招聘：库房管理员-模具薪资：2.5千-3.5千岗位职责：1、负责模具的入库、出库、调拨、盘点等日常管理工作，确保账物相符。2、对模具进行分类、编号、登记，建立完善的模具档案和管理台账。3、定期检查模具的存放状态，确保模具存放环境符合要求，防止锈蚀和损坏。4、协助生产部门及时调配模具，确保生产计划的顺利执行。5、负责模具的保养和维护工作，定期进行清洁和润滑，延长模具使用寿命。6、处理模具的报废申请，按照规定程序进行报废处理。7、配合财务部门进行模具的资产盘点，确保资产数据的准确性。岗位要求：1、中专及以上学历，仓储管理、机械制造或相关专业优先。2、1年以上库房管理或模具管理相关工作经验，熟悉模具的基本结构和性能。3、具备基本的机械识图能力，能够识别模具图纸和相关技术资料。4、熟练使用办公软件（如Excel、Word）和库房管理系统，具备良好的数据处理能力。5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6、能够适应库房工作环境。

大义领科电子长期日结工 活轻松简单，愿意干包进 招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ 面试完可直接上班 8:00-20:00（两班倒） 男女不限:18-45周岁 日结 18元/小时，白班200，夜班218，，作为和入职。 恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ 宿舍费：200/月 先入职后体检：三个月内体检单也可以，工期至少一个月， 上下班大巴车接送 8.30接人，12.30 现在开始报名。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作，确保账实相符、单据完整 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行物料管理，定期检查仓储环境与物资状态，防范锈蚀、变形等质量风险 3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成，保障数据及时准确 4. 配合生产计划及时备料、发料，协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接 5. 维护仓库5S标准，落实安全规范，杜绝消防隐患与操作违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有1-3年制造业仓库管理经验，熟悉汽车零部件行业者更佳 3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统，能独立完成基础系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应车间环境，接受合理加班及轮岗安排

分拣 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对货品名称、规格、数量与系统单据一致性，确保发货零差错 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成库存盘点与数据录入，保障系统库存准确率 5. 遵守安全操作规范，正确使用叉车、PDA等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能适应轮班制或旺季加班安排 5. 具备基础识字能力及简单数字运算能力

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库，配货等。 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁。 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

要求: 1、年龄18-50岁，有没有经验都可，提供吃住 2、男女不限都可 3、入职当天可安排住宿 4， 岗位基本条件: 要求求职者身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境;文化程度不限，男女不限，无不良 嗜好，具备基本的安全意识和团队协作能力，能吃苦耐劳，服从工作安排，积极完成生产任务。

岗位分拣，包装，装卸，销退，收货，质检 面试要求：18-45 食宿待遇:包吃住，住宿有独立洗卫，有空调，水电均摊

1. 岗位名称：拣货员 2. 招聘人数：若干 3. 工作地点：（可根据实际仓储地址调整） 4. 年龄要求：18-50周岁 5. 综合薪资：7000元/月（可根据实际构成标注：底薪+绩效+全勤+补贴+加班费，综合月入7000元）

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

延安区域招新能源汽车充电桩安装师傅，负责上门安装家用充电桩，车企工单。 长期业务，包工包料。 要求有半年以上家用充电桩安装经验。 （请尽量白天上班时间联系）。

延安招面点学徒小工一位，工资按时发放，限想了解一下的电话联系陕西延安延安

吴起有6.8米的自备吊不，在芦子沟拉个罐，20方的。

延安市宝塔区招泥瓦工

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招库管： 本公司在华容区华浦路华容公园附近，急招库管一名，，会做进销存，工资5000+社保+包食宿+月休息4天。联系电话

2026.4.23 招聘信息 【招聘岗位】1、器件操作员 2、器件品质 3、仓管 4、物料员 【工作内容】1、器件操作员：电子元器件的组装，测试和设备操作工 2、器件品质：检验货品质量 3、仓管：出库、入库、盘点 【薪资待遇】月薪6000~30000左右一个月，每个月15号发工资 【工作要求】男女不限，18到50岁，小学以上学历 【工作时间】8点半到5点半 【工作优势】包吃包住长白班，内宿4人间

诚聘1、仓管员：2名，男女不限，年龄20-45岁；会一些电脑基础。2、搬运工：1名，45岁以下联系电话：.田小姐（）广州日朗电子科技有限公司

（一）、生产岗30人（长期+兼职） 职位详情： 1、有电商行业拣货、理货、打包等经验的优先； 2、白班，工时饱满，每天10小时左右，年龄18-45岁，男女不限； 3、综合薪资：4800-7000元； 新仓人员补充期，晋升空间大，大量培养储备线长； 晋升路径：普工--线长--组长--主管--经理 （二）、招聘高叉司机1名（能适应冷库环境） 要求：精神状态良好，工作认真负责。 日常：理货，上架，配合月底盘点，日常库内6S维护 待遇：提供宿舍（独立卫生间，洗衣机，阳台），日常包两餐 上班时间：时间随生产，有早有晚 薪资待遇：7000-9000 （三）、仓管员 1、有1-3年仓库工作经验； 2、能吃苦耐劳、责任心强，执行力强，服从安排，有团队协作能力； 3、能接受冻库工作环境； 4、负责仓库各类数据表格、消退等日常工作； 5、月底配合部门盘点； 6、能接受加班； 7、综合薪资：5500～7000 招聘热线：（微信号：） 地址：黄陂区滠口街十里棚中交冷链（武汉）智慧产业园

负责物料配送，物料拆包

超市外卖拣货员，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

明天东井果兔找三个包苹果的有来的打电话

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招聘:库房配货员，年龄18岁到30岁，工资四千左右，大学生或毕业生优先，，工作地点在延安市，电话

电商仓库员一名 九点到八点，在黄龙。工资面议有想学电商直播带货的联系

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陕西远途物流（延安）正在招聘市内送货司机和办公室文员，要求服从管理并熟悉延安市区路况，待遇为底薪加提成。

生鲜百货分拣员年龄18-45周岁，能够熟练使用智能手机，踏实肯干，身体健康。面试合格需要办理食品类健康证才能入职。负责在仓库分拣货物。薪资福利:2000-2800元/月，上半天班。招工人数:若干了解清楚工地地点及岗位职责的可以投递简历：；（）工作地址:富县洛阳社区

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》