
陕西延安体育场招聘车库管理员1名年龄35-60岁。身体健康,无不良嗜好,工资面议。联系电话
库管1-2人
体育场招聘车库管理员1名年龄35-60岁。身体健康,无不良嗜好,工资面议。联系电话
夜班蔬菜分拣员
5000-6000元/月
果蔬分拣分拣快递拣货员包住3-5人全职
1、根据客户订单要求,快速准确的的进行分拣任务,保证能够准时出货;
2、熟练开展拣货作业,认真完成每日拣货任务;
3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工;
4、减少拣货过程中的损耗,避免浪费。
招聘:通信/光缆工程暂存点库房
4000-6000元/月
库管包住1-2人月结
一、岗位职责
负责通信设备、光缆、辅材等工程物资的入库验收、分类存放、台账登记,确保账物相符。
按工程需求办理物资出库、调拨、退库,核对型号、数量,做好领用登记与手续完善。
负责库房日常整理、防潮、防火、防盗、防破损管理,规范堆放,保障物资安全。
配合项目盘点、对账,及时上报库存短缺、损坏、积压等情况。
维护暂存点环境卫生与库房秩序,服从工程现场管理安排。
二、任职要求
熟悉通信工程、光缆线路、通信设备相关物资优先,有库房 / 材料管理经验者优先。
会使用基础电脑办公软件,能做台账、出入库表格登记。
工作认真负责、细心严谨,责任心强,能适应工程现场作息。
身体健康,无不良嗜好,服从管理,有团队意识。
三、福利待遇
薪资面议,包住
节日福利,绩效奖金
稳定项目,晋升空间大
四、工作地点
就近安排通信 / 光缆工程现场暂存点
本地直招兼职长期均可长白班290一天
290-320元/天
打包理货员分拣贴标签快递拣货员包吃包住20人以上日结
主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员,薪资待遇从优,工作简单轻松,无经验也可等工作
其他辅助岗位如,质检,贴标签等
[职位要求]
无经验要求,男女不限 -长短期工均可,接受新人
[薪资福利]薪资:日结280-300元/天,月综合7000~8000以上,多劳多得
发薪方式:下班拿钱或20号准时发薪
福利:包吃住,宿舍4人间带空调,独立卫生间, WiFi,洗衣房;可带手机,非流水线作业 -年终奖:额外一个月薪资
仓库管理员
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
5.会开叉车
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。
仓库管理员
4000-6000元/月
库管3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范,优化仓储空间利用
4.操作excel表格及时录入和更新出入库信息,生成相关报表
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率
任职要求:
1. 学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先
2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
4. 能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
仓库管理员
6000-7000元/月
库管社保包住保险餐补高温补贴1-2人月结全职
要求:会开叉车、使用办公软件
1.教育水平:要求大专及以上,物流管理专业、企业管理相关专业;
2.1-3年以上从事仓储管理员工作,有家居建材物流供应链管理经验优先;
3.数字观念强,责任心好,仓储规划设计能力;
4.认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强;
5.能够使用日常办公软件,掌握计算机基础信息知识,物流系统的应用;
6.机械使用技能,熟练使用叉车、小货车等运输工具
7.有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神;
8.处理仓库的大小事宜,突发事件处理和领导交办的工作。
地址:陕西省榆林市榆阳区茂源路与集运路交叉口正西方向940米左右
以上条件,合适的人员,可以直接打电话联系!
沣西京东仓储拣货打包岗
6000-7000元/月
快递拣货员打包包住11-20人月结全职
【咸阳京东得物仓拣货/打包岗】
任职要求:
1、18-38岁,男女不限
2、识字识字母,灵活操作智能手机
3、沟通力、抗压力、执行力强
工作内容:拣货、打包、收货、上架等
上班时间:8:00-21:00/10:00-23:00,月休4天
福利待遇:18元/小时(216/天)1个月后开始计件,平均到手6000左右
高薪6500-8500 申通快递拆包倒包员 厂区直招
6000-8000元/月
分拣打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:1.负责快递包裹的倒包、拆包、操作规范高效;
2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业,确保快件准确无误;
3.夜班作业(不倒班),服从现场调度安排,保障分拣时效与作业秩序;
4. 协同团队完成日度出库任务,及时反馈异常件及系统问题;5. 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与6S管理要求。
任职要求:1. ,,身体健康,能适应夜班工作节奏;
2.学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力;
3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录;4. 接受长期稳定工作,入职即签劳动合同,公司直招零收费;
5.包住、每月餐补420元(直接充入饭卡),薪资计件制,多劳多得。
挖机司机
来个顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>5. 装车满斗率控制好,不撒不超
