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铁路乘务员 高铁乘务员：年龄18 - 25周岁，身高165cm - 175cm,均为净身高。高铁乘务员：年龄18 - 25周岁，身高175cm - 185cm，均为净身高。3.学历：高中，中专及以上学历、无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。 薪资福利:薪资组成基本工资+出车次数+列车效益+工作质量+奖金等。综合工资4000 - 8000左右。缴纳五险一金，包吃住。上几休几，缴纳五险一金，节假日三倍工资，统一提供食宿，根据户籍地岗位空缺就近上岗。 请携带本人身份证复印件，户口本本人复印件，毕业证复印件，（如果是退伍军人携带退伍证）一寸照片4张，参加面试！2025年实施扶持退役军人就业（退役军人携带退伍证），凡是拥有退伍证都享有优待政策。报名咨询时间：9:00 - 12:00 13:00 - 18:00 欢迎各大院校、人力咨询、中介实地考察洽谈业务。所有岗位均不收任何 工作地址:山西省太原市小店区云鼎商务楼6层620

太原市万柏林区招工地小工/杂工

入库员 薪资福利:综合薪资5000 - 9000元（底薪+绩效）；六险一金，社保一档，提供住宿 招工人数:2人 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道求水山产业园A区A栋201

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勤杂工兼保管员 保洁、保管、覆板覆膜、扎旗扎条幅、剪字等 薪资福利:月薪2400元 工作地址:宝清县宝清镇

湖北太升包装有限公司 招聘 ✅品质部经理：1人，印刷、包装工程等相关专业，10000-15000元 ✅品质主管：1人，6000-7000元 ✅制程巡检：3人，6000元 ✅设备工程师：1人，机电类相关专业专业，7000-8000元 ✅设备管理员：1人，机电类相关专业，6000-7000元 ✅新幸联动线储备机长：4人，培训期间6000元，胜任机长8000-12000元 ✅全自动模切储备机：2人，培训期间6000元，胜任机长7000-9000元 ✅东方印刷机储备机长：2人，培训期间6000元，胜任机长8000-10000元 ✅全自动粘钉箱机后备机长：3人，培训期间6000元，胜任机长7000-9000元 ✅印刷及后道普工：20人，培训期间4500-5000元 ✅搬运工：5人，6000-9000元 ✅仓库理货员：2人，160-180元/天 ✅成本管理员：1人，财务或工业工程相关专业，面议 ✅统计员：1人，5000元 地址：猇亭区亚元路3号

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招聘物流岗位 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商合理运输费用，依据合同任务量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机，督促其完成平台接单并确保货物按时送达。 3、全程跟进司机作业进度，确认装货与卸货时间点，及时向上级反馈相关情况。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，执行力突出； 3、责任心强，工作细致认真，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关领域工作经验。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即享五险一金，实行双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、负责网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域内新客户拓展，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同时深挖老客户潜在需求，提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓，对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护，包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、参与市场商务拓展，持续维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。 原标题：《网路货运经理（山西省内入职五险一金双休）》

岗位职责: 1. 负责车队日常运作及整体管理工作 2. 统筹安排车队人员任务并跟进执行进度 3. 跟踪评估车队运营成效，动态优化管理策略 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识 2. 能合理调配资源，保障车队各项目标达成 3. 具备优秀的应变能力，可妥善处理各类突发状况

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快递分货 取货 扫描

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

货运调度是通过分析大量的运输订单，将适宜的货源匹配给货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨与数据积累，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作耗时，相较传统调度模式效率提升达80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训，掌握流程后独立运营。

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.分析市场发展动向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队紧密协作，优化物流运作流程，提高服务效率与质量。 4.定期与客户进行对接沟通，收集意见建议，快速响应并解决物流问题。 5.协同相关政府部门工作，确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中具备良好表现力。 2.熟悉物流行业运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立完成物流项目的策划与实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现业务目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续进取。