岗位名称：助理检测师、试验检测人员、试验人员； 岗位要求：1.身体健康，能胜任岗位工作；2.具有工地试验的五年以上经验；3.能服从管理，有一定工作经验，会做工地试验室的日常检测及资料出具（针对试验检测人员）； 薪资待遇：1.助理检测师月薪8000，工资每月准时发放；2.试验检测人员工资八千至一万元；3.试用期1个月，工资5000元/月，试用期结束后工资6000元/月。

招聘：检测人员主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。

岗位名称：持证试验人员；工地试验室检测员；检测技术人员。 岗位要求：1.具有工地试验室从业经验；2.熟悉混凝土调控及原材料试验；3.能独立出具试验检测报告。 薪资待遇：月薪8000元/月（包干）。招工人数：2名（陕西宝鸡）。

岗位名称：持证试验人员；工地试验室检测员；检测技术人员。 岗位要求：1.具有工地试验室从业经验；2.熟悉混凝土调控及原材料试验；3.能独立出具试验检测报告。 薪资待遇：月薪8000元/月。招工人数与地区：招工2名，陕西宝鸡。岗位涉及实验员、质量员、检测员、检验员。

岗位名称：助理检测师；试验检测人员；试验人员 岗位要求：1.身体健康；2.具有工地试验的五年以上经验；3.能服从管理，会日常检测及资料出具。 薪资待遇：1.助理检测师月薪8000，工资每月准时发放；2.试验检测人员月薪八千至一万元；3.试用期月薪5000，转正后月薪6000。

长期兼职 兼职时间：09:00-15:00 兼职时段：工作日 结算方式：日结

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

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负责厂区生产出来的主板，电路板的质量检测 试用期一个月工资5000，8:00到18:00单休 转账后工资7500.9:00到18:00双休

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我司现招聘 旧衣服分拣员六名，，年龄 30-45 岁之间、身体健康，能吃苦耐劳。上班时间可调整，适合宝妈们。工资 3000-4000 C 照司机一名，，驾龄三年以上，年龄 30-50 岁之间，需要装卸货。工资 4000-6000 跟车打包员一名，男女不限，能吃苦耐劳。工资 4000-5000 打包工两名，，年龄 40-55 岁。工资 3500-4000 分拣上料员一名，男女不限，能吃苦耐劳。工资 3000—3500。 每周单休，工资每月 15 号发。早八点到下午六点，一天8小时工作制 不定时聚餐，福利多多。 联系电话： 地址：高新十二路淡家村环村西路向南 500 米

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常熟 福瑞 检验时间：3天（2.25-3.6之间） 熟练的压力容器检验员，具有pot - 3级资格；TOFD-三级；UT-level 3;RT-level 3。

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招 聘 中建西部温州市混凝土有限公司 业务发展需要招聘 一、岗位需求 1) 搅拌站实验员有实验工作相关经验。 2)搅拌站杂工，身体健康，无残缺，头脑灵活。 3)质检辅助，年龄45岁以下，工资6500元。 4)搅拌站开压力机，身体健康，无残缺，头脑灵活。 二、职位要求: 1、熟手有经验； 2、身体健康四肢无残缺； 3、提供无犯罪记录； 4、遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。 三、工作待遇 1、公司提供免费住宿，有员工食堂； 2、月休二天； 3、入职免费体检，每年免费体检； 4、每月按时发放； 5、购买保险。 四、联系: zhang 联系人:张经理 公司地址: 浙江温州混凝土有限公司 欢迎加入

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陕西耐特橡胶实业有限公司在千阳经济技术开发区招聘质量管理主管，要求管理相关专业大专以上学历，有两年以上质量管理经验，年龄适中，待遇面议。公司地址位于陕西宝鸡创新三路8号。

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检验员 45岁以下，大专及以上学历，机械制造类相关专业；熟悉生产过程质量监控和原料、半成品、成品的检验；能严格执行品控规范及管理标准及工作流程；能及时反馈检验发现的品质问题，填写检验异常报告；从事汽车、机械制造、钣金加工等检验工作满1年。 薪资福利:5500元+，五险、通讯补助、餐补、定期体检、项目奖金、采暖补贴、高温补贴等 招工人数:1名 8569667/ 工作地址:宝鸡市岐山县蔡家坡镇东二路

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岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。

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