1.负责每日出入库，盘库。 2.简单的电脑操作，可学习我单位操作系统。 3.身体健康，认真负责。

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

仓库管理员岗位现于浮山县招聘一人，学历不限，工作经验不限，负责物资出入库管理和仓库日常维护，月薪范围在2500-3500元之间，工作地点位于山西临汾。

临汾襄汾县招聘库管员。工作地址位于新城镇滨河南路赵曲村西宁乐健康产业园内。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

库管，五十五以内，有相关工作经验，懂仓储管理系统优先。

入库出库人员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动与轮班安排 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

长期合作，工资面议

操作员：自动化流水线上分拣快递，身体健康，接受夜班 装卸工：辅助皮带机进行快递包裹装卸，身体健康，接受夜班

临汾市尧都区招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘：社区食堂临时工1人要求：凉菜热菜共6个，简单的面食上班时间：6.00-14.0017.00-20.00联系电话：位置：交控易和苑小区内

临汾市尧都区招钢结构安装/打板

侯马荣德雅静明天要6名小工，9小时，200元，下班结账，干活利索的来，电话

本公司诚招仓库管理员一名，，负责管理仓库入库出库，盘点，分货。贴标签。码板。缠膜。有兴趣请联系:黎小姐，工作地点常州市物流园

【招聘岗位】配货打包工，库管，销售【薪资待遇】薪资待遇面谈【工作内容】库管负责出入库盘点，上货。配货打包，销售无经验也可以【岗位要求】有责任心，踏实肯干，管饭【工作地址】南和豪峰车世界【联系方式】

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仓库发货，工资5000元

招聘：仓库管理员(西城)薪资：3500负责仓库系统操作，货物盘点等工作。

山西省临汾市双赢劳务公司现缺搬运工2人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5300-8200元，月休2天。

配货员1名 开票员1名

招人岗位：摘菜、装袋（不用自己搬运）工作内容：蔬菜采摘、分拣、装箱，装好放原地位置，不需要搬货、拉运计价方式：按米结算，1.2-1.3元/米工资：多干多得结算：日结！每天完工当场结账，也可周结，两种模式要求：手脚麻利，做事认真，服从现场安排，男女均可，能吃苦工作时间：现场安排（正常白班）备注：自带水杯，戴好手套，注意防护；中途不得擅自离岗，身体有重大疾病和心脏病患者不收管吃管住重要要求：如需要提前离场，必须提前3天报备说明。平均每人基本300米左右联系电话:(）

招聘剪花椒人员10名，每斤2元，管接送，管午饭。蔬菜部招聘理货员，一天100元。招聘送货司机，薪资3000-3500元。招聘护工，薪资230-360元。地址位于老西校。

有没有宝妈要干活的，西刘庄库大量要人，时间灵活

[福]招聘：【安速达物流因业务扩大需诚聘】文员：2名年龄在40岁以内，服务太多好，身体健康，积极主动，责任心强待遇优厚，薪资面议地址:南外环程村北村口安速达物流联系电话：

临汾（山西）招理货员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5600-7000元/月。

古县冷库用打箱端盘工人俩名，170管饭，联系

库房配货员20岁-40岁薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:垤上农贸市场外围顺顺调料

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整和优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展方向。