
库管
仓管员
18 - 35周岁,大专以上或本科
薪资福利:包含基础工资+绩效奖金+各类补贴,3000 - 5000月休6 - 8天,公司缴纳五险一金
招工人数:1人
工作地址:黄陵县
咸阳北杜圆通小件快递分拣/装卸200一天日结/白夜班自选/管饭
200-300元/天
分拣包吃3-5人日结兼职假期工
岗位职责:
1.夜班装卸作业:负责北杜中心仓出港(18-7点)或进港(19-7点)货物的装卸工作
2.白班分拣作业:负责小件分拣、上下架、荷包等操作
3.工作时间:夜班为18-7点或19-7点,白班为7-18点,免费管饭
任职要求:
1.年龄要求:18-50岁
2.能适应高强度体力劳动,服从现场管理安排
薪资待遇:
1.白夜班出港:12.5小时×16元/小时=200元/天
2.白夜班进港:11.5小时×16元/小时=184元/天
日结,日结,一天180分拣,装卸
100-200元/天
打包分拣配货员6-10人日结
岗位职责:
1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作,确保物资摆放整齐、标识清晰
2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作,保证出库效率与准确性
3.使用手持终端或系统工具完成发货打包、贴单及交接手续
4.定期参与库存盘点,及时反馈差异并协助处理异常情况
5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范,保障工作环境安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.工作认真负责,能适应轮班或旺季加班安排
3.有仓库配/理/拣/发货相关经验者优先考虑
4.身体健康,能胜任一定强度的体力劳动
5.具备良好的团队协作意识和服务态度
165一天管吃日结管住宿
100-200元/天
分拣包住日结
北杜圆通抖音仓日结免费管饭
工内作容:小分件拣,上下架,荷包,
上时班间:8点-20点,免费管饭
工15*11=165
工人14*11=154
分拣捡货
100-200元/天
分拣打包包吃11-20人日结兼职假期工
三桥盒马零食日结仓储
优势:不收手机,不扣保险,日结工资
优势:免费管中午餐,管住宿
可穿短裤不过膝的,一人一个大风扇出风。
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【工作内容】:流水线分拣,包装,扫码工作轻松易上手
招聘要求】:17-50岁,男女不限有身份证照片
[薪资待遇】:每天日结160
工作时间】:8:00-8:00(白夜两班次)
【工作地址】:白班三桥盒马物流园
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多多买菜分拣司机
100-400元/天
果蔬分拣分拣20人以上月结兼职假期工
多多买菜夜班分拣员,十一点到早上六点左右,底薪加计件,计件保底!送货司机多名。学生寒假工兼职都行。
5K一7k盒马直招理货分拣打包工,38以下过年不放假,计件工资全市26家店就近安排吃住自理
5000-7000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成20人以上月结全职
5K一7k/月盒马超市直招理货员分拣工打包工,18一38以下男女不限,长期工过年不放假,计件工资吃住自理,全市26家店就近安排。
1.分拣员10名,负责拣货打包物资盘点(5K一8K)。
2.·理货员10名,负责商品整理工作库存盘点工作(6K一8K)
3.上架员10名,负责每天补货上架工作(6K一8K)。
以上工作全是计件,次月10号发工资,有意者留下联系方式,老师一一回复。
招聘冷冻仓拣货汇总人员
4000-5000元/月
分拣快递拣货员3-5人月结
工作内容
1.负责冷冻仓内整件货物(如整箱冷冻食品、整托冷链原料等)的接收核对工作,根据入库单、订单信息确认货物名称、规格、数量、生产日期及保质期等,确保到库货物与单据一致,无破损、变质等问题。
2.按照分拣指令及仓库管理规范,使用叉车、地堆车等设备(公司提供操作培训,需按要求规范使用),将整件货物精准分拣至指定存储区域或出库暂存区,避免货物错放、混放,保障仓储秩序。
3对分拣完成的货物进行汇总统计,实时记录货物分拣数量、去向、存储位置等信息,录入仓储管理系统,形成清晰的分拣台账,确保数据真实、准确、可追溯。
工作时间:晚上6点开始-凌晨4点左右结束,提前完成当晚分拣任务可提前下班
其他石化工月结
招聘
一、岗位要求:油井巡护工。
1、年龄30-53周岁,以身份证为准。
2、工资待遇: 4200元上岗前培训,统一要求:县级医院体检表,派出所无犯罪证明 , 身份证正反面复印件 , 户口簿户主复印件 ,一寸照片8张 ,签订劳动合同,上岗后统一发放,季度发放小(洗漱用品),
