负责仓库的出入库登记 发货等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2配合采购、物流及生产部门完成物料调拨、退换货及紧急发运等协同任务 3规范使用进销存软件，及时录入更新库存动态信息，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据完整 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求，保障物资存储规范有序 4.熟练操作WMS系统或基础办公软件，准确录入和更新库存数据，支持供应链信息协同 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节对接，及时响应临时性仓储支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作调配 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

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招聘东北塘纸箱厂招仓库管理人员，负责整理仓库，日常收发货年龄60以下，工作时间：7：30-16：40，包午餐联系电话：

招聘仓管员。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括：全面负责公司产品的管理、贮存和发放工作；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；负责根据区域划分待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志；负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致；定期进行仓库盘点，形成盘点报表；负责所使用的工具、设施的维护与保管工作；做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作；完成上级领导交办的其他工作。职位要求为：高中及以上学历，一年以上物流仓储工作经验；熟悉ERP及仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。

招聘仓库管理员。要求年龄55岁以下，吃苦耐劳，做事细心认真，有中药饮片仓管经验者优先。薪资范围为2600-3500。休假制度为单休。工作地址为夏都街道华夏大道西段9号。

招聘仓库管理员。薪资范围为4500.00至5500.00元。提供五险和工作餐。岗位职责包括：负责仓库物资盘点与库存管理，确保数据准确；协调货物出入库流程，优化仓储效率；协调配送安排，保障物资及时供应。任职要求包括：中专及以上学历，物流管理相关专业优先；熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好沟通能力及责任心，有餐饮行业经验者优先。

招聘仓库管理员1名。要求年龄50岁以下，高中及以上学历。熟练使用电脑，会基础Excel表格录入、数据统计，会简单仓库系统操作。做事严谨细心、有责任心、抗压能力强，具备基础账目管理意识。无不良记录，服从管理，具备良好沟通能力，配合部门协作。有工厂仓库、物流仓储工作经验者优先，或持有叉车证者优先录用。工作时间为8小时6天制。综合薪资为5000-6000元/月。工作地址为江西永修县星火工业园希望大道。

主要是带领团队，能独立负责团队管理，具备物流行业相关经验 负责统筹与监管物流运输环节，确保货物安全、准时到达 带领团队运作，优化团队工作效率与工作质量 1. 拥有良好的沟通技巧，可高效对接团队成员与客户 2. 能够适应高强度工作节奏，保障各项任务按时完成 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成目标

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实。 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

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工作职责 1. 负责汽车零部件物流全链条的运营组织，涵盖运输计划编制、承运单位调配及运输过程跟踪，确保零部件按时、安全送达生产现场。 2. 持续优化运输网络结构与行车路线设计，依托数据挖掘实现成本控制、提高车辆装载效率，助力供应链整体效能提升。 3. 协同厂内生产团队与外部物流服务商，及时处理运输环节突发情况（如延误、货损等），确保产线运行节奏稳定。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推进运输作业流程规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或汽车工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营工作经验，了解整车制造物料供应流程。 3. 具有扎实的数据分析能力，能通过数据发现运输环节改进机会，熟练操作Excel、ERP系统或物流管理软件。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，可高效应对运输过程中的应急事件，保障供应链连续性。

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