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大同市青和建筑门窗有限公司诚聘；1、业务运营10名，男女不限，年龄40岁以下，有工作经验者优先，工资面议。2、网络运营10名，熟练电脑，40岁以下，工资面议。3、库管1名，熟悉电脑，具有相关财务工作经验者优先，40岁以下，工资面议。4、系统门窗，系统纱窗，中空玻璃10名，清包加工安装都可以，有经验者优先。5:诚邀志同道合的伙伴，青春没有售价，合作就在当下让我们共同书写未来辉煌*联系人：李经理电话：

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仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点：晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 年龄范围：26-50岁 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

招聘旧衣服分拣工几名，地址在晋源区东庄营村，路远的可考虑管住宿。长期工，时间灵活，工资利索

我们的主要内容是：废品回收负责把流水线的衣服纸壳塑料之类的可回收物品进行分拣. 1 白班时间: 7：00-18:00（包含吃饭1h）； 2 包住（有宿舍）包吃一餐 3 4000底薪+全勤200+房补150（住宿无补贴 水电平摊） 4 年龄55岁以下

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职位描述 工作内容 1. 负责公司调味料仓库日常散单打包发货、库存盘点； 2. 负责公司的样品订单的根据规格、数量等要求进行发货，保障每一笔订单能准确无误地发出； 3. 整理登记所有的样品信息的台账； 4. 协助成品库进行分拣，打包，发货； 5. 负责样品库房用品的分类整理、环境维护及标识管理，保持库房整洁卫生，确保所有样品及用品标识明确，有效提升仓储管理效率； 6. 负责跟进样品签收全流程，梳理并统计签收情况，及时反馈异常问题，保障样品流转可查可控； 7. 协助负责总公司调料库房分类整理、环境维护及标识管理； 负责发出样品的追踪与销售转化分析工作，实时记录样品对应的客户跟进状态。 任职要求 1、认真负责，细心 2、高中以上学历，具备食品销售门店店长岗位工作经验1-2年 3、熟悉电脑操作，具备基本ECXCL表格及公司管理系统编辑录入； 4、具备基础数据信息统计分析能力及敏锐度。

青岛贝来文化科技有限公司招聘仓库管理员1名，薪资3500-4300元。学历不限。工作内容包括负责仓库日常管理，物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作；保持库区物资摆放整齐，标识清晰，确保仓储环境安全有序；执行库存管理流程，保证账、物、卡一致，及时更新仓储数据；配合相关部门完成物资调拨、配送及相关单据处理；完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求为具备良好的责任心和执行力，工作细致认真；具备基本的沟通协调能力，能够与团队有效协作；有仓库管理相关工作经验者优先考虑。工作时间早八晚五，8小时不加班，管午饭，单休。工作地址在胶州市胶北镇香江路2号。联系人齐。

罗罗机械有限公司招聘仓管1名。负责仓库物资的出入库登记与管理。要求身体健康，具备良好的责任心和沟通能力，熟练使用办公软件，有仓库管理或相关工作经验者优先。月休2天，加班按1.5倍计算。薪资3500-7500元/月，具体根据能力确定。提供食宿。工作地点在浙江省义乌市。招聘有效期至12月31日。

招聘仓管人员。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责仓库日常运营，包括货物的入库、出库、盘点、整理及清点，按照发货的配货单配货等工作；监督和优化仓库运作流程，确保货物存储安全、高效，优化空间利用率并符合公司政策和标准；制定并执行仓储管理制度，协助完善仓储操作流程；管理仓库人员的日常工作，包括培训、指导和绩效评估；定期与财务部门核对数据，确保账目清晰准确；熟练操作Excel、Word等办公软件，进行库存管理；对仓库内的设备和工具进行维护管理，确保其正常运行；完成上级领导交办的其他临时性工作。学历要求为大专及以上学历，物流管理、财务管理、统计学等相关专业优先。工作经验要求至少1年以上仓库管理相关工作经验，有制造业或电商领域经验者优先。技能要求包括熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够制作报表和分析数据；掌握AI技术在仓储管理中的应用者优先，例如库存预测、数据分析等。个人素质要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神强；工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力；能适应加班，吃苦耐劳。

招聘物流主管一名。薪资范围为4000-6000。岗位职责包括：1.物流计划与执行：制定并实施公司物流运营计划，确保货物运输、仓储及配送环节高效运转；监督日常物流操作流程，优化资源配置，降低运营成本。2.供应链协调：与供应商、客户及内部团队保持紧密沟通，确保供应链各环节无缝衔接；协调解决物流过程中出现的异常问题，保障货物准时交付。3.仓储管理：负责仓库的日常管理工作，包括库存盘点、货物分类、存储优化等；确保仓储环境符合安全标准，避免货物损坏或丢失。

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