4、工作区域:吴起县周围。
5、联系方式: 本人银行卡(中国工商银行)一张
(联系同号)。条件不符者勿扰
延安黄龙县住宅区,丁哥豆花沸腾鱼招改刀一名过年不回家,兼职也可以工资好说,需要上班的兄弟联
改刀
黄龙住宅区,丁哥豆花沸腾鱼招改刀一名过年不回家,兼职也可以工资好说,需要上班的兄弟联系电话,
陕西延安东关街盛大购物中心急招一名保洁员年龄51岁以上爱好有责任心有意向着联系
保洁1-2人
延安东关街盛大购物中心急招一名保洁员 年龄51岁以上 爱好 有责任心 有意向着联系
库管1-2人
第一条招聘信息
宾西沙氏农业化肥厂招聘
招聘岗位
生产班长 (1人)
物流专员 (1人)
保管员 (2人)
年龄要求,35岁左右,薪资面议福利待遇
以上岗位月休四天,五险一金。联系电话
第二条招聘信息
宾西招c1送货司机若干名 半天活。
也可自带货车,薪资计件
招分拣员,日均工作四小时
广告长期有效
电话
库管1-2人
通海康师傅饮品招聘:
一、配送员2名(康师傅水、茶饮)
岗位要求:
1、送康师傅水、茶饮品系列;
2、装卸货,服从安排。
考虑好能吃苦的再联系,薪资面谈。
二、仓库管理员1名
工作内容:负责仓库收货、发货、整理、打扫卫生等工作;简单的电脑操作(上岗后学习上手);做事踏实认真,诚实诚信,肯吃苦。
联系电话:
库管叉车工
(周一)
江南制造-豪能传动
企业优势
1⃣ 上市企业,工资高
2⃣位置好,交通便利
3⃣每周大额预支
4⃣包吃工作餐包住
招聘岗位及要求
操作工:年龄 18-40岁,有工作经验最佳。
一名加油工(有叉车证)
一名库管(熟手),
一名计划物流工熟手(机械相关经验)
(不需要倒班)
工资待遇
第一个月学徒期约 150 元/天
第二个月 22 块钱/小时保底
之前量产后计件,综合工资8000-12000元
要求接受,两班倒,纯站班,机械厂环境。
食宿情况:包吃工作餐,有住宿。
提供住宿4人间,水电费平摊。
报名电话
折弯工工厂焊工库管
云南罗旺斯集团
备战2026‼云南镇雄锌合金,不锈钢别墅大门招聘,
❶、门面门架 激光割2名,保低7500
❷、胶合:2名,保低6500
❸、门面折弯:2名,保低7000
❹、焊门架:2名,保低7500,
❺、焊门面(拼接门,卡门,整板门)4名,保底7500
❻、门面折弯,2名,保底7000
❼、配件,板材库仓管员:1名,工资面议
❽、门架折弯:2名,保底7000
❾、门架,门面冲床,2名,保底7000
⑩ 表面喷漆 2名
❿、表面拉丝:2名,保低6500
12: 拉丝工:2名,保底6500
⓫、修门:修凹点.油漆,保底8000
⓬、打磨,配门,各2名,保低6000
⓭、挂钩:3名,保低5000
⓮、装配工:3名,保低6500
15,打包装车 2名,保底6000
16,打玻璃胶,2名,保底6000
17.表面主任1名
18.装配主任1名
19.钣金主任1名
20.厂长1名
21.各车间质检一名
地址,云南镇雄罗旺斯,,量大,均要求熟练,能吃苦耐劳,须服从管理,永康门业流程,模式,
【‼明年上班】
电话
宁夏志成德邦有限公司招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理经验不限大专及以上接受出差有客户资源物流业务开发
1、维护现有客户的日常沟通与关系
2、开拓新客户并推进合作落地
3、跟进客户发货进度,协调处理突发问题
4、具备同行业(SF&KY&JDL)客户销售岗位经验者优先
5、依法缴纳五险一金
6、工作地点根据住址就近安排
装卸工分拣
涨价了,涨价了,涨价了
170-200(卸车连做10-30)现结,现结,现结
园博园北邮局白班,夜班大量要人,主要工作分拣,扫描,装车,卸车(提供住宿)
白班8.00-19.00 140-160
夜班19.00-7.30 170(分拣扫描装车)
190-200(卸车连做)
18-60周岁,男女不限
集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合(有想上班朋友可以推荐过来)
李经理
跟车员
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据;
3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力;
4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。
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栏目概述
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