陕西延安招聘长期保安一名,能吃苦耐劳,工作地点新区长白班不管吃住银行保安休假一个月4天8小
保安1-2人
招聘长期保安一名,能吃苦耐劳,工作地点新区长白班不管吃住银行保安休假一个月4天8小时工作电话
小工6-10人
吴起区域维修班招普工10名,要求年龄18-55岁,年轻人也可以和焊工师傅学技术,队上提供焊机焊条免费使用,身体健康,无犯罪前科,来时带体检报告,联系电话
新乡长垣市仓库管理员吃苦耐劳、长期稳定薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:魏庄工业园
库管1-2人
仓库管理员
吃苦耐劳、长期稳定
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:长垣魏庄工业园区
喷塑工库管
【温州安耐信科技有限公司】
诚聘:技术经理(薪资面议)
诚聘:压铸模具老师(薪资面议)
诚聘:抛光工(8500-12000)
诚聘:喷塑老师(6000-8000)
诚聘:冲压工(5500-6500)
诚聘:装配工(5000-8000)
诚聘:普工(4500-6000)
诚聘:PMC经理(薪资面议)
诚聘:统计员(4500-5500)
诚聘:仓库管理(6000-8500)
诚聘:车间主任/班组长(6000-10000)
诚聘:仓库配料员(5000-6000)
诚聘:单证(4500-5500)
诚聘:人事行政专员/主管(薪资面议)
福利待遇:包吃、包住(有夫妻房)、长白班、房补、加班费、年终奖、全勤奖、
工作地址:温州市瑞安市塘下镇陈宅工业区
联系方式:人事
广东佛山招聘:仓管员薪资:3900-4200元/月仓管员岗位要求*****-45学历:不限
3900-4200元/月
库管月结
招聘:仓管员
薪资:3900-4200元/月
仓管员岗位要求
*****-45 学历:不限地址:金本附近
工作岗位职责:
1、负责货物收发工作,做好标识,并做到数量准确,不合格品不入库。
2、负责仓库的质量管理工作、成品分类、规格堆放合理整齐。
3、负责仓库的安全工作,包括货物、器具保管防损工作。
5、团结同事,服从领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有制造型企业成品仓、原料仓、五金仓工作经验优先录取。
4、责任心强、稳定性高、抗压能力强。
能熟练操作电脑,会用办公软件,对数字敏感,
库管餐补1-2人月结
岗位: 现场发运管理2人 巡库维护员2人 要求:18岁以上45岁以下,吃苦耐劳,2年以上驾龄,走路比较多 工资待遇:小时计薪 20/小时+餐补每天10元 月综合工资7000左右
库管
✅浙江万丰科技开发股份有限公司
-- 诚 聘--
喷漆工(可接受学徒):5000-8000元
仓库管理:4500-5000元
福利:团建活动, 子女教育, 技能津贴, 工龄补贴 l, 学历补贴, 工龄补贴, 技术培训, 高温补贴, 环境好, 五险一金, 提供住宿, 有食堂, 年终奖金, 管理规范,
联系☎:
工作地址:嵊州市官河南路999号
(点击链接▶选择岗位▶拨打电话)
打包包吃日结
宝塔通江大道临时工最低一个月起
工作时间9点~6点30,18~45岁以内(下班时间具体厂里安排)
工资待遇15元/小时,包吃工作餐
主要拆快递,包装,
联系方式微同号
打包理货员快递拣货员
超市外卖拣货员
,20~40左右。外卖订单理货入库存,拣货打包,工作时间9:00-20:00
薪资福利:3200
同步
工作地址:农安县宝塔街黄龙家园
安得招聘物流专员
4000-5000元/月
物流专员1年以下中专/中技现场管理
岗位职责:
1、负责运输现场车辆的装运监督(核实数量、状况等);
2、处理运输过程中突发情况的协调与解决,跟进车辆到厂进度;
3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、需具备中专或以上学历;
2、工作态度积极,能承受一定工作压力,责任心强。
福利待遇:
1、基本工资+餐补(20元/天)+绩效工资+其他补贴(工龄奖,取暖补贴等)
2、五险一金,法定节假日,带薪年假,节日慰问金等各项福利
分拣其它供应链/物流
极兔速递现招:1.临时工4人,要求17-20号(三月初三正常可上班),可以两天,可以三天,但是19号要上,8.00-18点,10元每小时。工作地点在宝塔工业区三礼电子厂后面,联系电话,
打包包吃日结
宝塔通江大道临时工最低一个月起
工作时间9点~6点30,18~45岁以内(下班时间具体厂里安排)
工资待遇15元/小时,包吃工作餐
主要拆快递,包装,
联系方式微同号
陕西延安李渠京东日结200,干过的优先,夜班0-12,25-48岁放鸽子勿扰电话同微
分拣其它供应链/物流
李渠京东日结200,干过的优先,
夜班0-12,25-48岁
放鸽子勿扰
电话同微
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
打包分拣装卸工
工资周结!男女不限!长期工!
年龄要求:23-45以内
三原滨港仓库洗洁精、洗衣液打包,分拣。
长白班!班次8-8必须能接受加班!加班工资180-200不等
招聘岗位:收货员、分拣打包员、装车员,活简单好干!
收货、分拣工资1
延安油田辅助工人
【岗位优势】接受大龄工,吃住免费,长白班;
【招聘岗位】普工;
【工作内容】管道防腐,除锈,喷涂等,无需经验;
【招聘要求】18-55岁,不上夜班
【上班时间】8点到8点,中间休息2小时,须服从加班;
【薪资待遇】普工17一小时,月薪5000左右
【工资发放】每个月20号发工资,干满一个月;
【上班地点】陕西省延安市安塞区延吴高速附近
【面试时间】周一到周日下午两点面试。
打包包吃
宝塔通江大道临时工,最7天起做工作时间9点~6点30,18~45岁以内,做过物流打包可以放宽年龄(下班时间具体厂里安排)工资待遇15元/小时,包吃工作餐主要拆快递,包装,联系方式微同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄陵仓库管理员招聘平台在线招聘信息,主要招聘延安仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。