岗位职责： 1.负责危废处理厂内各类物资（含危废包装物、药剂、备件等）的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2.严格执行危废仓储安全规范，落实防渗、防漏、防火、通风及标识管理要求 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时上报异常损耗或超期存储情况 4.配合EHS部门完成危废出入库联单填写、系统录入及档案归档工作 5.协助装卸作业，监督搬运合规性，杜绝野蛮操作与交叉污染 任职要求： 1.学历不限，具备危废管理、化工仓储或环保相关从业经验者优先 2.熟悉《危险废物贮存污染控制标准》（GB 18597）等基本法规要求 3. 责任心强，细致严谨，具备基础数据记录与Excel操作能力 4. 能适应厂区环境，接受必要时佩戴防护装备作业 5.无犯罪记录，身体健康，能提供近一年内体检报告

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招聘信息: 库管2名 负责水暖配件、五金材料的验收、入库、分类存放及日常保管。 按单据做好出库、发货和登记，确保物一致、数据准确。 定期盘点库存，及时反馈缺货或积压情况，协助补货安排。 配合门店日常发货、卸货及简单搬运工作。 ‌任职要求：‌ 6. 年龄 25—50 岁，身体健康，能适应仓库工作节奏。 7. 工作细心、有责任心，熟悉水暖配件、五金工具者优先。 8. 会简单记账、盘点，有仓库管理或建材门店经验者优先。 9. 能服从安排，吃苦耐劳，做事有条理。 ‌薪资待遇：‌4000元/月 ‌应聘方式：‌ 联系人：贾 联系电话： 门店地址：大柳塔母河沟锅炉批发

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

职位描述 【岗位职责】负责接收订单并准确快速地从仓库中挑选商品，执行配货流程；确保货物出库及时，满足客户的需求。严格执行库存管理和安全操作规程。 【任职要求】 1.高中及以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.如有仓储或配货工作经验者优先考虑。 4.有C1驾照。

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岗位职责: 上下架：清点流转快递数量，核对存放位置，上报差异、破损，放到指定库位；使用 PDA 按订单拣选，按库位找包裹，扫码核验，放至拣货车等待流转。 合包：将分拣好的多个包裹扫码、封包、缠膜、贴面单，放到传送带。（本岗位不需要分拣，只操作上一个岗位已经分拣好了的包裹） 任职要求: 1.有电商库房管理以及配货打包经验优先，做事仔细认真。 2.身体健康，能适应仓储作业，能长期稳定。 工作时间：7：00-19：00 薪资待遇：前期保底7天，一天140（若计件高于保底则按计件发），7天后计件，计件综合工资6000-9000

榆林市神木市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工规范进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接参数及防护装备，严格执行动火安全操作规程 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.维护保养焊接设备及工具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3.能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识

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【招聘】托管班食堂厨师岗位：食堂厨师工作地点：恒源华府北商铺（神木十四中南门对面）岗位职责：负责托管学生一日餐食（午餐+点心），食材清洗、烹饪、餐具厨房卫生，保证饭菜干净卫生，口味清淡适合小学生，做好食材留样。任职要求：年龄合适，身体健康，持有健康证会做家常饭菜，注重荤素搭配，讲究卫生做事勤快干净，有耐心，爱护小孩子有食堂、托管、幼儿园做饭经验优先薪资：面议上班时间：跟着学生托管时间有意向请联系：（电话/）

内蒙古杭格尔食品有限公司招聘库管员岗位职责：1、负责原料、包装材料、成品的入库、出库清点核对，做好出入库台账；2、货品分类规整摆放，库房防潮、防尘，保持库房干净整齐；3、按时盘点库存，账实核对，上报库存差异；4、配合车间领料、订单发货，单据整理留存。任职要求：1、年龄25–50岁，识字，会基础电脑录入；2、有食品库房、仓储经验优先，细心、责任心强；3、能吃苦耐劳，服从管理，稳定长期干。上班时间：早7:30–晚18:00，中间有吃饭休息时间薪资待遇：工资面议，按月准时发放，月休，节日福利。联系电话：地址：呼和浩特赛罕区西把栅乡六犋牛村

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。

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