣，拉地牛码托。简单活。 白夜两班8-8，吃饭一小时，有活干没活休息 日结160一天，提前安排下班15一小时。 ️工作优势️:工资日结，管理人性化，不收手机，不收烟，，提供身份证照片就行。过膝短裤就行，一人一个大风扇。 食宿待待遇:管吃管住有空调。 联系电话:（同微信）

岗位要求： 男工：装卸，供件，分拣 女工：供件，分拣 工作时间：7点-19点两班倒（夜班：19:00-7:00；白班：7:30-18:30） 年龄：男20-50，女20-45 薪资：男工18元/小时，女工17元/小时，白班10.5小时计薪，夜班11.5小时计薪 住宿：如需要按天计费 吃饭：管两餐（园区有食堂） 工作地点：YT速递西北转运中心（咸阳渭城区，机场旁） 备注： 1、25号办理入职，且能够在宿舍等待27号夜班上班的人员，正式上岗后出勤满15天的，每人补助稳岗津贴300元及伙食补贴60元； 2、26号办理入职的每人补助200元稳岗津贴及30元伙食补助； 3、不需要试岗，不需要体检，具体岗位随机分配。

招，快递分拣员

260 一天包吃住 人走账清 长短期都可以 活少轻松 入职无需费用 安徽

【咸阳小米手机仓长期周结】 岗位：打包、拣货、复核、收货、补货 纯电子产品仓库，活儿简单轻松、上手快 面试时间：早上10：00-11：30，下午：13：00-15：00 招聘要求 18–45周岁，男女不限 需要长期稳定干，短期勿扰 薪资待遇 16元/小时，日均160-170 周结薪资，每周五准时结上周工资 班次｜一周一倒班 【白班 09:00–21:00】 两餐休息：12:00–13:00、18:00–19:00 【中班 13:00–01:00】 一餐休息：18:00–19:00 ️ 订单高峰期需配合加班，服从现场安排 宿舍300元/月，水电全包 宿舍配套齐全 吃饭自理 面试 必须携带身份证原件

【岗位名称】小米杂粮销售经理 【所属部门】销售部 【工作地点】____（京津冀，河北，河南，山东） 【薪资范围】__8000__-__12000__元/月【岗位职责】 •负责小米杂粮全系列产品（小米、小米粥料、杂粮组合等）的销售管理工作，制定销售策略、销售计划，完成公司下达的销售目标。 •搭建并维护销售渠道，包括线下商超、便利店、农产品市场、餐饮机构等，拓展线上电商渠道（可选），提升产品市场覆盖率和销量。 •管理销售团队（若有），负责团队招聘、培训、考核，带领团队达成销售指标，优化团队销售效率。 •调研小米杂粮市场动态、竞品情况，收集客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品及销售策略。 •维护核心客户关系，处理客户投诉及需求，提升客户满意度和忠诚度，推动复购及转介绍。 •配合公司完成品牌推广、促销活动，提升小米杂粮产品的市场知名度和品牌影响力。 【任职要求】 •1-3年及以上销售管理经验，优先考虑有小米品牌相关销售经验、杂粮/粮油/农产品/快消品销售管理经验者。 •熟悉杂粮行业市场规律、销售渠道及推广模式，具备较强的市场洞察力和销售策划能力。 •具备优秀的团队管理、沟通协调及谈判能力，能独立开拓市场、对接客户，抗压能力强。 •认同小米品牌理念，有责任心、执行力强，目标感明确，能主动达成销售目标。 •大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受出差。 【公司福利】 •基础福利：五险、法定节假日正常休假（双休）、节日礼品/福利。 •激励福利：高提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 •其他福利：员工餐补/交通补贴、定期团建、员工内购小米产品优惠、专业培训。 【联系方式】 联系人：晁生

柠条塔恒辉招聘2名司机。

榆林有230平米的冷库需要安装，另有64平米的岩棉隔墙板需要安装。

陕西榆林钢构厂招聘二保焊工成手师傅3--8名，包吃住，工资月结，必须成手焊工，身体健康有责任心，干活利索不墨迹，欢迎前来合作，混子和酒蒙子勿扰，

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仓库主管大专以上学历，年龄45岁以下，上班时间7:30-17:30。仓库管理招工人数:1名工作地址:六石长松岗湖莲东街1223号

一、车队人员管理 1. 负责全体货运司机的日常管理、排班调度、考勤登记、入职离职对接，配合人事完成司机招聘、面试、试岗、留任管理。 2. 监督司机日常出勤、出车纪律、服务态度，规范司机驾驶行为，杜绝疲劳驾驶、违规驾驶、私改路线、私自带货等违规行为。 3. 做好司机团队稳定建设，及时疏导司机诉求、薪资疑问、线路争议，降低司机流失率，处理队内矛盾，保证车队人员稳定。 二、车辆与运输调度管理 1. 根据公司每日货...

调度员涉煤专业相关证件、特种作业证件，具体要求电话或联系薪资福利:执行公司统一薪酬体系招工人数:1人工作地址:榆林市府谷县大昌汗镇

岗位名称：大保当煤厂存煤工；金鸡滩煤厂存煤工；崔木煤厂运输调度员；黄陶勒盖煤矿运输员；转龙湾煤矿物流协调员；贯屯煤矿物流管理员；雅店矿装卸工；朱家峁矿运输员；横山高兴庄矿装卸工；横山东方红矿运输调度员。岗位要求（大保当煤厂存煤工）：1.负责存煤管理，确保煤炭安全存储。2.监控煤炭质量，执行相关质量标准。3.协调煤炭的进出，保证生产线的连续运作。薪资待遇（以具体岗位为准）：具体薪资未提供，建议根据公司政策和行业标准进行设定。其他岗位名称及要求与上述类似，可以根据实际情况对每个岗位的要求进行适当调整和补充。由于信息较为有限，无法为每个岗位都提供详细的岗位要求和薪资待遇，请谅解。

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． 68卡运诚聘 1.学历要求：大专（高中）及以上学历，有物流管理、供应链、交通运输等相关从业经验优先录用。 2．经验要求：1年及以上物流客服、调度、等相关岗位工作经验；无经验但学习能力强。 3．能力要求：能熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4．职业素养：工作细致、责任心强，时间观念强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，以客户与业务需求为导向。 5．其他：能遵守公司规章制度，接受合理的工作安排，长期稳定发展 地址：靖边县龙山路西段靖边68卡运运营部。 招聘热线刘经理

分拣工，5工作地址:锦界镇物流配送中心一口经理办公室半天班3000-5000自动化分拣设备分拣操作，大件分拣搬运，无人车装车，发货装车，异常件处理

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榆林榆阳区某矿招聘调度员2名，工资6500—7000元。，年龄50岁以下，高中以上学历，熟悉煤矿采掘生产工艺流程，有三年以上煤矿调度经验。电话

店员1.做事踏实细心，有责任心，手脚麻利2.会简单手机操作，录入快递信息3.能吃苦耐劳，有快递经验优先，无经验可教。急需1名快递员快递出入库、分拣打包、客户寄件接待、快件整理、门店日常卫生薪资福利:月休1天，工资面议招工人数:1上班时间：（两班倒早班8点半上__5点下，下午班11.30上--8.30下）工作地址:贺圈镇顺丰店

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。