海川路辰欣药业包材库区 需要招一名库工，会开叉车，有叉车证，N1资质 年龄不超过45岁，工资五千左右 电话☎

仓库管理员 熟悉办公软件，出库入库，有仓库管理工作经验。工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30；周末单休 薪资福利:3000-4000，

海川路辰欣药业包材库区 需要招一名库工，会开叉车，有叉车证，N1资质 年龄不超过45岁，工资五千左右 电话☎

济宁高新区大型企业急招 1、仓库库管员，30-50周岁，整理货品，按单出入库。有食堂两班倒。一天200左右次月底发工资。 2、仓库带证叉车工 电叉油叉都有，有特种作业证的优先。一天240左右，两班倒次月底发工资。 3、修磨普工3人。会用修磨机，有机械厂工作经验。 4、带证焊工，计件工资，7000--12000元， 报名:（）

海川路辰欣药业包材库区 需要招一名库工，会开叉车，有叉车证，N1资质 年龄不超过45岁，工资五千左右 电话☎

仓库管理员 高中学历，2年以上工作经验，熟练使用仓库管理系统 薪资福利:月薪6000～10000元，缴纳社保 招工人数:5名 工作地址:山东省济宁市兖州区新兖镇东邻龙桥南路、西邻兴兖酒业、南邻永丰村用地

物资专员 时间：08:00-18:00 年龄：18-40岁 内容： 出入库物资数量，无电脑操作，简单好上手，不要求经验

冷鲜肉，熟食仓库经理 有相关工作经验者优先考虑。负责仓库管理 薪资福利:综合月收入7000元，缴纳五险 工作地址:济宁市兖州区新兖镇公司驻地

重汽仓库招聘： 叉车工：5人 20/时，55岁以下男女不限。 库管员：5人 18/时，50岁以下 电话

重汽仓库载信物流招聘： 叉车工：5人 20/时，55岁以下男女不限。 库管员：5人 18/时，50岁以下 电话

兖州农机装配工,二保焊工，叉车工 普工装配工:主要负责组装农业收割机部件 二保焊:要求3年以上二保焊经验(平焊) 要求：年龄30-45周岁 长白班 工资标准:计件工资 装配工4000-5500元 二保焊6000-8000元 长白班:早七-晚7 左右 午休1小时冬夏调节 吃住：厂内食堂早餐3块，午餐4块，加班有加班餐，免费住宿 7天以上产生薪资，！

招聘服务员 需要人员数量:110人左右 工作地址:梁山公明坊 工作时间:上午9点半至10点 工资:日薪200 年龄:20-50周岁 春节期间不放假 工资每10日发放一次 培训2日即可上岗 主要工作:出摊，摆盘，出菜品，打扫卫生，整理产品等 电话:

大工350中工280小工220。

济宁市里新开市场招馒头房，可用天然气，临沂地区超市招主食面点，超市提供设备，，联系电话

招聘面点师傅一名 服务员二名 联系方式

1、打包工2名，封边1组 激光焊工1名，库管1名

山西晋峰招聘 库管三名 （成品库） 薪资 3500—4000 熟练使用电脑，有工作经验的优先 联系电话☎（）

2026年爱心招聘残疾人 多个岗位，招聘残友 年龄20-45岁，男女不限。 机会难得，先到先得 岗位：残疾人管理员、HR招聘、新媒体运营 会计、人资行政，仓库管理员、车间统计各1名 工作时间：每天工作8小时，长白班，单休 薪酬待遇：4-6000元，有奖金和福利 入职缴纳社保，吃住免费 招聘条件： ①有工作能力的轻度残疾人； ②原则上高中以上学历，有一定学习能力； ③性格积极阳光，责任心强； ④电脑操作熟练，有一年以上工作经验； 有野心者，欢迎沟通，你有雄心， 我有翅膀，合作共赢，助你飞翔！ 大秤分金，大碗吃肉！

故城县奥佳冲压制品有限公司 招聘： 1：库管1名（有实践经验的优先） 2：销售经理1名 3：线切割操作员工1名 4：激光割员工1名 5：冲压工1名 月薪3000-8000元 免费食宿、工资月结，待遇优惠！ 王经理：

武安旺乐东鹏饮料现【招聘】 ♈送货业务员若干名 ✅要求:年龄22~45岁，吃苦耐劳，会骑电三轮，有工作经验者优先 底薪+提成+全勤奖+保险 综合薪资5000-8000元 ♈另招库管、会计各1名 地址:武安市北环路三羊车队院内 ☎电话:（同V）

今下午2——10点 水果仓库 工人 一小时16 现结算 能来的联系我 地址石马红灯附近

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘：招工：金乡龙鑫雨食品因扩大规模，招仓库管理一名 招工：金乡龙鑫雨食品因扩大规模，招仓库管理一名，工资3000每月，月休两天，业务员1名，男女不限，底薪＋提成＋月休平均工资4500—12000，多劳多得，上不封顶，联系☎；；；，

山东金达汽车部件制造股份有限公司招聘啦 招聘岗位： 1、【仓库管理员】：年龄25—45岁，男士，2年以上仓库管理相关工作经验，要求有叉车证，熟悉仓库收发存流程，能熟练使用办公软件，具有较强的沟通协调能力。 2、【纺织设备维修】：机电、机械专业，有纺织设备维修经验优先。 3、【水电工】：负责厂内供水、供电系统日常维护与维修，有相关工作经验，持有电工证。 4、【缝纫工】：年龄25—45岁，女士，熟练操作缝纫机设备，工作认真负责，服从生产安排 以上岗位长白班，无夜班，月休4天，法定节假日 薪资福利： 工资及时不拖延、免费员工餐，健康查体 五险、年节（中秋、春节）福利、年终奖 生日礼品及入职周年礼等各种福利待遇 工作地点：息陬镇关井东街3号（大辛庄东临） 联系电话： （）

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

物流调度

营养卫士因扩大生产，招聘： 1、车间清洁工：1人，，10小时，7：00--17:30，工资待遇：3000-3300元； 2、化验员：1人，，年龄：22-40岁，中专以上学历，食品、生化专业，8小时全白班，工资3500-4000元； 3、质检员：1人，12小时两班倒，年龄22-40岁，工资待遇4200-5000元； 4、生产工人：40人，工人2人，年龄22-50岁，6:30--18:30，全白班、两班倒可以选择，工资：4000-6000元； 5、车间班长：12小时，两班倒，男女不限，工资面议； 6、仓管员，10小时，全白班，，25-42岁；3500元左右；7、叉车司机：12小时，两班倒，有叉车证优先考虑，工资4000-5000元； 可于周一到周六（面试时间，上午9-10点，下午1-2点）带身份证到人力资源部面试。联系电话：

招聘水果蔬菜分拣称重送货 男女不限，45岁以下， 工作时间下午14:00-18:00 早晨6:00-10:00，会开电动三轮车， 13块钱一小时 另外自带车+司机，18元一小时 长期工，具体面议 地址:富居家具城南李楼村 电话:

物流经理 需具备物流行业相关工作经验，年龄要求三十岁以上

岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。